2024火箭軍專業(yè)技能類文職人員考試報名安排新鮮出爐，軍隊文職考試大家有哪些要注意呢?下面給大家分享一些關(guān)于2024火箭軍專業(yè)技能類文職人員考試報名安排，希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

2024火箭軍專業(yè)技能類文職人員考試報名安排

網(wǎng)上報名及初審。報名時間為5月6日08:00至5月12日18:00。報考人員登錄軍隊人才網(wǎng)《2024年面向社會招聘專業(yè)技能崗位文職人員報名系統(tǒng)》，按照報名流程及要求，如實填報個人信息和上傳相關(guān)證明材料，選擇用人單位和招考崗位，確認(rèn)無誤后申請報名資格條件初審，并及時關(guān)注審核情況。選擇崗位時，需逐項確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件，把握不準(zhǔn)的，可聯(lián)系用人單位進(jìn)行咨詢。

火箭軍軍隊文職考試加分政策

具體加分政策是：①軍隊烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹，加10分。②現(xiàn)役軍人、當(dāng)年(2024年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，在軍隊工作年限滿5年的社會用工(截至2024年5月)，以及服役年限滿5年的退役軍人(截至2024年5月)，加5分。③參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部委批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動、非戰(zhàn)爭軍事行動的社會用工和退役軍人，經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的，加5分。其中，屬于軍隊烈士和因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹的，加15分;屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年(2024年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，加10分。報考人員同時符合上述各項規(guī)定加分情形的，理論考試成績加分分?jǐn)?shù)不累計，按照最高情形確定。

報考2024年火箭軍專業(yè)技能類文職人員不收取報名費。

火箭軍軍隊文職優(yōu)勢以及條件

軍隊文職，福利待遇很好，六險兩金、朝九晚五、本科起報、編制穩(wěn)定、全國有崗。

專業(yè)一般涉及理工類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、藝術(shù)類、體育類(護(hù)理類可放寬到?？?

在2024年的招聘中，天津招考610個崗位，共計814人。

本科以上崗位215個，碩士以上崗位300個，博士崗位92個，大專以上(護(hù)理崗)3個。

涉及專業(yè)科目24種，其中最多的是數(shù)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、物理專業(yè)科目。

高校畢業(yè)生崗位139個，高校畢業(yè)生或社會人才崗位394個，社會人才崗位77個。

火箭軍軍隊文職待遇、發(fā)展前景怎樣?

經(jīng)歷軍隊文職人員的薪酬福利待遇相對豐厚，包括基本工資、基本津貼和獎勵工資，入職后的待遇也較為可觀。

此外，軍隊文職人員還可以參照軍官政策享受住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼等住房保障方面的待遇。在社會保險方面，軍隊文職人員應(yīng)當(dāng)參照國家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納保險費，同時軍隊也會為文職人員建立補(bǔ)充保險。

本科學(xué)歷薪資可以9200+，研究生學(xué)歷薪資可以10000+，博士學(xué)歷薪資可以12000+。

除了以上福利待遇，軍隊文職人員還享有探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢等其他福利。

軍隊文職的發(fā)展前景受國家需求所決定。由于軍隊文職人員對于發(fā)展強(qiáng)大的軍隊具有重要作用，因此軍隊文職人員的需求將會進(jìn)一步增長。此外，隨著形勢的發(fā)展，軍隊文職人員的待遇和職業(yè)發(fā)展前景也有望得到進(jìn)一步的提升和優(yōu)化。

簽訂三方協(xié)議會不會影響報考火箭軍軍隊文職呢?

簽訂三方協(xié)議是不會影響報考文職的。雖然不會，遇到這種事。

什么是三方協(xié)議?

1、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。

2、它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到，用人單位正式接收后自行終止。

需要注意的是，三方協(xié)議不同于勞動合同!

1、簽署三方協(xié)議和勞動合同是不一樣的，以應(yīng)屆生身份報考文職的小伙伴一定要注意啦!

2、三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的.這一段時間。

3、而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，用人單位在確定錄用時，應(yīng)當(dāng)簽訂相應(yīng)的勞動合同。

4、就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

5、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。

6、勞動合同一經(jīng)簽訂，三方就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。

7、若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準(zhǔn)。