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浙江公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間2024公布

| 李金

浙江公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間2024公布

2024年浙江公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間在2023年12月4日9時(shí)—12月10日17時(shí)期間

如在打印中遇到問題,請登錄打印入口網(wǎng)站查詢或與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。

考生在打印前,應(yīng)該認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上身份證號碼、報(bào)考部門名稱及代碼、職位名稱及代碼等與所報(bào)考的信息是否一致。如有錯誤的考生本人應(yīng)及時(shí)跟所在考區(qū)的公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。

公務(wù)員2024不得報(bào)考或錄用的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.曾在公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

5.機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位選派到村(社區(qū))任職(掛職)的人員;

6.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

考公務(wù)員最低學(xué)歷是什么

國家規(guī)定.最低學(xué)歷是???,但是某些縣級單位,任職年限達(dá)到的某些村官只要高中學(xué)歷也可以參加特定職位的公務(wù)員考試而進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。說實(shí)話,就我的理解而言,沒有關(guān)系,但是有實(shí)力的人也是很有希望進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的,我的身邊就有很多這樣的人,有兩點(diǎn),

一是,筆試就可以刷掉很多有關(guān)系的人,這是一道沒人可以利用關(guān)系操作的坎,第二,就我參加的面試來說,考官組成都是零時(shí)通知的,他們手上沒有我們的資料,也不知道我們是誰,所以相對來說,還是公平的。

公務(wù)員的工資高不高

現(xiàn)在的公務(wù)員雖然說工資不是很高,但是基本的福利待遇還是非??捎^的。

公務(wù)員的工資包括基本工資和各類津補(bǔ)貼。首先說基本工資(這個全國統(tǒng)一),以本科畢業(yè)(考入公務(wù)員一年試用期滿轉(zhuǎn)正定級)為例,剛畢業(yè)級別好像是25級2檔,職務(wù)科員,基本工資就是947+600=1547(公務(wù)員第13個月工資,只發(fā)這個基本工資)。

公務(wù)員津補(bǔ)貼大概有個三四千塊錢(這個各地就不同了)。本科畢業(yè)考入公務(wù)員,扣掉各種,每月實(shí)際發(fā)到到手基本上能保證4000+(加多加少,視地區(qū)不同、部門不同)。有些地區(qū)和部門年底有績效考核獎,標(biāo)準(zhǔn)不確定,從幾千到幾萬,差別很大。

至于工資增長,按照現(xiàn)行制度,基本工資兩年調(diào)一檔,兩年后就變成25級三檔1595塊,五年調(diào)一級(這個懶得算),補(bǔ)貼看政策,沒新的政策就一直執(zhí)行。

公務(wù)員還有職務(wù)的調(diào)整,在沒有晉升空間的情況下,按照職務(wù)與職級并行,晉升副科級須任科員級或科員滿12年,晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年,晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年,晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年。

公務(wù)員的職務(wù)與職級

公務(wù)員分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有十個層級,分別為:正國職、副國職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。

領(lǐng)導(dǎo)職級分四檔十二個層級,分別為:一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升遵循原則:副職晉升正職,必須在副職崗位上任滿兩年,下級正職晉升上一級副職,必須在下級正職崗位上任滿三年。

職級晉升基本原則:綜合任職年限、工作實(shí)績、個人表現(xiàn)等晉升,在名額有空缺的情況下,一級調(diào)研員以下職級,每滿兩年允許晉升一個職級。一級調(diào)研員以上職級,需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級。

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