2024國考考大約多少分能進(jìn)面試

國考合格線：90-105

國考本身是有合格分?jǐn)?shù)線的，副省級(jí)崗位要求總分105以上，其中《行測》大于65;地市級(jí)崗位要求總分95以上，其中《行測》大于50;西部及基層定向崗位要求總分90以上，其中《行測》大于45。

最低合格線的意思，就是哪怕你排名第一，也必須滿足合格線的要求，否則無法進(jìn)入面試。這是為了避免報(bào)名人數(shù)太少，被人渾水摸魚。實(shí)際上正常崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線遠(yuǎn)高于合格線，以此為要求是完全不夠的。

最低進(jìn)面分：110以上

看國考最近幾年的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線，最低進(jìn)面分普遍在110以上(100以下的是折算比例不一樣)。所謂最低進(jìn)面分，就是指該職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)，達(dá)到這個(gè)分?jǐn)?shù)，意味著就有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試。

但是需要注意的是，達(dá)到最低進(jìn)面分，僅僅是有一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，真到了面試環(huán)節(jié)，會(huì)和前面幾名差距比較大。比如你考110，第一名130，你們有20分的差距，在面試環(huán)節(jié)很難追回，如果崗位只招1個(gè)人，那么大概率是陪跑沒戲了。

求穩(wěn)分?jǐn)?shù)線：130以上

如果想要比較穩(wěn)，在面試環(huán)節(jié)也有優(yōu)勢，那么筆試分?jǐn)?shù)就要越高越好，一般需要達(dá)到130以上，即使不是第一，也不會(huì)和前面的人差太遠(yuǎn)，還有逆襲翻盤的機(jī)會(huì)。如果是折算后的分?jǐn)?shù)，最好是達(dá)到65以上，機(jī)會(huì)才比較大。

準(zhǔn)備參加國考的同學(xué)，最好將目標(biāo)分?jǐn)?shù)線定在130以上，對(duì)自己高要求，后面才更穩(wěn)。不要將希望寄托在運(yùn)氣上面，自己有實(shí)力才是最重要的。

國考成績計(jì)算方法

一、一般崗位：指只考行測和申論的崗位。

(1)筆試成績計(jì)算方法

筆試成績=行測+申論;

(2)綜合成績計(jì)算方法

綜合成績=(行測+申論)__50%__50%+面試__50%;

二、特殊崗位：指考生除參加公共科目考試外，還要參加專業(yè)科目考試的崗位。

(1)筆試成績計(jì)算方法

8個(gè)非通用語職位：筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。

筆試成績=行測__25%+申論__25%+外語水平測試__50%

銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位：筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。

筆試成績=行測__25%+申論__25%+專業(yè)科目筆試__50%

__機(jī)關(guān)人民__職位：筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

筆試成績=行測__40%+申論__30%+專業(yè)科目筆試__30%

(2)綜合成績計(jì)算方法

未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

綜合成績=筆試__50%+面試__50%

組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

國考三大面試形式介紹

題目題型：普通題/普通題+專業(yè)題

普通題：綜合分析、計(jì)劃組織、觀點(diǎn)類題目、以微材料題、反駁題、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬、漫畫題、時(shí)間排序題、社會(huì)認(rèn)知題、人際協(xié)調(diào)、串詞、演講和自我認(rèn)知、專業(yè)題等等。

三大面試形式：

1.結(jié)構(gòu)化面試

普通結(jié)構(gòu)化面試一般為3-5題，面試時(shí)間為20-25分鐘。

考察部門：各部委、氣象局、統(tǒng)計(jì)局、銀保監(jiān)會(huì)、鐵路__、出入境邊檢站、海事。

2.結(jié)構(gòu)化小組

考察部門：稅務(wù)、海關(guān)

考試重點(diǎn)環(huán)節(jié)：候考—輪流答題—輪流點(diǎn)評(píng)/回應(yīng)--退場

規(guī)則(歷年規(guī)則時(shí)長稍有變動(dòng)，考試現(xiàn)場請(qǐng)認(rèn)真審清規(guī)則時(shí)長)：

以2023年國稅規(guī)則說明為例：

1.結(jié)構(gòu)化小組“2、1、1”模式，即答題2分鐘以內(nèi)，點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)均1分鐘以內(nèi)，3人組總時(shí)間不超過30分鐘。

2.統(tǒng)一倒計(jì)時(shí)，超時(shí)未喊停，計(jì)時(shí)員有記錄，答題超時(shí)會(huì)扣相應(yīng)考生的分，整體超時(shí)會(huì)影響全組成員成績。

3.點(diǎn)評(píng)內(nèi)容明確要求只講差異化部分，答題環(huán)節(jié)一結(jié)束直接進(jìn)行互評(píng)環(huán)節(jié)，分別點(diǎn)評(píng)完2位組員再一一回應(yīng)，比如：a點(diǎn)評(píng)b，緊接著點(diǎn)評(píng)c;然后b回應(yīng)，c回應(yīng)，以此類推。

答題時(shí)長有變動(dòng):2020-2021年每道題答題時(shí)間更改為3分鐘; 2022年-2023又更改回2分鐘。

3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)求職者進(jìn)行集體面試，由一定數(shù)量的考生(一般6～12人)組成一組，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(約1個(gè)小時(shí))，就給定的問題進(jìn)行討論。

考試重點(diǎn)環(huán)節(jié)：候考-考生入場階段-考官講導(dǎo)語過程-個(gè)人陳述-自由討論-總結(jié)陳述-退場

國考面試內(nèi)容

國考面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，報(bào)考者可登錄考錄專題網(wǎng)站或者招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)咨詢。

國考面試形式分為結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化面試三種。結(jié)構(gòu)化面試題型分為綜合分析、組織管理、情景應(yīng)變、新穎題、人際關(guān)系幾類;半結(jié)構(gòu)化面試題型在結(jié)構(gòu)化面試題型的基礎(chǔ)上增加了求職動(dòng)機(jī)與擬任職職位匹配一項(xiàng);無領(lǐng)導(dǎo)面試題型擇優(yōu)排序類、開放類、多項(xiàng)選擇類題型。

國考進(jìn)面要進(jìn)行專業(yè)測試嗎

不是。只有國考《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位，才進(jìn)行專業(yè)能力測試。

國考面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、分值比重及有關(guān)要求等由招錄機(jī)關(guān)確定，詳情可查看《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。