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吉林省國考職位一覽表(2024)

| 李金

2024年的國考將于2023年11月26日筆試,而且今年國考共招錄3.96萬人;其中吉林省有494個職位,共招錄1093人。下面小編為大家?guī)?span>吉林省國考職位一覽表(2024),希望對您有所幫助!

吉林省國考職位一覽表(2024)

吉林省國考職位一覽表(2024)

國家公務員局公布了中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公告,共招錄3.96萬人;其中吉林省有494個職位,共招錄1093人。

職位類型招錄崗位招錄人數(shù)職位表
中央國家行政機關(本級)1617點擊下載
中央國家行政機關省級以下直屬機構4211011點擊下載
中央國家行政機關參照公務員法管理事業(yè)單位5765點擊下載
總計4941093
工作地點招錄崗位招錄人數(shù)職位表
吉林省(省直)213點擊下載
長春市155394點擊下載
吉林市41135點擊下載
四平市3868點擊下載
遼源市2650點擊下載
通化市4387點擊下載
白山市3363點擊下載
松原市2751點擊下載
白城市3774點擊下載
延邊州92158點擊下載
總計4941093

2024年國考報名時間

2024年國家公務員報名時間預計在10月中旬,我們整理了近幾年的報名時間,供大家參考。

2023年報名時間:2022年11月10日-11月15日;

2022年報名時間:2021年10月15日 -10月24日;

2021年報名時間:2020年10月15日 -10月24日;

2020年報名時間:2019年10月15日-10月24日;

2019年報名時間:2018年10月22日-10月31日;

2018年報名時間:2017年10月30日-11月8日。

2024年國考報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡一般為18周歲以上、35周歲以下,對于2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下;

3、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4、具有良好的政治素質和道德品行;

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大學??萍耙陨衔幕潭?

8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員有哪些部門和崗位

1、政府部門:政府部門是真正由《公務員法》調節(jié)管理的機關,是真正意義上的“公務員單位”。政府部門中的公務員單位包括政府辦公室、發(fā)改局、財政局、人社局、住建局、教育局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、文旅局、農業(yè)農村局、市場監(jiān)管局、自然資源局、應急管理局、司法局、公安局、統(tǒng)計局、審計局等部門,從縣區(qū)一級到省一級,分別按規(guī)模設置25個—40個左右的政府部門。

2、黨委機關:黨委機關嚴格意義上來講,是參照《公務員法》管理機關。但習慣上,黨委機關就是公務員機關,尤其是為了和參公事業(yè)單位區(qū)分,不再強調其參公管理的性質。黨委機關一般包括黨委辦公室、組織部、宣傳部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀委、巡察辦、編辦、機關工委等,從縣區(qū)到省直,設置10個—20個左右的黨委機關。

3、人大機關、__機關:和黨委機關一樣,同樣是參照管理,但現(xiàn)在也是不再強調其參公管理的性質,直接認為是公務員機關。

4、群團機關:各地群團機關,主要包括團委、婦聯(lián)、工會,各地設置為群團機關,公務員崗位。群團共有28個,基本上設置為機關的,也就這三個,省市以上多一些,但都不統(tǒng)一。有的縣區(qū)行政編制不足,工青婦還有被設置為參公事業(yè)單位的。群團機關和黨委機關一樣,還是參公管理。

5、垂直管理部門:主要包括法院、檢察院、生態(tài)環(huán)境局、稅務局等。和政府部門一樣,是公務員單位。

6、參公事業(yè)單位:事業(yè)單位中,主要或者完全承擔行政職能的,經批準參照《公務員法》管理。雖然使用的是事業(yè)編制,但其身份參公,工資待遇和公務員一樣,也可以在公務員崗位調任,和公務員沒有什么區(qū)別。

現(xiàn)在事業(yè)單位分類改革,確定能保留參公屬性的,也就只有行政執(zhí)法隊了。其他原來已經取得參公資格的事業(yè)單位,由于行政職能在機構改革中,被劃轉到相應的政府部門,已經沒有參公的依據了,改革是遲早的事。中現(xiàn)在保留參公的事業(yè)單位,也只有黨校、__、老齡辦、證監(jiān)會、銀監(jiān)會了。

公務員的職務與職級

公務員分領導職務和職級。

領導職務有十個層級,分別為:正國職、副國職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。

領導職級分四檔十二個層級,分別為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

領導職務的晉升遵循原則:副職晉升正職,必須在副職崗位上任滿兩年,下級正職晉升上一級副職,必須在下級正職崗位上任滿三年。

職級晉升基本原則:綜合任職年限、工作實績、個人表現(xiàn)等晉升,在名額有空缺的情況下,一級調研員以下職級,每滿兩年允許晉升一個職級。一級調研員以上職級,需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級。

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