國(guó)家公務(wù)員考試備考攻略方式

一、了解國(guó)考的考試內(nèi)容和考試形式

國(guó)家公務(wù)員考試包括申論和行測(cè)兩個(gè)科目，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。申論考試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，行測(cè)考試則主要測(cè)試考生的推理能力和判斷能力。在備考過程中，要針對(duì)不同科目的考試內(nèi)容和考試形式，有針對(duì)性地進(jìn)行備考。

二、制定科學(xué)合理的備考計(jì)劃

備考國(guó)考需要一定的時(shí)間和精力，因此要制定科學(xué)合理的備考計(jì)劃。要根據(jù)自己的實(shí)際情況，合理安排備考時(shí)間和備考任務(wù)，將備考過程分解為具體的目標(biāo)和任務(wù)，逐步完成備考計(jì)劃。

三、注重練習(xí)和提高

備考國(guó)考，練習(xí)和提高是非常重要的環(huán)節(jié)。在備考過程中，要注重練習(xí)各種類型的試題，提高自己的考試技能和應(yīng)試能力?？梢酝ㄟ^參加模擬考試、做題庫(kù)練習(xí)等方式來提高自己的練習(xí)效果。

四、重視復(fù)習(xí)和總結(jié)

復(fù)習(xí)和總結(jié)是備考國(guó)考的重要環(huán)節(jié)之一。在備考過程中，要定期復(fù)習(xí)所學(xué)的知識(shí)和技能，并及時(shí)總結(jié)自己的備考情況，找出自己的優(yōu)劣勢(shì)，及時(shí)調(diào)整備考計(jì)劃和備考策略。

五、合理安排心態(tài)和壓力

備考國(guó)考不僅需要充分的知識(shí)和技能，還需要良好的心態(tài)和壓力管理能力。在備考過程中，要注意調(diào)整自己的情緒和心態(tài)，保持積極向上的態(tài)度。同時(shí)，要合理安排備考?jí)毫?，不斷激發(fā)自己的備考動(dòng)力和信心。

六、找到適合自己的備考方法和策略

備考國(guó)考，每個(gè)人的情況都不同，需要找到適合自己的備考方法和策略?？梢酝ㄟ^咨詢老師、參加培訓(xùn)班等方式獲取備考經(jīng)驗(yàn)和技巧，根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇合適的備考方法和策略。

無論是什么考試，備考都是成功的關(guān)鍵。對(duì)于24年國(guó)考，制定一個(gè)高效的備考計(jì)劃、選擇合適的教材、注重真題練習(xí)、注意身心健康和調(diào)整心態(tài)等都是非常重要的。希望這篇文章能夠?yàn)榇蠹姨峁┯杏玫膫淇冀ㄗh和指導(dǎo)，幫助大家在24年國(guó)考中取得好成績(jī)。祝愿每一位考生都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，邁向更好的職業(yè)生涯。

2023年國(guó)家公務(wù)員考試面試攻略

1.了解崗位考情

不同部門、崗位的面試形式、題量、答題時(shí)間都不同，如海關(guān)從2020年開始陸續(xù)采取結(jié)構(gòu)化小組面試。

2.訓(xùn)練表達(dá)能力

① 個(gè)人練習(xí)

在安靜的環(huán)境下，以面試考場(chǎng)的流程要求自己，正襟危坐、計(jì)時(shí)答題，用手機(jī)錄音、錄像全程記錄。答題完畢后回聽錄音，找出問題并有針對(duì)性地改正。

② 多人模擬

考場(chǎng)的巨大壓力會(huì)影響心態(tài)，多人練習(xí)可以更快適應(yīng)。找三五個(gè)考友，一起進(jìn)行答題練習(xí)，互相指正，共同提高。

3.學(xué)習(xí)面試?yán)碚?/p>

面試怎么考，考什么，不同題目類型如何作答?面試過程中還有哪些需要注意的事項(xiàng)?這些基本的方法和技巧需要盡快掌握。

4.重視歷年真題

研究理念真題，學(xué)習(xí)真題的答題角度、答題內(nèi)容既是備考的捷徑，也是模擬訓(xùn)練的重要素材。考過的真題未必會(huì)再出現(xiàn)，但考察的思路會(huì)不斷重演。

攻略二：

1.善于傾聽他人

注意聆聽別人的發(fā)言，一方面可以結(jié)合自己的思考推陳出新，另一方面可以通過總結(jié)讓自己的發(fā)言更加全面。不要搶話、插話、爭(zhēng)辯。

2.邏輯清晰

發(fā)言務(wù)必要有邏輯、有要點(diǎn)，力爭(zhēng)讓人能夠及時(shí)理解你的觀點(diǎn)、理由，提前列出框架會(huì)對(duì)你更有幫助。一般情況下，回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，多余的話太多容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或者漏掉。

3.聲音洪亮

在回答問題時(shí)要口齒清晰，聲音大小適度，使考官與其他考生能夠完整聽清你的答案。還要注意控制說話的速度，盡量避免口頭禪，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。

4.有個(gè)人特色

有時(shí)面試官相同的問題會(huì)問若干遍，類似的回答也要聽若干遍，會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

1.肢體語(yǔ)言

在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，面試官示意之后再落座，坐姿和動(dòng)作要坦率和真誠(chéng)。不要坐姿歪斜、晃動(dòng)雙腿。

2.表情管理

面部放松，表情自然，保持微笑，適當(dāng)與考官進(jìn)行眼神交流，目光要自然、親切、真誠(chéng)。

3.注重禮儀

進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)，如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。開始時(shí)打招呼，結(jié)束時(shí)表示感謝。

1.女性

服裝：正裝可搭配普通黑皮鞋。

飾物：佩戴飾物應(yīng)注意和服裝整體的搭配。

其他：選擇與自己風(fēng)度、氣質(zhì)一致的發(fā)型。

2.男性

西裝：一般選擇深色西裝。

襯衫：以白色或淺色為主，面試前應(yīng)熨平整。

襪子：以黑、藍(lán)為主。

其他：皮鞋以黑色為宜，以舒服大方為度，領(lǐng)帶與西裝相配，領(lǐng)帶在胸前的長(zhǎng)度以達(dá)到皮帶扣為好。

須發(fā)：頭發(fā)整潔清爽，長(zhǎng)度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領(lǐng)為宜。面容干凈，刮干凈胡須。

3.出發(fā)檢查

出發(fā)前，從頭到腳再檢查一遍，看扣子、拉鏈?zhǔn)欠窨酆?、拉好，領(lǐng)子袖口是否有破損，衣服是否有褶皺，鞋子是否干凈光亮。

1.積極的自我暗示

積極的自我暗示會(huì)使你充滿自信，但仍要客觀地看待自己，對(duì)自己有合理的期待。

2.進(jìn)行“脫敏”訓(xùn)練

從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象，一有焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，暗示自己“沉著”“冷靜”，同時(shí)深呼吸緩解緊張，直至鎮(zhèn)定。然后想象第二個(gè)情境，依次訓(xùn)練。

國(guó)考補(bǔ)錄怎么報(bào)名

了解國(guó)考補(bǔ)錄的基本概念

在進(jìn)入國(guó)考補(bǔ)錄報(bào)名的流程之前，我們需要理解幾個(gè)基本概念。首先是“國(guó)考”，即國(guó)家公務(wù)員考試的簡(jiǎn)稱。其次是“補(bǔ)錄”，是指在初次考試已經(jīng)確定的職位中，因?yàn)閭€(gè)別原因未能在考試中招收到足夠人數(shù)或考察后錄用人員不能按規(guī)定報(bào)到，而召開第二次考試或面試，從初試合格人員中招聘的現(xiàn)行制度。

查看國(guó)考招聘公告及報(bào)名條件

在報(bào)名之前，考生需要先確認(rèn)是否符合國(guó)考補(bǔ)錄的資格條件。每年的國(guó)考公告都會(huì)對(duì)資格條件進(jìn)行明確規(guī)定，考生需要仔細(xì)閱讀招聘公告。招聘公告通常會(huì)提供以下信息：

職位類別

崗位要求

報(bào)名時(shí)間及方式

填寫表格和提交材料的要求

考試內(nèi)容和形式

考試地點(diǎn)和時(shí)間

考生需要嚴(yán)格按照招聘公告的要求進(jìn)行報(bào)名和考試。

在線填寫并提交報(bào)名信息

在確認(rèn)資格條件后，考生需要登錄國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)并進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名主要包括三個(gè)步驟：在線填寫“報(bào)名登記表”、上傳身份證明材料和最高學(xué)歷證明材料、進(jìn)行信息確認(rèn)和繳費(fèi)。在填報(bào)信息時(shí)要注意各項(xiàng)信息需真實(shí)準(zhǔn)確，填寫表格時(shí)也需注意規(guī)范和格式要求。

繳納考試報(bào)名費(fèi)用

國(guó)考補(bǔ)錄也需要繳納考試報(bào)名費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘單位要求而定。報(bào)名費(fèi)用一般包括考試費(fèi)、材料費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等?？忌柙谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，否則將視為放棄報(bào)名。

參加招聘單位組織的筆試或面試

國(guó)考補(bǔ)錄的筆試或面試與初試相同，只不過招聘單位的面試權(quán)與控制力大幅增強(qiáng)。招聘單位通常會(huì)以面試的形式進(jìn)行，以全面了解候選人的能力和素質(zhì)，以便做出最佳錄用決定。

評(píng)估自己的筆試或面試成績(jī)

筆試或面試結(jié)束后，招聘單位會(huì)再次發(fā)布成績(jī)榜，并根據(jù)成績(jī)榜公布最終錄用名單?？忌梢圆榭醋约旱某煽?jī)并評(píng)估自己的競(jìng)爭(zhēng)情況。如果成績(jī)優(yōu)異，那么你有很大機(jī)會(huì)成為招聘單位的候選人。

等待招聘單位通知確認(rèn)錄用

最后，如果你有幸成為了招聘單位的候選人，那么你需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)錄用通知。同時(shí)，你需要與用人單位簽署勞動(dòng)合同，并按照合同規(guī)定就職。如果沒有被錄用，你可以等待下一輪國(guó)考的機(jī)會(huì)或考慮其他職業(yè)選擇。

國(guó)考國(guó)稅補(bǔ)錄幾率大嗎

對(duì)于國(guó)考國(guó)稅補(bǔ)錄的幾率，需要分析兩個(gè)方面的因素：一是國(guó)稅局職位的競(jìng)爭(zhēng)情況，以及二是國(guó)稅局補(bǔ)錄政策的相關(guān)規(guī)定。

首先，國(guó)稅局是國(guó)考大爆炸的重點(diǎn)單位之一，招聘的職位數(shù)量較多，招錄標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)嚴(yán)格。因此，競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，考生的初試成績(jī)起著至關(guān)重要的作用，擁有更高的初試成績(jī)，進(jìn)入面試的幾率較大。

其次，國(guó)稅局補(bǔ)錄政策是另一個(gè)考生關(guān)注的焦點(diǎn)。按照國(guó)稅局的相關(guān)規(guī)定，如果招聘職位出現(xiàn)空缺，該職位將進(jìn)入補(bǔ)錄程序。但是，需要注意的是，國(guó)稅局補(bǔ)錄的職位與初試職位相同，只是空缺職位的數(shù)量較少，競(jìng)爭(zhēng)依然十分激烈。

如何提高國(guó)稅補(bǔ)錄的幾率

在國(guó)考國(guó)稅補(bǔ)錄的競(jìng)爭(zhēng)中，如何提高自己的幾率是考生需要思考的問題。下面是一些建議：

加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)，提高專業(yè)知識(shí)水平、溝通能力等綜合素質(zhì)。

準(zhǔn)備充分，不斷復(fù)習(xí)和練習(xí)，爭(zhēng)取在初試中取得更高的成績(jī)。

留意國(guó)稅局的官網(wǎng)和招聘信息，關(guān)注招聘的職位和數(shù)量變化。

關(guān)注國(guó)考補(bǔ)錄政策和流程，及時(shí)提交好補(bǔ)錄材料。