在有一定家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的情況下，可以根據(jù)自己最初的想法選擇。

考研可以獲得更高的學(xué)歷學(xué)位，知識(shí)面和見世面也會(huì)擴(kuò)大，畢業(yè)之后找工作的話門檻會(huì)高很多。

如果一心想進(jìn)體制的話，首先可以看看考研的學(xué)校是不是985或者211名校，因?yàn)檫@些院校畢業(yè)的話可以參加一些地區(qū)的名校有生招錄，這樣少走彎路可以直接進(jìn)體制，

如果考的研究生是普通院校又特別想進(jìn)體制，建議可以放棄研究生直接選擇考公上岸，因?yàn)槠胀ǜ咝３鰜淼难芯可厴I(yè)之后找工作競爭太強(qiáng)，想再考公的話也比別人晚了幾年，競爭就更別說了。

研究生公務(wù)員和本科公務(wù)員的區(qū)別

一、就業(yè)寬度不同

學(xué)歷無疑是職場的敲門磚，而研究生畢業(yè)之后考取公務(wù)員相對來說崗位要多，考生可以有很大的自主選擇權(quán)。但是換言之，本科生考取公務(wù)員則會(huì)面臨很多限制，有的崗位會(huì)明確要求考生為名校畢業(yè)，如985、211知名高校學(xué)歷。

二、年齡限制不同

如今各大單位在招聘公務(wù)員時(shí)，對于研究生公務(wù)員的年齡限制普遍為40歲左右，年齡跨度更大。而對于本科公務(wù)員的年齡則一般控制在35歲左右。

三、薪資待遇不同

在多數(shù)單位看來，研究生的學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)，同時(shí)工作能力也會(huì)更加突出。因此，在薪資待遇方面，研究生公務(wù)員和同級的本科公務(wù)員相比，前者薪資要高于后者。

四、晉級空間不同

當(dāng)前，體制內(nèi)對于學(xué)歷還是非?？粗氐摹Ｒ虼?，在研究生公務(wù)員和本科公務(wù)員同批次入職的情況下，遇到晉級和提升機(jī)遇，研究生公務(wù)員將會(huì)占據(jù)明顯優(yōu)勢，晉級空間要大于本科公務(wù)員。

本科和研究生考公務(wù)員待遇

首先，本科和研究生公務(wù)員待遇存在一定的差異。在薪資方面，研究生公務(wù)員一般會(huì)比本科公務(wù)員高出一些，這是因?yàn)檠芯可鷮W(xué)歷相對更高，所以薪資水平也相應(yīng)提高。除了薪資差異外，研究生公務(wù)員在晉升空間和福利方面也有一定優(yōu)勢。一般來說，擁有更高的學(xué)歷背景，更容易獲得更好的晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)也會(huì)享受到更多的福利待遇。

然而，需要注意的是，待遇差異并不僅僅是由學(xué)歷因素造成的。其他因素，例如地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政策制度等也會(huì)對公務(wù)員的待遇產(chǎn)生影響。這些因素會(huì)相互作用，共同決定公務(wù)員的待遇水平。

公務(wù)員需履行的義務(wù)

1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。

3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，兆伏接受人民監(jiān)督。

4、忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率。

5、保守國家秘密和工作秘密。

6、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德、家庭美德。

7、清正廉潔，公道正派。

8、法律規(guī)定的其他義務(wù)。

考研的好處

隨著大學(xué)的越來越多和各高校的年年擴(kuò)招，每年畢業(yè)季，都會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的畢業(yè)人數(shù)又創(chuàng)新高，隨之而來的，這些大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大。很多大學(xué)生選擇考研完全是因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)研究生不僅相對本科生來說更好找到滿意的工作，而且起薪也高。

從就業(yè)率來看，碩士畢業(yè)生也明顯比本科畢業(yè)生就業(yè)率高。由此可見，碩士畢業(yè)生的優(yōu)勢還是很明顯的。起碼在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的當(dāng)下，他們可以在一定程度上與企業(yè)做出雙向選擇，而不是完全被動(dòng)。

考公務(wù)員的好處

公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要，因?yàn)椤吧眢w就是革命的本錢”。

許多行政機(jī)關(guān)單位對公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請)，這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言，公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。