考心理咨詢(xún)師的條件是什么

報(bào)名心理咨詢(xún)師需滿(mǎn)足以下條件其一即可：

1、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、具有心理學(xué)，醫(yī)學(xué)，教育學(xué)初級(jí)以上職稱(chēng);

3、大專(zhuān)或本科畢業(yè)之前一年的在校生，具有學(xué)生證或可以出具在校證明。

滿(mǎn)足以上三個(gè)條件中的任意一個(gè)即可報(bào)考心理咨詢(xún)師。心理咨詢(xún)師考試報(bào)考門(mén)檻相對(duì)比較低，在專(zhuān)業(yè)方面并沒(méi)有明確限制。

報(bào)名心理咨詢(xún)師需要的資料

心理咨詢(xún)師的報(bào)考材料有心理咨詢(xún)師考試報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、近期白底免冠證件照(只收電子檔)，詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、全國(guó)心理咨詢(xún)師考試報(bào)名表，表中需要報(bào)名單位，對(duì)考生平時(shí)單元測(cè)試進(jìn)行打分(70分以上算合格)

2、身份證正反面掃描件電子版掃描件;

3、學(xué)歷證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷備案表電子掃描件;

4、近期免冠電子照片(白底)電子版。

心理咨詢(xún)師考試科目是什么

心理咨詢(xún)師考試科目分二級(jí)心理咨詢(xún)師和三級(jí)心理咨詢(xún)師，其中二級(jí)心理咨詢(xún)師的報(bào)考科目有基礎(chǔ)知識(shí)、技能知識(shí)、職業(yè)道德和論文答辯四項(xiàng);三級(jí)心理咨詢(xún)師報(bào)考科目有基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、技能知識(shí)三項(xiàng)。心理咨詢(xún)師考試科目不僅有理論知識(shí)還有專(zhuān)業(yè)能力考核，二級(jí)心理咨詢(xún)師還需要進(jìn)行綜合評(píng)估。

心理咨詢(xún)師考證很有必要，心理咨詢(xún)師要求持證上崗，此外，心理咨詢(xún)的市場(chǎng)需求大，就職機(jī)會(huì)多，工資待遇好，如果你對(duì)心理行業(yè)感興趣，或者想從事心理咨詢(xún)師這一行業(yè)，心理咨詢(xún)師證必須要考。

心理咨詢(xún)師證書(shū)怎么考

1、明確心理咨詢(xún)師的報(bào)名條件：具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng);具有其他專(zhuān)科以上學(xué)歷;大學(xué)本科大三以上在讀。

2、符合條件的考生需要去機(jī)構(gòu)報(bào)名并參加培訓(xùn)，心理咨詢(xún)師不接受考生個(gè)人報(bào)名，都是由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將考生的信息統(tǒng)一報(bào)到有關(guān)部門(mén)，然后統(tǒng)一下發(fā)準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試。

3、經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)完成要求的指定課程;經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)鑒定，鑒定包括理論知識(shí)綜合考試和專(zhuān)業(yè)能力考核兩項(xiàng)內(nèi)容，上機(jī)答題，考試題目從題庫(kù)中隨機(jī)提取，按標(biāo)準(zhǔn)答案評(píng)分?？荚嚦煽?jī)采用百分制，達(dá)60分以上者為合格。

4、考試合格者可以獲得心理咨詢(xún)師證書(shū)。

心理咨詢(xún)師證書(shū)有用嗎

心理咨詢(xún)師證書(shū)當(dāng)然是有用的，尤其你想要從事相關(guān)崗位工作之前你就一定要考取這個(gè)證書(shū)才可以，如果你沒(méi)有這個(gè)證書(shū)企業(yè)對(duì)你的能力無(wú)法認(rèn)可，畢竟現(xiàn)在的用人單位都希望招一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人這樣更加好從事相關(guān)的工作，畢竟心理咨詢(xún)師崗位還是比較特殊的。

對(duì)于個(gè)人而言，可以應(yīng)用心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，不斷完善自己，同時(shí)還可以提高自已處理職場(chǎng)與家庭關(guān)系的能力。

對(duì)老師而言，通過(guò)心理學(xué)知識(shí)可以更好的了解學(xué)生，在學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，可以及時(shí)正確的進(jìn)行干預(yù)，可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

對(duì)于管理者而言，通過(guò)心理學(xué)知識(shí)能夠更好的了解員工的心理需求，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的人性化。

對(duì)于專(zhuān)業(yè)人士而言，可以提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，可以更好的為患者解決問(wèn)題。