1、統(tǒng)招專(zhuān)升本面對(duì)的是應(yīng)屆全日制專(zhuān)科畢業(yè)生，然后文化水平要求英文水平達(dá)到通過(guò)公共英語(yǔ)三級(jí)。

2、要具有普通高職(專(zhuān)科)畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵，經(jīng)過(guò)民政系統(tǒng)有關(guān)單位審核后才能參加普通專(zhuān)升本。

3、思想道德方面要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法。

4、在校期間考試沒(méi)有不良行為。

專(zhuān)升本報(bào)名流程

考生報(bào)名前填寫(xiě)資格審查表→登錄報(bào)名系統(tǒng)→考生用戶(hù)注冊(cè)→填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳身份證正面圖片及本人近期照片→網(wǎng)上信息校驗(yàn)→報(bào)名確認(rèn)點(diǎn)網(wǎng)上資格審核→網(wǎng)上繳費(fèi)、信息確認(rèn)提交→網(wǎng)上信息校驗(yàn)未通過(guò)考生、西部計(jì)劃志愿者考生和申請(qǐng)免試考生到報(bào)名確認(rèn)點(diǎn)進(jìn)行資格審核→報(bào)名結(jié)束后下載打印報(bào)名信息表(考生本人簽字確認(rèn)交報(bào)名確認(rèn)點(diǎn))→考前5天內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

專(zhuān)升本有哪幾種類(lèi)型

統(tǒng)招專(zhuān)升本：考試對(duì)象僅限于各省、直轄市、全日制普通高校的專(zhuān)科應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后拿到的是全日制本科學(xué)歷。

自考專(zhuān)升本：即專(zhuān)科升本科階段的高等教育自學(xué)考試，由于其學(xué)習(xí)方式自由，文憑認(rèn)可率僅次于統(tǒng)招，所以很受歡迎。

成考專(zhuān)升本：考生只需要參加并通過(guò)全國(guó)組織的統(tǒng)一入學(xué)考試即可，考試不難，相對(duì)入學(xué)門(mén)檻比較低，畢業(yè)證由各校繼續(xù)教育學(xué)院頒發(fā)，有“成人教育脫產(chǎn)或函授”字樣。

網(wǎng)絡(luò)教育專(zhuān)升本：網(wǎng)絡(luò)教育專(zhuān)升本是專(zhuān)科層次學(xué)生通過(guò)參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)高校舉辦的專(zhuān)科升本科的教育招生考試，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成本科階段學(xué)習(xí)，獲得本科學(xué)歷。

開(kāi)放大學(xué)專(zhuān)升本：也叫電大專(zhuān)升本，采用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)為主，面授為輔的教學(xué)模式，入學(xué)門(mén)檻較低，學(xué)制2.5年，學(xué)習(xí)形式和網(wǎng)絡(luò)教育的差不多，也是利用互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)進(jìn)行教育傳播，學(xué)習(xí)形式很靈活。

在校大專(zhuān)生怎么報(bào)考自考

在校大專(zhuān)生可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸考試院進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)，按照要求填入個(gè)人信息。

在網(wǎng)站上選擇自考本科專(zhuān)業(yè)，并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

自考本科生繳納報(bào)名費(fèi)用，并完成報(bào)名。

等待考試安排通知，并確認(rèn)考試時(shí)間和地點(diǎn)。

自考本科生按時(shí)參加考試，考試合格后，申請(qǐng)領(lǐng)取學(xué)位證書(shū)。

提升學(xué)歷有什么意義

一、求職敲門(mén)磚

求職的時(shí)候誰(shuí)不想找一份相對(duì)好的工作，但是很多工作都有學(xué)歷要求和限制，所以，在校大專(zhuān)生提升本科學(xué)歷，自然就邁過(guò)了這一道門(mén)檻?，F(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時(shí)，都對(duì)學(xué)歷有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業(yè)，更是如此，因此，在校自考大專(zhuān)生要想進(jìn)入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機(jī)會(huì)，那在校自考大專(zhuān)生就需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升在校自考大專(zhuān)生的學(xué)歷。

二、升職加薪

據(jù)統(tǒng)計(jì)絕大部分的中大型企業(yè)在給員工加薪的過(guò)程中，都會(huì)參考學(xué)歷的高低，更有少企業(yè)，在一開(kāi)始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤了，學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪就低。現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工的要求越來(lái)越高，不僅對(duì)能力的要求高了，學(xué)歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)者中，自己卻因?yàn)閷W(xué)歷不高而被晉升出局。在企業(yè)制度要求參考學(xué)歷來(lái)定加薪前提下，在校自考大專(zhuān)生除了努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時(shí)候，才更加有優(yōu)勢(shì)。