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2024海南公務(wù)員筆試成績(jī)發(fā)布

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2024海南公務(wù)員筆試成績(jī)發(fā)布

2024海南公務(wù)員筆試成績(jī)發(fā)布

4月8日,中共海南省委組織部、海南省考試局發(fā)布《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及面試公告》。據(jù)了解,本次考試筆試合格分?jǐn)?shù)為:市(地)以上機(jī)關(guān)線(xiàn)為60分,非少數(shù)民族縣(市)線(xiàn)為57分,少數(shù)民族縣(市)線(xiàn)為54分,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線(xiàn)為52分,面向殘疾人職位線(xiàn)為50分。

公告提醒,筆試成績(jī)及職位排名情況請(qǐng)登錄南海先鋒網(wǎng)站(https://www.nanhaixf.gov.cn)或海南省考試局網(wǎng)站(http://ea.hainan.gov.cn),進(jìn)入“海南省考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)”進(jìn)行查詢(xún)。

根據(jù)考生的筆試成績(jī)排名和招錄名額,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上且通過(guò)資格復(fù)審的人員中,從高分到低分排序確定參加面試人員名單。招錄名額與參加面試人員的比例按以下辦法計(jì)算:招錄名額在10人(含10人)以上的,比例為1:2;招錄名額在9人(含9人)以下的,比例為1:3;達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試時(shí)間、面試方式詳見(jiàn)附件1。面試地點(diǎn)為海南政法職業(yè)學(xué)院(??谑协偵絽^(qū)新大洲大道280號(hào))。

2024省考成績(jī)?cè)趺从?jì)算

各地省考計(jì)算方式是不同的,以廣東為例:

一般職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%;

行政執(zhí)法類(lèi)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《行政執(zhí)法專(zhuān)業(yè)和申論》成績(jī)×60%;

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公安專(zhuān)業(yè)和申論》成績(jī)×50%。

公務(wù)員省考沒(méi)進(jìn)面還有機(jī)會(huì)嗎

公務(wù)員省考即使沒(méi)有進(jìn)入面試,考生仍有機(jī)會(huì)通過(guò)遞補(bǔ)、調(diào)劑或補(bǔ)錄的方式獲得公務(wù)員職位。

遞補(bǔ)通常發(fā)生在面試前,此時(shí),如果部分考生因資格審核、體測(cè)未通過(guò)或放棄面試資格,則公共科目筆試合格且之前未進(jìn)面的考生可以按照筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)進(jìn)入省考面試。

省考公務(wù)員成績(jī)可以申請(qǐng)復(fù)查嗎

1、公務(wù)員考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),由考生本人向省人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核閱卷結(jié)果的申請(qǐng)。

2、省人事考試中心按規(guī)定程序受理考生復(fù)核申請(qǐng)。

3、對(duì)成績(jī)復(fù)核結(jié)果無(wú)誤的考生,將發(fā)布成績(jī)復(fù)核結(jié)果公告,對(duì)復(fù)核需要更正的結(jié)果書(shū)面告知相關(guān)考生。

省考公務(wù)員補(bǔ)錄一般機(jī)會(huì)大嗎

省考公務(wù)員補(bǔ)錄受地區(qū)、崗位以及單位的補(bǔ)錄等情況影響。公務(wù)員補(bǔ)錄通過(guò)率不大,專(zhuān)業(yè)、地域等條件限制比較多,但公務(wù)員補(bǔ)錄通過(guò)率的高低,更大程度上是由考生的筆試成績(jī)決定的,成績(jī)?cè)礁?,補(bǔ)錄成功的概率越大。

每年公務(wù)員考試都會(huì)有補(bǔ)錄,可能是因?yàn)閳?bào)名人數(shù)不夠,可能是因?yàn)閳?bào)考的人不符合崗位要求,省考公務(wù)員補(bǔ)錄是在公示之后,經(jīng)過(guò)面試、體檢和考察,部分職位出現(xiàn)空缺,需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充人選。

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