湖南考區(qū)2024國考筆試共7.58萬人參加

11月25日至26日，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員湖南考區(qū)筆試順利舉行。湖南考區(qū)共7.58萬人參加“國考”，比去年增加2.46萬人。省委組織部、省人社廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分赴長沙主要考點進行現(xiàn)場督查巡視。

明年1月國考查詢筆試成績

此次“國考”筆試湖南考區(qū)設(shè)置長沙、衡陽、湘潭、岳陽、常德、郴州6個分考區(qū)，共40個考點、2545個考場。其中新增郴州考點，進一步方便了湘南片區(qū)考生參考。

筆試閱卷結(jié)束后，將由中央公務(wù)員主管部門確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。

國家公務(wù)員局提醒各位考生，報考者可于2024年1月登錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，具體時間另行通知。根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在專題網(wǎng)站上公布。

省考與國考有什么區(qū)別

1，招錄對象不同

國考是指中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招錄考試，也就是國家公務(wù)員考試。國考招錄的對象主要是中央部委、中央直屬機構(gòu)、中央垂直管理系統(tǒng)等中央級別的機關(guān)。

國考的報名條件一般要求具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下(部分特殊崗位有不同規(guī)定)，具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄等。

省考是指各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市公務(wù)員招錄考試，也就是地方公務(wù)員考試。省考招錄的對象主要是各地方級別的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織等。

省考的報名條件一般要求具有全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷(部分崗位要求本科及以上學(xué)歷)，年齡在18周歲以上30周歲以下(部分特殊崗位有不同規(guī)定)，具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄等。

2，招錄范圍不同

國考的招錄范圍覆蓋全國各地，報名人員可以根據(jù)自己的意愿選擇任何一個崗位報考，不受戶籍限制。但是，國考的崗位數(shù)量相對較少，競爭相對較激烈。根據(jù)歷年數(shù)據(jù)顯示，國考的平均競爭比在60:1左右，個別熱門崗位甚至高達(dá)1000:1。

省考的招錄范圍僅限于本省或本市范圍內(nèi)，報名人員一般需要具有本省或本市戶籍才能參加報考(部分地區(qū)對外開放招錄)。但是，省考的崗位數(shù)量相對較多，競爭相對較緩和。根據(jù)歷年數(shù)據(jù)顯示，省考的平均競爭比在20:1左右，個別熱門崗位也不超過100:1。

3，招錄時間不同

國考的招錄時間一般在每年10月份發(fā)布公告，11月份進行筆試，次年2月至3月進行面試。也就是說，從報名到最終結(jié)果出來需要半年左右的時間。

省考的招錄時間一般分為兩種情況：一種是聯(lián)合招錄，即多個省份在同一天進行筆試;另一種是單獨招錄，即各個省份自行安排筆試時間。聯(lián)合招錄一般在每年3月份發(fā)布公告，4月份進行筆試，6月份進行面試。單獨招錄的時間則各不相同，有的在每年的1月份，有的在每年的5月份，有的在每年的9月份等。總體來說，省考的招錄時間比國考要靈活多變，從報名到最終結(jié)果出來需要3個月左右的時間。

4，考試內(nèi)容不同

國考和省考的考試內(nèi)容都是由行政職業(yè)能力測驗(簡稱行測)和申論兩部分組成，但是題型和難度有所不同。

國考的行測題型包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷等五大類，共135道題目，考試時間120分鐘。國考的行測難度較高，對考生的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、語言表達(dá)等能力要求較高。

省考的行測題型也包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷等五大類，但是題目數(shù)量和分值各地有所不同，一般在100道題目左右，考試時間100分鐘左右。省考的行測難度較低，對考生的基礎(chǔ)知識、計算速度、答題技巧等要求較高。

國考和省考的申論題型都包括大作文和小作文兩部分，但是具體形式和要求各地有所不同。一般來說，國考的申論更注重考查考生對社會熱點問題的分析和解決能力，省考的申論更注重考查考生對本地區(qū)政策法規(guī)和工作實務(wù)的了解和運用能力。

5，錄取標(biāo)準(zhǔn)不同

國考的錄取標(biāo)準(zhǔn)是按照崗位劃定合格分?jǐn)?shù)線和面試人數(shù)比例。合格分?jǐn)?shù)線是指筆試成績達(dá)到一定水平才能進入面試環(huán)節(jié)。面試人數(shù)比例是指每個崗位進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與招錄人數(shù)之比，一般為3:1或4:1。也就是說，國考是先過筆試關(guān)，再過面試關(guān)，最后按照綜合成績從高到低排序確定錄取名單。

省考的錄取標(biāo)準(zhǔn)是按照筆試成績從高到低排序確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。也就是說，省考沒有設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，只要筆試成績足夠高，就可以進入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)也沒有設(shè)定比例，只要面試成績達(dá)到60分以上(部分地區(qū)為70分以上)，就可以按照綜合成績從高到低排序確定錄取名單。

6，工作地點不同

國考的工作地點主要分為兩種情況：一種是中央部委崗位，工作地點基本都在北京;另一種是中央直屬機構(gòu)崗位，工作地點分散在全國各地。對于中央部委崗位來說，工作地點相對穩(wěn)定，很少有調(diào)動或者交流的機會;對于中央直屬機構(gòu)崗位來說，工作地點相對靈活，有可能會根據(jù)工作需要或者個人意愿進行調(diào)動或者交流。

省考的工作地點主要是本省或本市范圍內(nèi)各級黨政機關(guān)。對于省級或市級機關(guān)來說，工作地點相對于省級或市級機關(guān)來說，工作地點相對穩(wěn)定，很少有調(diào)動或者交流的機會;對于縣級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)來說，工作地點相對靈活，有可能會根據(jù)工作需要或者個人意愿進行調(diào)動或者交流。

7，工作性質(zhì)不同

國考的工作性質(zhì)主要是執(zhí)行中央的政策法規(guī)，制定和監(jiān)督相關(guān)的規(guī)章制度，參與國家級別的重大項目和事務(wù)，承擔(dān)國際交流和合作的任務(wù)等。國考的工作內(nèi)容相對抽象、宏觀、理論性強，需要具備較強的政治敏感度、分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。

省考的工作性質(zhì)主要是執(zhí)行地方的政策法規(guī)，制定和監(jiān)督相關(guān)的規(guī)章制度，參與地方級別的重大項目和事務(wù)，承擔(dān)社會管理和服務(wù)的任務(wù)等。省考的工作內(nèi)容相對具體、微觀、實踐性強，需要具備較強的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力等。

8，發(fā)展前景不同

國考的發(fā)展前景主要取決于所在部門和崗位的性質(zhì)和重要程度，以及個人的能力和表現(xiàn)。一般來說，中央部委崗位的發(fā)展前景比中央直屬機構(gòu)崗位更好，因為中央部委崗位更接近權(quán)力中心，更容易獲得晉升和提拔的機會。

公務(wù)員的福利待遇

公務(wù)員(非事業(yè)編和參公，這兩類參照公務(wù)員)的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級別工資)，津貼，補貼、獎金和其他。

獎金的話，基本的會有績效獎，有時按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎和先進獎。公務(wù)員每年進行年終考核，評定為優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職四個檔次，除非犯嚴(yán)重錯誤，大部分都是基本稱職以上。

考公務(wù)員值得嗎

值得。

公務(wù)員不會經(jīng)常加班。

我們都知道，公務(wù)員的工作時間基本上是早上九點上班到下午五點下班，基本不會加班，工作內(nèi)容會比較輕松，下班后基本不會再有工作可做。不像在一些私營公司，有時你必須在下班后繼續(xù)工作，加班也是很常見的。以程序員為例，有多少程序員因為加班而禿頂。加班基本上是常態(tài)。奢望能準(zhǔn)時下班回家基本上是不可能的。

在如今競爭激烈的社會，考取公務(wù)員是大部分年輕人的追求，雖然公務(wù)員的工資比不上一些互聯(lián)網(wǎng)公司每個月的收入，但是公務(wù)員最好的一點就是工作穩(wěn)定，而且體制內(nèi)上下班的時間一般比較固定，不像在公司里上班一樣，天天要求加班，壓榨勞動者。總之，考公務(wù)員還是非常值得的。

公務(wù)員不必?fù)?dān)心失業(yè)。

如今，很多年輕人認(rèn)為自己可以隨便找工作，馬上就可以找到工作。其實，只是因為你還年輕。隨著年齡的增長，你對公司不再有價值，你隨時可能面臨被解雇的厄運。年紀(jì)大了找工作有多難?不要說你以前的工作經(jīng)驗、教育和資格有多好。40多歲的時候，找工作是非常困難的，尤其是普通人。而公務(wù)員一般比較穩(wěn)定，雖然有工作壓力，但只要不違法違紀(jì)，就不用擔(dān)心失業(yè)。