2024國(guó)考報(bào)名第一日?qǐng)?bào)名及過(guò)審人數(shù)

2024國(guó)考報(bào)名第一日：112022人報(bào)名，過(guò)審1880人。

國(guó)考報(bào)考流程

1、提交報(bào)考申請(qǐng)

考生考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)考申請(qǐng)，每次只能選報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、查詢資格審查結(jié)果

資格審查貫穿招考全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

3、查詢報(bào)名序號(hào)

報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證時(shí)需提供該序號(hào)，考生務(wù)必牢記。

4、報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可在考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

完成上述流程就可以參加國(guó)考了，國(guó)考考試科目有兩科，分別是《行政能利職業(yè)測(cè)驗(yàn)》和《申論》，部分崗位還會(huì)加設(shè)專業(yè)科目考試。

國(guó)考的考試科目

1、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：該考試科目常見的題型有5種，第一種是語(yǔ)言判斷與分析，第二種是常識(shí)判斷，第三種是數(shù)量關(guān)系，第四種是資料分析，最后一種則是判斷推理。行測(cè)涉及的科目有很多，比如語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治等。

2、申論。相對(duì)于行測(cè)的客觀題考試來(lái)說(shuō)，申論科目則全部為主觀題，其中還有1道大作文。申論主要考察的是考生的綜合分析能力、寫作能力和解決問(wèn)題的能力。

3、面試。進(jìn)入到面試人員名單的考生，還需要經(jīng)過(guò)面試考核，常見的面試形式有兩種，即結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。

國(guó)考行測(cè)答題技巧

技巧一：時(shí)間兩分法

前60分鐘依次作答：常識(shí)判斷→言語(yǔ)理解與表達(dá)→判斷推理。后60分鐘依次作答：資料分析→數(shù)量關(guān)系。此種方法經(jīng)過(guò)3~5套真題的訓(xùn)練，大多可收到立竿見影的效果。

適宜人群：水平中等的考生。這類考生往往前三部分(常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解、判斷推理)的答題正確率較穩(wěn)定，數(shù)量關(guān)系部分只會(huì)埋頭苦算，找不到答題技巧。順序作答時(shí)，往往出現(xiàn)5~15題沒(méi)時(shí)間作答的情況。

技巧二：順序作答法

按出題順序，順序作答。此種方法須經(jīng)過(guò)大量真題的訓(xùn)練，摸索出每種題型的平均作答時(shí)間，不管試卷的題目順序如何變換，均可輕松應(yīng)對(duì)。

適宜人群：“行測(cè)高手”。對(duì)每種類型題目的解題技巧都有一定掌握，對(duì)答題時(shí)間有很強(qiáng)駕馭能力的考生。

技巧三： 堅(jiān)決舍棄法

放棄某類型題，主攻其他幾項(xiàng)。通俗的講，此種方法就是集中優(yōu)勢(shì)力量主攻易拿分的題型。

適宜人群：對(duì)行測(cè)某種題型有明顯“軟肋”的考生。

國(guó)家公務(wù)員面試考試內(nèi)容

1.儀表風(fēng)度

這是指公務(wù)員應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國(guó)家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，注意自我約束，責(zé)任心強(qiáng)。

2.組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力

考察影視者是否能依據(jù)問(wèn)題要求做出完整詳細(xì)、可操作的計(jì)劃，合理使用人力、物力、財(cái)力的能力，同時(shí)對(duì)計(jì)劃的對(duì)象和特定環(huán)境的把握能力。

3.口頭表達(dá)能力

公務(wù)員面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、準(zhǔn)確性、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。