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國考一般幾月報名幾月考2024

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國考一般幾月報名幾月考2024

公務(wù)員國考是全國統(tǒng)一安排的考試,考試時間一般安排在每年的11月底或12月初。報名時間一般會持續(xù)10天左右,考生一般可以在規(guī)定的時間內(nèi)到中國國家公務(wù)員局的官方網(wǎng)站上進(jìn)行查詢具體報名的詳細(xì)信息。

國考是中央和地方各級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員的主要途徑,是選拔優(yōu)秀人才的重要平臺。通過國考,選拔出優(yōu)秀的人才,為國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位提供人才資源,為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。

2024國家公務(wù)員各科時間安排

公務(wù)員國考考試時間安排是:上午9:00-11:00,行政職業(yè)能力測驗;下午 14:00-16:30,申論。公務(wù)員國考的考試科目有筆試,也有面試。

其中行政職業(yè)能力測驗主要包括常識、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論科目主要考察考生的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、分析解決問題能力和寫作能力等??忌趫罂记靶枰J(rèn)真了解國考的具體報名時間和考試科目等信息,做好充分的備考工作。

公務(wù)員各科時間如何分配

公務(wù)員行測共130-135道,比如國考的省部級試卷為135道題目,包含常識判斷20道,言語理解40道,數(shù)量關(guān)系15道,判斷推理40道,資料分析20道,這幾個模塊的時間分配分別為:言語理解35分鐘,判斷推理35分鐘,資料分析25分鐘,常識判斷8分鐘,數(shù)量關(guān)系10分鐘,剩下7分鐘時間涂答題卡。當(dāng)然,如果是國考地市級,同樣也可以用這個時間分配。

公務(wù)員申論主要考查4-5道題,一般而言,單一題(即讓你總結(jié)問、措施等)一般在30分鐘以內(nèi)完成;公文題稍微復(fù)雜一些(宣傳稿、講話稿、編者按)一般在50分鐘以內(nèi)完成;內(nèi)容復(fù)雜的綜合題,一般是在40分鐘以內(nèi)完成;至于大作文,一般是在70分鐘以內(nèi)完成。

公務(wù)員考試題型

一、公務(wù)員筆試考試題型

《行政職業(yè)能力測驗》分為言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析這五大題型模塊。

1、言語理解與表達(dá)

言語理解與表達(dá)一般考查30道題,主要題型有邏輯填空、片段閱讀、語句排序,其中考查的重點是邏輯填空和片段閱讀,語句排序題量較少,一般在2道左右。

邏輯填空側(cè)重于對詞語的理解,有一詞填空、兩詞填空和三詞填空。

片段閱讀情況較為復(fù)雜,重視對文段材料的整體把握,重點考查類型有中心主旨概括類、意圖推斷類、細(xì)節(jié)理解類、下文推斷類、語句銜接類等。

2、常識判斷

常識判斷一般考查20道題,涉及范圍廣泛,內(nèi)容豐富,可以概括歸納為三大類:自然科學(xué)、社會科學(xué)、時事熱點。

自然科學(xué)包括物理、化學(xué)、生物、天文、地理、科學(xué)技術(shù)等方面的內(nèi)容。

社會科學(xué)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等方面的知識。

時事熱點也就是對考試當(dāng)年的整體國情、社情、省情有一定的了解,尤其要關(guān)注重大的熱點事件,如國家重要會議的召開、新出臺的政策或法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。

3、數(shù)量關(guān)系

數(shù)量關(guān)系一般考查10道題。數(shù)量關(guān)系包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算,但數(shù)字推理近幾年都未考查。大家可重點復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)運算部分,包括基礎(chǔ)運算問題、計數(shù)問題、行程問題、幾何問題、時間問題、工程問題、濃度問題、利潤問題等。

4、判斷推理

判斷推理一般考查35道題,分為圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷這四個題型模塊。其中,圖形推理一般是5道題,其余題型一般各為10道。其中涉及對圖形、詞語概念的辨別、歸類,對段落文字的理解以及對所呈現(xiàn)出的關(guān)系的比較、推理等。

5、資料分析

資料分析一般是給出三篇數(shù)據(jù)統(tǒng)計型材料,每篇材料設(shè)置5道計算試題(合計15道試題)。資料分析會考查文字型、表格型、圖形型三類,通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

《申論》A、B卷均由注意事項、給定資料、作答要求三部分組成,二者所給的資料一般會有所差異,題目也不完全相同。

申論試卷一般會給出6-7篇左右的資料,通過設(shè)定問題,要求作答者在閱讀完資料后,能站在“政府工作人員”的角度去思考和解決問題,注重考查考生的文字閱讀和表達(dá)能力、解決問題的能力。其中,A卷側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、提出和解決問題能力。B卷則偏重于測查考生的貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力。

二、公務(wù)員面試考試題型

題型一、時政熱點類問題

時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材,題目命題緊跟國家時事政策、社會發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與我國人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。通過此題型考察考生的綜合分析能力。

題型二、哲理思辨類問題

哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材??脊偻ㄟ^此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。

題型三、組織活動類問題

組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力,包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等??脊偻ㄟ^此題型考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。

題型四、情境處理類問題

情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境,給予考生一個特定的身份,要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾。考官通過此題型考察考生的溝通能力。

題型五、人際處理類問題

人際處理類問題是對考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督)等方面進(jìn)行考查的一類題型。考官通過此題型考察考生的人際交往的能力。

題型六、言語表達(dá)類問題

言語表達(dá)類問題,往往要求考生針對題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語言形式和風(fēng)格,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想,最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的??脊偻ㄟ^此題型考察考生的言語理解和表達(dá)能力。

題型七、人崗匹配類問題

人崗匹配類問題是指考查考生報考公務(wù)員的動機(jī),即為什么要報考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題,是對個人與崗位匹配度的一種考查。

題型八、專業(yè)知識類問題

專業(yè)知識類問題,是對專業(yè)知識進(jìn)行考查的面試題目。這類問題在一些需要專業(yè)知識的部門、崗位的面試中會出現(xiàn),如國考中的銀監(jiān)會、證監(jiān)會,省考中的法檢系統(tǒng)等。

題型九、特殊形式類問題

隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化,除了以上八種基本題型外,還存在一些形式比較特殊的面試題,如材料題、漫畫題、視頻題。由于出題方式的不同,這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別,因此我們將這幾類問題單獨分列出來,稱為特殊形式類問題。

公務(wù)員考試分值分布

一、公務(wù)員考試筆試分值分布

模塊題型題量分值/題總分
1言語理解與表達(dá)400.832
2數(shù)量關(guān)系150.812
3判斷推理圖形推理100.66
定義判斷100.77
類比推理100.55
邏輯判斷100.88
4資料分析20120
5常識判斷200.510
總計135100

二、公務(wù)員考試面試分值分布

1、第一種情況考生只參加公共科目筆試和面試

綜合成績計算方法公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%綜合成績計算方法(行測+申論)/2×50%+面試×50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制,所以要除以2。

2、第二種情況考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業(yè)科目考試

特殊職位成績排名方式:7個非通用語職位:按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序

銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位:按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序

公安機(jī)關(guān)人民警察職位:按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序

綜合成績計算方法公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%綜合成績計算方法(行測+申論)/2×50%+面試×50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制,所以要除以2。

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