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五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字

| 李金

五月一號(hào)是表彰勞動(dòng)者的節(jié)日,是宣揚(yáng)先進(jìn)事跡材料的日子,下面小編給大家整理了關(guān)于五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字(精選15篇)的內(nèi)容,歡迎閱讀,內(nèi)容僅供參考!

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇1

人們常常用這樣的詩(shī)來(lái)教育如何節(jié)約,不要浪費(fèi)。鋤禾日當(dāng)午,汗滴河下土,誰(shuí)知盤中餐……

在焊接車間有70%以上都是青年技工,焊接車間的工會(huì)主席趙__對(duì)待青年技工如同自我的弟弟,許多青年技工在家都是獨(dú)生子,從小嬌生慣養(yǎng)。剛參加工作更是不懂得什么是節(jié)約,什么是愛(ài)惜糧食。自從焊接車間青年技工多了,食堂的浪費(fèi)現(xiàn)象也同樣多了。趙__看著白花花的大米和饅頭被倒進(jìn)垃圾桶,從小艱苦樸素的他心里就像刀割了一樣。為了不讓青工繼續(xù)下去。趙__在組織吃飯時(shí)都會(huì)告誡大家,不許浪費(fèi),吃多少拿多少。有的青工在家就習(xí)慣了,拿了很多,吃得很少,剛要倒進(jìn)垃圾桶。趙__走上前和青工講明道理,并說(shuō)明吃飯浪費(fèi)是一種可恥行為。然后青工自覺(jué)地將饅頭送回食堂。

趙__不但規(guī)范青工的浪費(fèi)行為,而且還要求飯菜的質(zhì)量,飯菜中肉少菜多時(shí)。他就會(huì)找到送餐部門,及時(shí)和送餐部門溝通,此刻車間青年技工占車間總?cè)藬?shù)的70%以上,青年技工有一部分都是正在長(zhǎng)身體的時(shí)候,加上平時(shí)工作任務(wù)重,所以在飯菜方面,他要求送餐部門很嚴(yán)格。有一次,趙__在吃早餐時(shí)發(fā)生一個(gè)笑話,他吃包子過(guò)程中吃到一片樹(shù)葉,他便拿著樹(shù)葉找到”老頭包子鋪”送餐人員,和送餐人員溝通了一下,之后證實(shí)那是包子中放入的調(diào)味料。他就是這么一個(gè)平時(shí)很重視青年技工生活質(zhì)量的人。

趙__多次帶領(lǐng)車間人員在各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。受到車間領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。它還能夠知人善用,每次中心搞活動(dòng),他都會(huì)用心組織,推薦車間有一技之長(zhǎng)的人去參加,合理地安排,并多次獲得各種證書。大家都愛(ài)和趙__在一齊,因?yàn)樗麗?ài)說(shuō)愛(ài)笑,而且每次活動(dòng)都會(huì)讓青年技工去發(fā)揮技長(zhǎng)和鍛煉,青年技工在活動(dòng)中多次取得好成績(jī),而他默默無(wú)聞地為大家高興。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇2

李__在江蘇徐州石油營(yíng)銷一線工作了28年,從一名普通的客戶經(jīng)理成長(zhǎng)為一名基層管理者,親身經(jīng)歷了成品油市場(chǎng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,一直努力做一個(gè)客戶滿意的實(shí)踐者、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻(xiàn)者。

近幾年,李茜帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),以員工、客戶雙滿意為目標(biāo),按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的要求,積極培育具有時(shí)代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化,開(kāi)展基層“家”文化建設(shè),有力促進(jìn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀在基層一線的落地生根。20__年8月,中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在徐州召開(kāi),先后接待了56家省市公司的代表,具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評(píng)和推廣。

凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念,帶領(lǐng)員工建設(shè)“希望之家、成長(zhǎng)之家、快樂(lè)之家”。以卡通形象和溫馨提醒,使員工處處可見(jiàn)可感文化的正能量。通過(guò)推動(dòng)物資配置落地、價(jià)值理念落地、行為規(guī)范落地、長(zhǎng)效機(jī)制落地,員工“愛(ài)家”意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆?dòng)。幾年來(lái),她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工收入不斷增長(zhǎng)。

打造好現(xiàn)場(chǎng)。以“為美好生活加油”為使命,實(shí)施全員品牌管理,使“每一滴油都是承諾、每一個(gè)人都是品牌”成為員工共識(shí)。以“6S”管理為抓手,打造高度負(fù)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng),提高客戶滿意度。開(kāi)展客戶辦事“零障礙”工程,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)效率,使消費(fèi)環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷;免費(fèi)提供道路救援等便民服務(wù)項(xiàng)目,獲得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。

隊(duì)伍能成長(zhǎng)。積極開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),認(rèn)真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評(píng)選,激發(fā)基層員工的潛能和活力,促進(jìn)工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng),讓一線員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)心、成長(zhǎng)上關(guān)注、生活上關(guān)愛(ài)。她傾心為員工打造職業(yè)生涯,鼓勵(lì)員工增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),積極參加崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型員工,她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)高級(jí)工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)了從普通員工到高級(jí)技師的飛躍。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇3

幸福源自勞動(dòng),夢(mèng)想起于實(shí)干。天宮、蛟龍、天眼等科技創(chuàng)新成果相繼問(wèn)世,從“跟跑”、到“并肩”、再到“領(lǐng)跑”,砥礪奮進(jìn)下的中國(guó)展現(xiàn)出了蓬勃生機(jī),締造出了一個(gè)充滿活力的現(xiàn)代中國(guó),描繪了一幅幸福安康的美好畫卷,讓未來(lái)更加可期可盼。

一分耕耘、一份收獲。從短缺走向充裕,從貧困邁入小康,從國(guó)民經(jīng)濟(jì)瀕臨崩潰的邊緣,到成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,擁有了世界上最大規(guī)模的教育體系、最大的高速公路網(wǎng)……每一份閃亮的成績(jī)單背后,都印滿了奮斗的足跡,綻放著勞動(dòng)的魅力,這一切偉大的成就背后都是無(wú)數(shù)勞動(dòng)者奮斗出來(lái)的,每一個(gè)勞動(dòng)者都很了不起。

時(shí)代在變,奮斗永恒。從老一代勞模王進(jìn)喜、時(shí)傳祥,到新近評(píng)選出的王海福等全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,一代又一代的勞動(dòng)者接續(xù)奮斗,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),才鑄就了今天舉世矚目的“發(fā)展奇跡”,他們用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,樹(shù)起了是愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣、實(shí)干創(chuàng)新的典范、攻堅(jiān)克難的表率。甘于奉獻(xiàn)的英雄,是創(chuàng)新發(fā)展的脊梁。

發(fā)展是時(shí)代的命題,時(shí)代是實(shí)干者的舞臺(tái)。站在新的歷史起點(diǎn),面對(duì)百年未有之大變局的歷史性機(jī)遇,也面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn),時(shí)代提供了更為廣闊的人生“大舞臺(tái)”,醞釀了奮斗的“催化劑”,讓每個(gè)勞動(dòng)者都有夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì),都能在勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采,找到人生的價(jià)值支點(diǎn)和成長(zhǎng)路徑,以實(shí)干成就夢(mèng)想,用奮斗成就美好人生。

家是最小國(guó),國(guó)是千萬(wàn)家。中國(guó)的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)人的努力,“得其大者可以兼其小”,唯有將人生理想融入到國(guó)家發(fā)展中去,融入到民族復(fù)興中去,才是成長(zhǎng)成才的最佳路徑,是事業(yè)發(fā)展的必然選擇,更是美好生活的必由之路。

泱泱大國(guó),氣象萬(wàn)千。億萬(wàn)勞動(dòng)人民用勤勞的汗水,匯聚起圓夢(mèng)今朝的時(shí)代洪流?!皠趧?dòng)創(chuàng)造美好未來(lái)”的堅(jiān)定信念,正喚起更廣泛的認(rèn)同、更堅(jiān)定的守望,照亮中華民族未來(lái)前行之路。

中國(guó)也需要持續(xù)加大對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的呵護(hù)。解決好解決勞動(dòng)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,深化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策托底保障,始終堅(jiān)持“人民至上”的發(fā)展理念,通過(guò)法治教育、宣傳引導(dǎo),營(yíng)造“勞動(dòng)光榮,懶惰可恥”的良好社會(huì)氛圍,體現(xiàn)出對(duì)勞動(dòng)者充分的尊重和保護(hù),才能讓勞動(dòng)創(chuàng)造助飛夢(mèng)想。

勞動(dòng)是生命的最美綻放,勞動(dòng)是歷史的最強(qiáng)動(dòng)力。讓我們攜手同心、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造美好明天,用不懈的奮斗實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇4

__,滿懷熱忱扎根教育一線30余年,自20__年擔(dān)任生環(huán)學(xué)院副院長(zhǎng)以來(lái),在承擔(dān)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理工作同時(shí),不忘教育初心,堅(jiān)守課堂,敬崗愛(ài)業(yè)、銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān),成績(jī)顯著、教科研成果豐碩,三次被評(píng)為校先進(jìn)工作者、天津市實(shí)驗(yàn)室建設(shè)十五投資先進(jìn)個(gè)人、兩次獲技能鑒定優(yōu)秀工作者稱號(hào)、石油和化工行業(yè)高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)個(gè)人,學(xué)院連續(xù)9年被評(píng)為校優(yōu)秀單位,主管的化工學(xué)訓(xùn)中心被市委教衛(wèi)工委評(píng)為“十五”建設(shè)先進(jìn)單位、石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)全國(guó)示范性實(shí)訓(xùn)基地、石化行業(yè)高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)單位。

__認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央及市委重要會(huì)議精神,研修教育理論、教育發(fā)展趨勢(shì)。她結(jié)合教育教學(xué)改革發(fā)展實(shí)際,努力改進(jìn)工作技巧與方法,事無(wú)巨細(xì),真抓實(shí)干。她做好統(tǒng)籌規(guī)劃,圍繞實(shí)訓(xùn)教學(xué)、技能鑒定、社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)開(kāi)發(fā),建成國(guó)內(nèi)一流的“教研產(chǎn)服”四位一體的綜合性化工學(xué)訓(xùn)中心,實(shí)訓(xùn)面積達(dá)1萬(wàn)平米、設(shè)備近__臺(tái)套,年均承擔(dān)29萬(wàn)人時(shí)數(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué),為實(shí)現(xiàn)基于校內(nèi)“教學(xué)工廠”的“做中學(xué)”和“學(xué)中做”教學(xué)做一體的人才培養(yǎng)模式奠定基礎(chǔ)。

20__年至20__年,__ 組織并圓滿完成七屆全國(guó)骨干教師暑期培訓(xùn)班。培訓(xùn)教師達(dá)958人,涉及8個(gè)民族、21個(gè)省、35個(gè)城市、123所學(xué)校、12個(gè)工種的`培訓(xùn),發(fā)揮了示范輻射作用。她兩次獲得中國(guó)化工學(xué)會(huì)先進(jìn)工作者稱號(hào),獲得全國(guó)石油化工行業(yè)20__年“石油和化工行業(yè)高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào),學(xué)校也因此獲得“石油和化工行業(yè)高技能人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)。

__積極支援西部,與新疆自治區(qū)職教中心簽訂培訓(xùn)協(xié)議,組織新疆骨干教師培訓(xùn)班8屆,共計(jì)516人次;組織完成貴州輕工職業(yè)技術(shù)寶石班60名學(xué)生在校學(xué)習(xí)和教師進(jìn)修;連續(xù)三年為四川綿陽(yáng)技術(shù)研究所員工進(jìn)行培訓(xùn),共計(jì)78人。__積極推進(jìn)天津市勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)項(xiàng)目,20__年引進(jìn)西部地區(qū)8個(gè)學(xué)校和單位、132名學(xué)生來(lái)津接受培訓(xùn)并到津急需用工企業(yè)工作,組織天津市百萬(wàn)人才培養(yǎng)福利計(jì)劃培訓(xùn)班20個(gè),培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)620人。

入一線,樂(lè)奉獻(xiàn),鞠躬盡瘁為教育

__一直堅(jiān)持在教學(xué)第一線,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),先后主講《污水治理技術(shù)》、《環(huán)境微生物》、《固體廢棄物處理與處置》等課程。她參照環(huán)境行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、企業(yè)崗位需求,組織進(jìn)行專業(yè)課程體系的解構(gòu)與重構(gòu),將職業(yè)導(dǎo)向及工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)理念融入專業(yè)課程。作為班主任,她親學(xué)生樂(lè)學(xué)生,無(wú)論在課上還是課外,都以最大付出與學(xué)生保持密切聯(lián)系,聽(tīng)學(xué)生心聲、解學(xué)生困難、贏了學(xué)生的心。她多次指導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)、市級(jí)技能大賽中獲獎(jiǎng)。

重改革,勇創(chuàng)新,教學(xué)科研結(jié)碩果

在教科研方面,__ 始終堅(jiān)持改革,不斷探索,其主持完成天津市“十一五”教育規(guī)劃課題《關(guān)于在高等院校加強(qiáng)環(huán)境教育的實(shí)踐研究》、 “十二五”天津市高職高專教育規(guī)劃課題《構(gòu)建“四位一體”校園污水處理教學(xué)工廠教學(xué)模式的研究與實(shí)踐》,設(shè)計(jì)建成具備教學(xué)和生產(chǎn)功能的學(xué)校污水處理廠;主持完成反滲透(純凈水、去離子水生產(chǎn))實(shí)訓(xùn)車間的建設(shè)和運(yùn)行;主持國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)分項(xiàng)目《綜合模擬實(shí)訓(xùn)》建設(shè);作為“基于生產(chǎn)過(guò)程開(kāi)發(fā)全玻璃化工仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué)技術(shù)的研究與實(shí)踐”第二完成人,國(guó)內(nèi)首創(chuàng)基于生產(chǎn)過(guò)程的全玻璃化工仿真裝置,并成功獲得天津市、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng),此成果已經(jīng)成功在20余個(gè)兄弟院校推廣應(yīng)用。她主持完成化工教指委精品課、校級(jí)精品課程各一門,參與局級(jí)教科研課題10余項(xiàng),公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇,主編和參編3部教材。

30年如一日,兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)以律己,甘為人梯,為促進(jìn)學(xué)校學(xué)院建設(shè)與發(fā)展默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)個(gè)人的一份力量,主動(dòng)在教育教學(xué)實(shí)踐中擔(dān)負(fù)對(duì)年輕教師通的指導(dǎo)和幫助,無(wú)私地分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和授課資源,有力的促進(jìn)青年教師成長(zhǎng),成為學(xué)校建設(shè)的中堅(jiān)力量?!案┦赘蕿槿孀优!本褪墙處焸儗?duì)她最真實(shí)的評(píng)價(jià)。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇5

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院政府政策與公共管理系全國(guó)統(tǒng)招全日制博士研究生導(dǎo)師。中國(guó)博士后工作促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融學(xué)博士校友會(huì)主席。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)家一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師、首都高校博士后、青年教師北京市掛職干部聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

曾獲得國(guó)家和內(nèi)蒙古五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒆灾螀^(qū)勞動(dòng)模范、青年五四獎(jiǎng)?wù)?、十大杰出青年企業(yè)家等榮譽(yù),還曾先后多次被評(píng)為中國(guó)特色社會(huì)主義優(yōu)秀建設(shè)者、光彩事業(yè)先進(jìn)個(gè)人、感動(dòng)赤峰人物等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。

張__帶領(lǐng)著奔騰集團(tuán)正在實(shí)施著以“電器和生活百貨服務(wù)業(yè)”為主體,以“金融和房地產(chǎn)”為側(cè)翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。全方位推進(jìn)著“虛實(shí)網(wǎng)結(jié)合、前后臺(tái)驅(qū)動(dòng)”的云商模式,下設(shè)奔騰電器、奔騰超市、奔騰金融、奔騰地產(chǎn)、奔騰電子商務(wù)六大業(yè)務(wù)模塊。企業(yè)于20__年成功打造了內(nèi)蒙古首家大型網(wǎng)上電器商城“你的網(wǎng)”,奔騰電子商務(wù)正在迅猛發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍已輻射全國(guó)。

20__年奔騰集團(tuán)榮膺內(nèi)蒙古民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)、中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)潛力民企50強(qiáng),銷售額、凈利潤(rùn)和納稅額增長(zhǎng)均超過(guò)30%。目前正在積極籌備在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)上市,傾心打造令人尊敬的世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè)。

張__具有高度的社會(huì)責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,信念堅(jiān)定、品德高尚、業(yè)績(jī)突出、善于學(xué)習(xí),在張__的身上,體現(xiàn)著鮮明的時(shí)代精神和時(shí)代特征。

在十余年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中,張__以創(chuàng)新的企業(yè)家精神和順應(yīng)時(shí)代潮流的超前戰(zhàn)略決策帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)激越發(fā)展,將奔騰事業(yè)推到了新的'發(fā)展高度。

20__年,奔騰集團(tuán)已經(jīng)完成股份制改造,是赤峰市43家注冊(cè)資金過(guò)億元的企業(yè)和12家完成股份制改造的企業(yè)之一,正在積極籌備在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)上市,傾心打造令人尊敬的世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè)。

在工作中,張__以身作則、務(wù)實(shí)敬業(yè),有著良好的工作作風(fēng)。他關(guān)心員工工作和生活,公正公平、光明磊落、胸襟寬廣。在其工作的十多年時(shí)間里,保持著一貫的良好工作習(xí)慣,深得大家的好評(píng)。

在發(fā)展中,張__帶領(lǐng)企業(yè)“把握機(jī)遇、堅(jiān)定方向,不盲從、不浮華”,整個(gè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng),公司已建立自主研發(fā)的ERP信息管理平臺(tái),逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。

正是因?yàn)閴?mèng)想,他披星戴月,只爭(zhēng)朝夕;正是因?yàn)槌兄Z,張__帶領(lǐng)著奔騰人義無(wú)反顧,馬不停蹄,以凌厲之勢(shì)寫就了無(wú)數(shù)激動(dòng)人心的精彩篇章,他也百煉成鋼,成為一名既“接地氣”,又“望得遠(yuǎn)”的優(yōu)秀企業(yè)家。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇6

__,男,廣東省__縣人,1949年出生,中共黨員,大專學(xué)歷,現(xiàn)任廣東省電信有限公司__縣分公司黨總支書記兼經(jīng)理。

他扎根特困山區(qū)__電信工作十八載,以身作則,遵紀(jì)守法,廉潔自律,充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)__電信全體員工堅(jiān)持勇于面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和異質(zhì)分流日益加劇;特別是在20__年和20__年,緊緊圍繞省、市公司的工作部署,發(fā)揚(yáng)__電信人團(tuán)結(jié)協(xié)作,眾志成城,不畏困難,敢于拼搏,銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作:一手抓改革,認(rèn)真做好干部職工的政治思想工作,較好地完成企業(yè)各項(xiàng)改革工作,使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發(fā)展,努力改善服務(wù),不斷提高通信服務(wù)質(zhì)量。在通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈和各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況下,連續(xù)兩年超額完成了市分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)收入剛性考核指標(biāo);注重抓好黨建工作,使__電信繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的.良好勢(shì)頭。

在汕尾市分公司對(duì)各縣(市)分公司的年度效績(jī)考核中,連續(xù)兩年取得了總分全市第一名的優(yōu)異成績(jī)。在做好自身各項(xiàng)工作的同時(shí),服務(wù)大局,緊密配合縣委、縣政府各時(shí)期的中心工作,長(zhǎng)期關(guān)心和支持當(dāng)?shù)氐墓媸聵I(yè)的建設(shè)和發(fā)展。兩年間,共捐款和籌措資金數(shù)百萬(wàn)元修建了河西公路、__公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造,以及對(duì)口扶貧單位的計(jì)生服務(wù)站等?!盀楣僖蝗?,造福一方”是__的人生格言。在他的帶領(lǐng)下,__電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級(jí)黨政軍領(lǐng)導(dǎo),以及社會(huì)各界人士的好評(píng)。20__年度,被市委、市政府授予“兩大會(huì)戰(zhàn)先進(jìn)單位”;1999年和20__年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號(hào);20__年縣分公司營(yíng)業(yè)一班被省公司評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”;20__年,縣分公司安全文明小區(qū)被省委、省政府授予“廣東省優(yōu)秀安全小區(qū)(社區(qū))”稱號(hào);1999年、20__年和20__年三次被汕尾市委、市人民政府評(píng)為“文明單位”,20__年和20__年,連續(xù)兩年被市分公司評(píng)為先進(jìn)單位。縣分公司黨總支部被__縣委和縣直屬機(jī)關(guān)黨委評(píng)為“先進(jìn)黨總支部”和“先進(jìn)基層黨組織”。20__年和20__年__分別被省公司和廣東省總工會(huì)授予“企業(yè)優(yōu)秀管理者”和“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”榮譽(yù)稱號(hào)。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇7

趙__,中國(guó)郵政集團(tuán)公司江蘇省啟東市惠和支局投遞員。十五年來(lái),他背郵包,轉(zhuǎn)田坎,頂烈日,戰(zhàn)寒冬,在九十里鄉(xiāng)郵路上留下汗水和足跡,為千萬(wàn)戶農(nóng)家傳遞黨的聲音和親友的音信。在蜿蜒曲折的鄉(xiāng)村小路上,背著郵包穿梭忙碌的趙__儼然成為一道綠色的風(fēng)景線。

一、彰顯黨員本色,工作轉(zhuǎn)崗不掉色

20__年,趙__所在的惠和鄉(xiāng)村鎮(zhèn)合并,他從一名主管農(nóng)業(yè)的村干部變成了“平頭百姓”?!爱?dāng)初真是為了生計(jì)才選擇郵政的?!壁w__坦言。但這一干,便干了十五年。十五年來(lái),趙__風(fēng)里來(lái)雨里去,不管是數(shù)九寒天還是火傘高張,他從沒(méi)停止過(guò)投遞的步伐。如今,每每想到村民們及時(shí)收到報(bào)刊和郵件后的喜悅,趙__覺(jué)得再苦再累也值了。

為及時(shí)準(zhǔn)確地把各種報(bào)刊送到用戶手中,不管是刮風(fēng)下雨,還是嚴(yán)寒酷暑,在趙__的帶領(lǐng)之下,惠和支局全體投遞員個(gè)個(gè)以飽滿的熱情,積極的心態(tài)行走在鄉(xiāng)村郵路上,從不發(fā)生缺刊、捎帶等現(xiàn)象。另外也積極投入報(bào)刊大收訂戰(zhàn)役,報(bào)刊訂閱一直處在全市領(lǐng)先地位,惠和支局也多次榮獲先進(jìn)投遞部。

二、弘揚(yáng)雷鋒精神,鄉(xiāng)村郵路見(jiàn)真情

趙__在認(rèn)真做好投遞本職工作熱心幫扶的同時(shí),經(jīng)常為郵路上的鄉(xiāng)親們購(gòu)買日常生活用品、代交電費(fèi)、電話費(fèi)、代領(lǐng)退休工資等。20__年,趙__與本段道士連村7組體弱多病,子女不在身邊,80多歲高齡的吳漢明“認(rèn)親”,平時(shí)在投遞過(guò)程中,只要時(shí)間允許,總是幫助他們做些力所能及的事。有一次,吳漢明的老婆王允芳頭痛得非常厲害,趙__知道后立即聯(lián)系救護(hù)車,到醫(yī)院后幫忙抬上,抬下,掛號(hào),做腦CT,辦理住院手續(xù)。醫(yī)生說(shuō)幸虧及時(shí)送到,如果再晚20分鐘,可能就沒(méi)命了。老倆口常同鄰居講:“郵政投遞員好,有特殊困難時(shí)上門解決,農(nóng)忙時(shí)上門幫扶,老人生病時(shí)上門探望,逢年過(guò)節(jié)時(shí)上門問(wèn)候,為我們孤寡老人做了很多實(shí)事,幫我們排憂解難,比我親兒女還要親?!?/p>

20__年,趙__結(jié)識(shí)了南清河村6組78歲的老人范成英。范成英的丈夫、2個(gè)兒子及一個(gè)女婿相繼過(guò)世,靠低保生活,十分困難。趙__將老人當(dāng)成自己的親人,經(jīng)常為老人種菜,施肥,挖花生。“熱了送來(lái)電風(fēng)扇,冷了送我取暖器,還幫我買來(lái)保暖衣、保暖褲、保暖鞋,我腦梗塞犯病了他給我買藥,還時(shí)不時(shí)給我送來(lái)肉、魚、米、水果、紅棗等各種補(bǔ)品,小趙就像我的親兒子,幾天不來(lái),我就想得慌?!狈冻捎⒗先私?jīng)常說(shuō)。

20__年范大媽患病住院,趙__利用晚上、星期天,經(jīng)常自掏腰包購(gòu)買對(duì)蝦、黑魚、排骨等去醫(yī)院探望。范大媽病危的時(shí)候,趙__每天晚上都去醫(yī)院,陪伴范成英老媽媽直到她生命的.最后一刻,并且根據(jù)啟東風(fēng)俗為她守靈,還送了人情。趙__的感人事跡在當(dāng)?shù)匮杆賯鏖_(kāi),周圍老百姓都稱贊說(shuō),郵政人真好,不是親人,勝似親人。事后范大媽的兩個(gè)女兒專程送上感謝的錦旗。

20__年6月底,趙__找到了新的幫扶對(duì)象,南清河村2組82歲的孤寡老人謝希群,她獨(dú)居一人,住著一間半破舊小屋,患有高血壓,心臟病,偶爾還有精神分裂癥。趙__利用投遞工作間隙及休息天,經(jīng)常為老人打掃衛(wèi)生、施肥、松土、噴農(nóng)藥、種好各種蔬菜。春節(jié)時(shí)趙__還特地為老人送去“壓歲錢”,被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為新時(shí)代的活雷鋒。

20__年三月份,趙__經(jīng)過(guò)士連村一組查詢一封掛號(hào)信,有一位老人坐在殘疾車上曬太陽(yáng),看他的頭發(fā)和胡須好像有幾個(gè)月沒(méi)有理了。老人名叫徐__,當(dāng)過(guò)兵,有高血壓,是中風(fēng)患者。趙__一想,這個(gè)人也是個(gè)幫扶對(duì)象,當(dāng)即表示:“徐師傅你以后每月的理發(fā)費(fèi)由我來(lái)負(fù)責(zé),我每天差不多這個(gè)時(shí)間都會(huì)經(jīng)過(guò)這里,你有困難盡量和我說(shuō)?!睆哪翘扉_(kāi)始,趙__經(jīng)常為老人家送去大米、油、水果等。

一件件小事情、一個(gè)個(gè)小故事慢慢形成一種工作形態(tài),一種工作模式,在鄉(xiāng)間90公里郵路上形成了一道獨(dú)立風(fēng)景。自幫扶工作開(kāi)展以來(lái),有許多人問(wèn)趙__,你做那些是為了圖啥?趙__面帶微笑肯定地告訴他們,我是郵政人,是一名共產(chǎn)黨員,理由就這么簡(jiǎn)單而已。

三、發(fā)揮勞模作用,創(chuàng)新工作見(jiàn)成效

在愛(ài)心郵路幫扶的基礎(chǔ)上,趙__積極向支局長(zhǎng),投遞班長(zhǎng)建議成立“愛(ài)心幫扶小分隊(duì)”,每位成員每年集資200元愛(ài)心幫扶基金,先后幫助多位孤寡老人修補(bǔ)破舊不堪的房屋,使他們不再因房屋漏雨而擔(dān)心家中的糧食霉變,不再因房屋破陋小動(dòng)物鉆入而擔(dān)驚受怕。“愛(ài)心幫扶小分隊(duì)”的善舉在群眾中產(chǎn)生了良好的影響,向社會(huì)傳遞了正能量,相關(guān)事跡也受到了新聞媒體的關(guān)注,對(duì)此進(jìn)行了詳盡報(bào)道。

為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,中國(guó)郵政集團(tuán)公司江蘇省啟東市分公司在“趙__愛(ài)心郵路”的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新建立了“紅色郵路”黨員幫扶小分隊(duì)。小分隊(duì)由12名黨員投遞員組成,趙__任隊(duì)長(zhǎng),以段道上孤寡退伍老軍人、殘疾軍人、烈屬、軍人遺屬、老黨員為主要對(duì)象,開(kāi)展常態(tài)化志愿幫扶工作。

20__年5月,在走幫服的過(guò)程中,啟東市郵政分公司了解到,家住北新鎮(zhèn)萬(wàn)安村11組的村民邱協(xié)飛因?yàn)橛筒耸崭钤诩?,而家中又缺少勞?dòng)力非常煩惱,5月21日上午,在邱協(xié)飛的油菜田里,趙__帶領(lǐng)“紅色郵路”黨員幫扶小分隊(duì)成員帶著工具,三個(gè)一群、五個(gè)一伙,割的割、收的收、扛的扛,大家干得熱火朝天。不僅收割油菜,小分隊(duì)還幫助邱協(xié)飛家,收黃豆、種蠶豆、種油菜,成為田間地頭廣為傳揚(yáng)的佳話。

近年來(lái),趙__的工作業(yè)績(jī)始終位列郵政系統(tǒng)同行前列,用自己的真情、真心換來(lái)了社會(huì)的認(rèn)可,先后榮獲了南通市勞動(dòng)模范、江蘇省勞動(dòng)模范,20__—20__年南通市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、啟東市“文明職工”、“啟東市好市民”、啟東市“最美職工”等榮譽(yù)稱號(hào)。趙__說(shuō):“我的郵包里裝的不僅僅是報(bào)刊、郵件,更是村民們的希望和期待,我力所能及的幫助給孤寡老人的晚年帶來(lái)溫暖和歡樂(lè)。我的工作雖然平凡,但是我感覺(jué)很快樂(lè),我要一直做下去?!?/p>

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇8

曹__是航道處柳林船廠的廠長(zhǎng)。柳林船廠不僅擔(dān)負(fù)著航道處所有船舶的內(nèi)廠修和施工期間的搶修任務(wù),同時(shí)面向市場(chǎng)兼做海河游船的檢測(cè)維修和其他業(yè)務(wù)。幾年來(lái)曹__積極發(fā)揮個(gè)人技術(shù)專長(zhǎng)和聰明才智,抓管理、抓生產(chǎn)、抓市場(chǎng),不畏艱難,身先士卒,帶領(lǐng)船廠全體員工為航道處經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),贏得了良好的社會(huì)效益。

貴在持恒。曹__多少年來(lái)一直保持著思想和作風(fēng)的先進(jìn)性。作為廠長(zhǎng)他一直是早來(lái)晚走,想在前,干在前,急難險(xiǎn)重面前從不退縮,苦活累活搶著干,以他的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)感召引領(lǐng)著船廠員工。船廠雖然是一個(gè)只有20來(lái)人的小廠,但員工的想法各異,認(rèn)知不同,管理起來(lái)很有難度,他就逐人做好思想工作,把全體職工思想凝聚到一起,把每個(gè)人的工作積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),形成合力。面對(duì)員工老化的問(wèn)題,面對(duì)工作上的重重困難,他積極應(yīng)對(duì),發(fā)揮個(gè)人才智,帶領(lǐng)員工挑戰(zhàn)困難,勇于拼搏,努力完成航道處下達(dá)的.生產(chǎn)任務(wù)和創(chuàng)收指標(biāo),為航道處經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。多年以來(lái),船廠年年被評(píng)為處級(jí)先進(jìn)集體,3次被授予集團(tuán)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào),他個(gè)人2007年被評(píng)為集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人,2015年再次被授予集團(tuán)級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

身先士卒。哪里有生產(chǎn)任務(wù),哪里有困難,哪里就有曹廠長(zhǎng),這是全體船廠員工的一致公認(rèn)。每當(dāng)施工生產(chǎn)繁忙的時(shí)候,也是搶修任務(wù)最重的時(shí)候,故障搶修刻不容緩,不然就會(huì)影響施工進(jìn)度和生產(chǎn)效率,每次都是他和船廠班子帶隊(duì),第一時(shí)間到達(dá)搶修現(xiàn)場(chǎng),第一時(shí)間投入作業(yè)。夏日酷暑,機(jī)艙溫度高達(dá)50多度,他不顧機(jī)艙空間狹小、悶熱難耐,帶頭下去搶修,遇到技術(shù)難題他帶頭想辦法,搞創(chuàng)新,通過(guò)技術(shù)革新解決問(wèn)題,提高效率。有時(shí)搶修任務(wù)持續(xù)幾天、十幾天,他和員工們吃住在船,不顧疲勞,不怕辛勞,晝夜奮戰(zhàn),直到搶修任務(wù)圓滿完成。除了擔(dān)負(fù)著航道處船舶修理任務(wù),他們還承擔(dān)海河游船上臺(tái)檢修業(yè)務(wù),每次檢修他都提前做好安排,精心制定修船計(jì)劃,親自帶人做搶修,本著經(jīng)濟(jì)、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的原則,為客戶做好船服好務(wù),按時(shí)保質(zhì)交船,多年來(lái)贏得津旅游船公司的一致好評(píng),創(chuàng)造了很好的社會(huì)效益。他也因?yàn)榍趭^實(shí)干,身先士卒受到船廠員工的一致?lián)泶鳌?/p>

好業(yè)績(jī)。幾年來(lái),他們先后完成了航道處大小生產(chǎn)船舶的冬修,保證了所有船舶的適用,完成了生產(chǎn)期內(nèi)船舶搶修,為施工任務(wù)順利完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。修建了兩條碼頭船,為內(nèi)河渡口建造了4艘擺動(dòng)船。每年平均上臺(tái)搶修海河游船10幾艘,創(chuàng)收幾十萬(wàn)元,去年為配合大港基地建設(shè),他們拆除舊圍欄60多米,利用庫(kù)存角鐵130多根,羅紋鋼205根,刻做圍欄90多米,并帶人赴大港基地焊接安裝,用時(shí)1個(gè)多月完成了基地圍欄建設(shè)安裝任務(wù)。他和船廠員工的辛勤工作和良好業(yè)績(jī)得到全處職工的廣泛認(rèn)可。

曹__帶領(lǐng)柳林船廠全體員工,團(tuán)結(jié)一心,不畏艱難,勤奮敬業(yè),努力拼搏,為航道處的改革發(fā)展,為航道事業(yè)的振興做出了積極貢獻(xiàn)。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇9

__,年齡43歲?,F(xiàn)任__公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書記。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓進(jìn)取。

作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書記,只有不斷加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能把上級(jí)的指導(dǎo)思想和公司的工作方針真正的結(jié)合在一起。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,每月定期定時(shí)不定點(diǎn)組織分公司職工學(xué)習(xí)各級(jí)文件精神,學(xué)習(xí)省局及公司關(guān)于服務(wù)“五個(gè)國(guó)土”和職能轉(zhuǎn)變的決策部署。在當(dāng)前煤層氣鉆井市場(chǎng)不景氣的大環(huán)境中,不等不靠,在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極運(yùn)作和正確指導(dǎo)下,成功開(kāi)辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項(xiàng)目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項(xiàng)目以及藍(lán)焰__采空區(qū)項(xiàng)目等。憑借我公司良好的市場(chǎng)信譽(yù)和過(guò)硬的施工技術(shù)以及頑強(qiáng)的拼搏精神,克服各類惡劣的施工條件,帶領(lǐng)分公司發(fā)揚(yáng)拼搏精神,截止__年12月份我們鉆井二公司共完井28口,完成各類鉆探進(jìn)尺13702米,完成貨幣工作總量1__6.76萬(wàn)元,未發(fā)生人身、孔內(nèi)和機(jī)械各類事故,為公司的經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,做到精打細(xì)算。

從年初開(kāi)始,分公司就經(jīng)過(guò)會(huì)議討論研究并制訂了一套完整的項(xiàng)目部生產(chǎn)管理制度和材料、財(cái)務(wù)管理制度。從勞動(dòng)紀(jì)律到安全生產(chǎn)規(guī)程,從請(qǐng)假制度到違規(guī)處理,從報(bào)銷制度到井隊(duì)核算等都有明確的規(guī)定。針對(duì)施工項(xiàng)目分散、距離遠(yuǎn)的實(shí)際情況,分公司專門制訂了區(qū)域項(xiàng)目負(fù)責(zé)制管理辦法,明確確定施工項(xiàng)目由指定副經(jīng)理專職負(fù)責(zé),責(zé)任到人,對(duì)管理效益好的區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)連續(xù)兩個(gè)項(xiàng)目管理不到位、效益差的項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行上報(bào)公司建議降職。并逐步推行變壓力為動(dòng)力的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式。材料采購(gòu)供應(yīng)由分公司三個(gè)人共同負(fù)責(zé),并堅(jiān)決實(shí)行程序化、規(guī)范化和陽(yáng)光化。有效的杜絕購(gòu)料存在的漏洞。財(cái)務(wù)制度管理堅(jiān)決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財(cái)務(wù)管理辦法,從井隊(duì)備用金的使用、外付資金的轉(zhuǎn)賬、匯票及現(xiàn)金支付,都必須按照正規(guī)程序來(lái)辦,分公司每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),內(nèi)容包括當(dāng)月產(chǎn)值、回款及各項(xiàng)支出費(fèi)用,并及時(shí)核對(duì)與公司的往來(lái)賬目,另外重點(diǎn)完善和加強(qiáng)各種報(bào)銷制度,嚴(yán)格執(zhí)行正規(guī)化簽字,超過(guò)500元的購(gòu)料和招待必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意等。通過(guò)一年來(lái)各項(xiàng)制度的完善、加強(qiáng)和有效的實(shí)施,不但為分公司節(jié)約了生產(chǎn)成本,更為鉆井二公司走市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、規(guī)范井隊(duì)管理,提升外部形象。

一是建立健全安全生產(chǎn)管理強(qiáng)制措施,明確從井隊(duì)長(zhǎng)到司鉆的責(zé)任分工。

二是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全例會(huì)和進(jìn)出班會(huì)議,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主的生產(chǎn)施工理念。

三是健全民主管理制度,切實(shí)執(zhí)行民管小組職責(zé)。

四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能及理論的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),鍛煉和儲(chǔ)備懂技術(shù)、會(huì)管理的后備人員。

五是樹(shù)立“品牌意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)”,從質(zhì)量、效益、管理、文明施工上來(lái)占領(lǐng)并擴(kuò)大市場(chǎng)。

六是節(jié)約成本提高效率,進(jìn)一步提升井隊(duì)的綜合凝聚力和闖市場(chǎng)的能力。

通過(guò)加強(qiáng)制度和井隊(duì)管理,各井隊(duì)從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項(xiàng)管理等方面都得到了進(jìn)一步提升,從而在各個(gè)施工領(lǐng)域均取得了優(yōu)異的成績(jī),得到了甲方與業(yè)主的一致好評(píng)。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹(shù)品牌,為社會(huì)做貢獻(xiàn)的原則,面向社會(huì)提供了75個(gè)就業(yè)崗位,并實(shí)現(xiàn)人均收入5.6萬(wàn)元,為穩(wěn)定和推動(dòng)健康的'和諧社會(huì)做出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為分公司今后拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),樹(shù)立了“敢打敢拼,能打勝仗”的外部形象。

四、勇于開(kāi)拓市場(chǎng),立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

帶領(lǐng)鉆井二公司全體職工積極開(kāi)拓市場(chǎng),搞好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作,抓好安全教育和安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作, 努力開(kāi)拓煤層氣水平井市場(chǎng),今年年初與美國(guó)亞美大陸能源公司合作成功開(kāi)辟了__馬必區(qū)塊的煤層氣水平井鉆井項(xiàng)目工程,僅用了37天就完成了一口井深1760米的創(chuàng)省局記錄的水平井,為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同期施工的__采空區(qū)項(xiàng)目和__臨縣奧瑞安項(xiàng)目均以良好的效益和完美的驗(yàn)收為_(kāi)_公司的發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為做好明年的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,我們分公司積極與__陽(yáng)煤集團(tuán)聯(lián)系溝通,通過(guò)良好的市場(chǎng)信譽(yù)和過(guò)硬的鉆井技術(shù),我們一舉中標(biāo)了__陽(yáng)煤集團(tuán)的煤層氣L型井施工項(xiàng)目。該項(xiàng)目的成功中標(biāo),預(yù)示著我們公司又開(kāi)辟了除藍(lán)焰、亞美以外另外一個(gè)新的煤層氣水平井市場(chǎng)。為明年的項(xiàng)目管理打下了良好的基礎(chǔ)。做好項(xiàng)目管理的同時(shí),也積極加強(qiáng)職工教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作,為保留和儲(chǔ)備技術(shù)人才和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。關(guān)心一線職工的健康成長(zhǎng)和培養(yǎng),關(guān)心困難職工的家庭生活狀況,為公司和諧發(fā)展更有凝聚力做好基礎(chǔ)工作。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇10

“別著急,別著急,先去后面坐下”說(shuō)這話的是__市公交公司10路車駕駛員__。開(kāi)了22年公交車的他,衣著整潔,細(xì)心溫暖憨厚,這是記者見(jiàn)到辛師傅的第一印象。

22年基本無(wú)休不給大家添麻煩

從1996年來(lái)到公交公司,__從事公交車駕駛工作已有22年,他的安全行駛里程已經(jīng)達(dá)到了100萬(wàn)公里。每天6點(diǎn)上班,4點(diǎn)起床,一天多時(shí)跑6、7個(gè)來(lái)回,一個(gè)來(lái)回2個(gè)小時(shí),這就是__的日常。

“有一次家屬生病了需要住院,在__看了看說(shuō)是住不了,就去青島看,還記得那時(shí)凌晨不到三點(diǎn),我就和家屬坐著過(guò)路的大巴車到了青島的醫(yī)院,我給家屬辦了住院之后,就立馬趕回了__,接著上班。那時(shí)家屬哭了,嫌我不陪她?!闭f(shuō)著,辛師傅嘆了口氣。不僅如此,辛師傅就連自己動(dòng)手術(shù)都沒(méi)有請(qǐng)假,上午做完手術(shù),下午接著堅(jiān)守在崗位一線。當(dāng)記者問(wèn)他為什么不請(qǐng)個(gè)假時(shí),他說(shuō)道:“自己苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,但不能給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不能給大家添麻煩?!?/p>

每位乘客上車時(shí),記者見(jiàn)辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手,就怕漏下一絲一毫的危險(xiǎn)。他說(shuō),我必須要檢查清楚,以防乘客攜帶危險(xiǎn)物品上車,我要為大家負(fù)責(zé)。

做一件事暖一座城

25日下午,記者跟著辛師傅的10路公交車體驗(yàn)了一把。一上車,印著“文明__愛(ài)心公交”的坐墊就映入眼簾。目前,只有辛師傅的10路公交車上有這個(gè)坐墊,所以,只要一坐上這獨(dú)一無(wú)二的愛(ài)心坐墊,就知道這是辛師傅的車沒(méi)錯(cuò)了。

環(huán)顧整節(jié)車廂,車頭“公交__情溫暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據(jù)辛師傅介紹,這是他冥思苦想想出來(lái)的標(biāo)語(yǔ),為的就是讓乘客看到這話,能自覺(jué)為老弱病殘讓讓座,互相理解。還有后門處的“扶老助幼傳遞愛(ài)心揚(yáng)美德

落腳生根留意來(lái)車保安全”。都使得整個(gè)車廂文化更加溫馨,這也將成為_(kāi)_一個(gè)獨(dú)特的溫暖元素。

“我是第二次坐辛師傅的車了,每次去海邊,坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說(shuō)。

擺擺手將溫暖進(jìn)行到底

銀座商城站,一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車,辛師傅見(jiàn)狀,立馬喊道,前門上不來(lái),你從后門上吧!寶媽上車時(shí),只見(jiàn)辛師傅關(guān)心的看著后視鏡,直到寶媽安全上車。寶媽上車后,辛師傅又說(shuō)道:“你先扶好,注意安全?!焙?jiǎn)短的一句話,寶媽心里感激不盡,其余的乘客也紛紛點(diǎn)贊。

寶媽到站,說(shuō)時(shí)遲那時(shí)快,記者還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時(shí),只聽(tīng)見(jiàn)有乘客說(shuō)道,這個(gè)司機(jī)師傅真熱心啊!

人行道前,辛師傅緩慢停下公交車,朝著路人擺擺手,意思讓他們先過(guò)。一個(gè)簡(jiǎn)單的手勢(shì),便將溫暖進(jìn)行到底。

“妥善處理問(wèn)題,顧全大局”是__的`座右銘。22年的從業(yè)生涯,__累計(jì)獲得有據(jù)可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎(jiǎng)21次,年度先進(jìn)工作個(gè)人10次,拾金不昧先進(jìn)個(gè)人6次。當(dāng)兵出身的__,是一名黨員,深知是黨和國(guó)家培養(yǎng)了他,回報(bào)社會(huì),義不容辭。服務(wù)社會(huì)、樂(lè)于助人慢慢成為他的個(gè)人秉性,也成了他的一種生活習(xí)慣。對(duì)此,他從來(lái)不解釋,不宣揚(yáng),一直默默的做自己認(rèn)為該做的事。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇11

勞動(dòng)者們?cè)谏钪薪o我們創(chuàng)造了物質(zhì)根底,給我們提供了生活中需要的一切,我們要感謝從事一切勞動(dòng)的人們,尤其對(duì)于優(yōu)秀的勞模,我們應(yīng)該進(jìn)一步的學(xué)習(xí)他們的精神品質(zhì)。那么勞模到底有哪些精神是值得我們學(xué)習(xí)的呢?

首先是愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。無(wú)私奉獻(xiàn)是勞模們身上最重要的品質(zhì),雷鋒日記里有一段話,“如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土地;如果你是一線陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。〞它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的奉獻(xiàn)!無(wú)私奉獻(xiàn)是感情上的自愿,是不能用物質(zhì)來(lái)衡量的,是我們生活中的珍貴精神,我們學(xué)習(xí)勞模精神,首先要學(xué)習(xí)的就是無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

其次是勇于承當(dāng)責(zé)任的精神,這是勞模精神最重要的發(fā)光點(diǎn)。從古至今,王侯將相也好,販夫走卒也罷,天下興亡,人人有責(zé)。責(zé)任對(duì)應(yīng)著意義,沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有意義,如果一個(gè)人活在世上但是對(duì)于任何事情任何人都沒(méi)有責(zé)任,那這樣的人生是沒(méi)有意義的。能力越大,責(zé)任越大,結(jié)合自身的能力,做到勇于承當(dāng)責(zé)任是我們學(xué)習(xí)勞模精神中重要的一環(huán)。

最后是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。以前一說(shuō)到勞模,我首先想到的是他們的勤奮刻苦,埋頭苦干。但是在學(xué)習(xí)了他們的事跡之后,我有了新的感受,勞模在工作中時(shí)常運(yùn)用到自身的智慧,盡可能的.將工作變得簡(jiǎn)單有效。在如今這個(gè)信息時(shí)代,任何知識(shí)都有渠道可以學(xué)習(xí),勞模們正是充分發(fā)揮了這個(gè)優(yōu)勢(shì),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)自己的技能,提升自身的缺乏,提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。除此之外勞模在工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,這讓他們的工作完成比任何人都好。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,學(xué)習(xí)勞模精神,不是一句口號(hào),也不是在某一個(gè)特定的時(shí)節(jié)才會(huì)被被提起,更不是簡(jiǎn)單觀看勞模的就可以領(lǐng)悟的,它需要我們?cè)谄匠5纳罟ぷ髦幸稽c(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,在實(shí)踐中磨練出來(lái)。勞模精神是時(shí)代的旗幟,大力弘揚(yáng)勞模精神,需要我們牢固樹(shù)立“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事〞的人生態(tài)度,就像我們身邊的勞模一樣!

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇12

他,日復(fù)一日,奔走于長(zhǎng)白山的深山林海之間,及時(shí)捕捉著輸電線路每一絲變異。31年來(lái),他奔走7萬(wàn)多公里,發(fā)現(xiàn)輸電線路缺陷數(shù)千處,為國(guó)家和企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失數(shù)千萬(wàn)元,榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡?0多項(xiàng)榮譽(yù)。

他就是吉林省電力有限公司吉林供電公司樺甸供電分公司送電檢修班工人呂__。

一個(gè)人的“長(zhǎng)征”

一次全程巡護(hù)需徒步行走約200公里,每個(gè)月都得巡護(hù)一遍長(zhǎng)白山余脈的峰巒密林間,一條47公里蜿蜒伸展的輸電線路,就是呂__常年孤獨(dú)堅(jiān)守的工作崗位。

春迎風(fēng)沙,夏頂烈日,秋披霜露,冬踏冰雪。從1979年起,呂__在這條被稱作“紅白線”(紅石至白山)的崎嶇路上巡線檢護(hù),一次全程巡護(hù)需徒步行走約200公里,每個(gè)月都得巡護(hù)一遍。

“紅白線”是吉林地區(qū)海拔最高、環(huán)境最差、巡護(hù)難度最大的一條66千伏輸電線路,幾乎是一個(gè)山頭一座塔,最高的一座鐵塔位于海拔1100米高的山上。“兩山對(duì)面能說(shuō)話,相見(jiàn)需要大半天”。在峰巒起伏間,一架望遠(yuǎn)鏡,一個(gè)裝有扳手、鉗子等工具的背包,以及裝有自備食物和飲水的行囊,成為呂__常年奔走不可或缺的伙伴。穿山越嶺,呂__每年都得走壞四五雙鞋。

2002年12月的一個(gè)晚上,呂__發(fā)現(xiàn)一段線路出現(xiàn)故障,立即進(jìn)山巡線,可是到次日凌晨?jī)牲c(diǎn)多也沒(méi)有查找到故障點(diǎn)。當(dāng)晚僅休息3個(gè)小時(shí)的呂__,天剛亮又鉆進(jìn)了山林,兩個(gè)多小時(shí)后,終于查找到故障點(diǎn)。隱患及時(shí)排除了,周邊客戶的供電保證了,這時(shí)的老呂已是滿身泥雪。幾十年里,這樣的經(jīng)歷對(duì)呂__來(lái)說(shuō)可謂“家常便飯”。

每次巡視線路,呂__都要帶上一根棍子,在森林里一邊走,一邊四處敲打,為的是“弄出些動(dòng)靜,嚇唬動(dòng)物,給自己壯膽”。

一次,呂__巡線走到半山腰,忽聽(tīng)見(jiàn)樹(shù)上有嘩啦嘩啦的聲響,抬頭一看,一只大黑熊正在摘果子吃。呂__清楚,如果猛跑,定會(huì)引起黑熊捕食的欲望,他慢慢地退了回去,順著山溝繞出了熊出沒(méi)的山坡,多走了近1小時(shí)的路程。

在31年巡線路上,呂__不知有多少次和狼、熊、野豬等野獸不期而遇,險(xiǎn)象環(huán)生。

呂__的雙手傷痕累累,這是長(zhǎng)年累月因巡線摔倒、灌木刺刮,以及在極端低溫條件下施工作業(yè)留下的“紀(jì)念”。

“巡線護(hù)線是我的事業(yè),只有認(rèn)真工作,才能保證安全供電?!眳蝊_始終堅(jiān)守這樣一個(gè)信念。

練就一雙“神眼”

多年的摸索和總結(jié),使他能及時(shí)捕捉到輸電線路中常人難以發(fā)覺(jué)的變異線路的塔號(hào)、村屯地界、風(fēng)向、覆冰現(xiàn)象、塔上的絕緣子……本子上密密麻麻的符號(hào)和數(shù)字,體現(xiàn)一名普通巡線工人執(zhí)著的鉆研精神。在31年的巡線工作中,呂__記下的巡線記錄有幾十本。

巡線過(guò)程中,呂__處處留心,時(shí)時(shí)琢磨,用實(shí)踐得出的.“真知”解決了許多輸電線路的“常見(jiàn)病”。

架線水泥桿經(jīng)常出現(xiàn)裂紋、凍鼓或麻點(diǎn)等問(wèn)題,給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患,但要大量、頻繁更換又會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。在工作之余,呂__查看了大量的水泥桿,發(fā)現(xiàn)很多水泥桿由于各種原因,呼吸孔(透水眼)被堵死,導(dǎo)致水泥桿“無(wú)法呼吸”,經(jīng)冷暖變化熱脹冷縮,水泥桿會(huì)脹開(kāi)。

因此,無(wú)論春夏秋冬,呂__始終根據(jù)陽(yáng)光朝向、風(fēng)向、地表溫度和濕度等,堅(jiān)持對(duì)電桿的內(nèi)外部溫度、強(qiáng)度及變化情況進(jìn)行測(cè)試和記錄。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)近10年的觀察試驗(yàn),他終于發(fā)現(xiàn)了水泥桿出現(xiàn)橫向裂紋的規(guī)律,提出了“水泥桿底段抽水、灌砼、打套筒”的解決辦法。

多年的摸索和細(xì)心總結(jié),使呂__練出一雙“神眼”,能及時(shí)捕捉到輸電線路中常人難以發(fā)覺(jué)的變異。在一次巡線中,他發(fā)現(xiàn)“紅白線”120—121號(hào)桿塔間離地面50多米高的導(dǎo)線有斷股的可能,馬上向公司匯報(bào)。當(dāng)工程技術(shù)人員來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)用望遠(yuǎn)鏡和經(jīng)緯儀檢測(cè)時(shí),未發(fā)現(xiàn)缺陷,可大家按照老呂的方法卻找出了問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線斷了6股,屬于輸電線路中的一類重大隱患。

“老呂有特異功能??!”在場(chǎng)的人驚嘆不已。呂__卻淡淡地說(shuō):“我哪里有什么特異功能,我只是用了采光巡線法!”

采光巡線法,是呂__首創(chuàng)的結(jié)合所巡線路各段的具體情況,采取在光線充足的時(shí)間和光線與觀測(cè)角度適合的位置巡視線路的方法。

多年來(lái),呂__結(jié)合“紅白線”山區(qū)的地理、氣候條件和輸電線路布排特點(diǎn),提出了“加裝避雷器”減少雷害發(fā)生、“縮短風(fēng)口地段線路檔距、加大鐵塔結(jié)構(gòu)間隙”控制導(dǎo)線舞動(dòng)等多項(xiàng)科學(xué)建議,都被公司采納,有效減少了輸電線路故障。

熟悉呂__的人,無(wú)不為其強(qiáng)烈的責(zé)任心和艱辛業(yè)績(jī)所感動(dòng)。但他卻平靜地說(shuō):“這是咱巡線工理應(yīng)做好的事情?!?/p>

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇13

作為一名黨員干部,她始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)新形勢(shì)、新思想、新知識(shí)、新技能,提高自我的個(gè)人素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合”即:以自學(xué)為主,做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

1、科技工作先行,帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展

她帶領(lǐng)課題組成員使集團(tuán)公司承接的天津市科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目《清潔能源汽車示范運(yùn)行及模式研究》等項(xiàng)目順利通過(guò)市科委驗(yàn)收。項(xiàng)目結(jié)合清潔能源汽車示范運(yùn)行,提出了科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,拓展了清潔能源汽車在本市道路運(yùn)輸行業(yè)的推廣使用。

2、信息化做支撐,提高工作效率

為推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)水平,她帶領(lǐng)部門對(duì)集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造,提升了集團(tuán)辦公效率,搭建了集團(tuán)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。

3、車輛統(tǒng)一采購(gòu),規(guī)范管理上水平

在集團(tuán)車輛統(tǒng)一采購(gòu)管理工作中,克服重重困難,在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,帶領(lǐng)部門多次深入企業(yè)調(diào)研,并汲取本市同行業(yè)車輛采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),制定了新的《交通集團(tuán)公司實(shí)行營(yíng)運(yùn)車輛統(tǒng)一采購(gòu)的規(guī)定》,通過(guò)試運(yùn)行,使企業(yè)在車輛購(gòu)置中得到了實(shí)惠。

4、熱愛(ài)職業(yè)教育,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)

作為職業(yè)教育的一名工作者,她始終心系職業(yè)教育,完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題,發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。在職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)工作中,組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設(shè)未來(lái)五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來(lái)自全國(guó)各地的職業(yè)學(xué)院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和老師們共200余人參加了會(huì)議,專家的.精彩報(bào)告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向,進(jìn)一步明釋了高職院校的章程建設(shè)結(jié)構(gòu),對(duì)各院校依法治校起到了推動(dòng)作用,大會(huì)取得圓滿成功。

5、結(jié)合企業(yè)發(fā)展,提高刊物質(zhì)量

作為《交通經(jīng)濟(jì)與技術(shù)》的主編,雖然各項(xiàng)工作已經(jīng)超負(fù)荷,但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團(tuán)深化改革、科學(xué)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目、“三嚴(yán)三實(shí)”黨建教育、人才建設(shè)等方面進(jìn)行宣傳報(bào)道,把好質(zhì)量關(guān),為企業(yè)和員工搭好交流的平臺(tái)。

該作風(fēng)優(yōu)良,為人正直,遵紀(jì)守法,有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。在工作、生活還是學(xué)習(xí)中,都能以身作則,團(tuán)結(jié),做到了辦事不推諉,遇難不回避,清正廉潔。

李__作為科技教育科教戰(zhàn)線一員,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn),時(shí)刻以提升集團(tuán)公司科技創(chuàng)新能力為己任,堅(jiān)定信念,不馳于空想,不騖于虛聲,重實(shí)干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平庸的鉆勁,心系交通的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神,在科技教育的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,同時(shí),也以她的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇14

趙同志2002年大學(xué)畢業(yè),2005年進(jìn)入洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司,現(xiàn)任洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來(lái),從普通員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé)。在工藝操作上精益求精,大膽進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)25項(xiàng),提高了生產(chǎn)效率,降低了能量消耗,為公司降低成本1400多萬(wàn)元。在工作中思路開(kāi)闊、善于學(xué)習(xí)、勤于思考,培養(yǎng)了十幾個(gè)生產(chǎn)骨干。2013年12月18日公司三期溶出機(jī)組試車成功并投入生產(chǎn),做為溶出車間主任,憑著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實(shí)施,收到了良好的效果,為溶出三期機(jī)組在短時(shí)間內(nèi)順利達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽(yù),多次獲得洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)管理者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、勤奮學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì),開(kāi)拓進(jìn)取勇攀高峰

多年來(lái),他始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要條件,年復(fù)一年,日復(fù)一日,孜孜不倦。在氧化鋁理論學(xué)習(xí)上,他堅(jiān)持不懈、認(rèn)真學(xué)習(xí),一邊理論自學(xué),一邊現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,2010年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進(jìn)方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過(guò)料管改為耐磨復(fù)合管道、壓煮器底部軸材質(zhì)變更延長(zhǎng)使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機(jī)皮帶輪改造、隔膜泵一端進(jìn)料技改為兩端進(jìn)料、循環(huán)水回水過(guò)濾改造等等。在安全管理上,他制定了嚴(yán)格的考核制度,抓住一切可以利用的時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),設(shè)備的安全操作等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。2012年5月,榮獲“新安縣總工會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)演講比賽"三等獎(jiǎng)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)力求卓越,堅(jiān)守崗位盡職盡責(zé)

“在崗就要愛(ài)崗,愛(ài)崗就要敬業(yè)"。這是趙同志牢固樹(shù)立的職業(yè)理念。在9年的工作當(dāng)中,他一心撲在事業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦于。香江萬(wàn)基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”,他深知工作的重要性,在工作期間從不擅自離崗和請(qǐng)假。幾年來(lái),他堅(jiān)持出滿勤,連續(xù)幾年放棄公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都認(rèn)認(rèn)真真地去做,而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導(dǎo)職工的廣泛贊譽(yù)。2010年2月7日早晨6點(diǎn)35分全廠突然停電,溶出車間一片漆黑,所有泵類、攪拌等用電設(shè)備全部跳停,若不采取斷然措施,則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴(yán)重后果,情況相當(dāng)緊急。趙__臨危不亂,在人員不足、通訊切斷的情況下,指令班長(zhǎng)、主操到現(xiàn)場(chǎng)操作,他獨(dú)自一人在主控室指揮一二期同時(shí)停車悶罐,并馬上向組織人員對(duì)攪拌裝置攀車,防止料漿沉積。在他正確、及時(shí)、合理的.指揮及車間成員的密切配合下,順利的完成了對(duì)一二期機(jī)組的停車悶罐,阻止了事故的發(fā)生,最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設(shè)備的安全,把公司的損失降低至最低。在他心目中,工作、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻(xiàn),是他不懈的人生追求。

三、眾志成城鑄偉業(yè),披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié),堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟。其生產(chǎn)能力的高低,代表整個(gè)氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。他深感自己身上的擔(dān)子重、責(zé)任大。明白要真正做到“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”八個(gè)字可不容易。他以身作則,每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線,哪里有問(wèn)題就有他的身影出現(xiàn);堅(jiān)持對(duì)車間重要設(shè)備管道運(yùn)行情況進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,他說(shuō)“我們不能等設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題才著手解決,要把工作做到前頭,工作重心前移,把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài),變被動(dòng)為主動(dòng)”,他時(shí)刻用這句話來(lái)警示自己,也時(shí)時(shí)提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車間設(shè)備維護(hù)和檢修計(jì)劃,是設(shè)備的故障率大大降低,同時(shí)嚴(yán)格要求各班組做好設(shè)備維護(hù),并對(duì)巡檢、點(diǎn)檢情況進(jìn)行監(jiān)督,有力推動(dòng)了車間對(duì)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)情況的主動(dòng)掌控,組織召開(kāi)每周、每月專題會(huì),找出差距,進(jìn)行總結(jié),提出目標(biāo),督促完善。在他的帶領(lǐng)下,2013年機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)率比年度計(jì)劃提高了2.5%。

多年來(lái),趙同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血、摸爬滾打,苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn),他憑著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神,深深的感染和激勵(lì)著身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員,他的事跡也并非驚天動(dòng)地,但平凡孕育高尚、細(xì)小昭示博大,他把對(duì)氧化鋁事業(yè)的一片赤誠(chéng)融于他的行動(dòng),在平凡的工作崗位上,做出了卓越的成績(jī),在他的身后,留下的是一串串堅(jiān)實(shí)而閃光的足跡。

五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E600字篇15

作為石化行業(yè)專家、__集團(tuán)公司催化裂化學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、濟(jì)南市科協(xié)企業(yè)科技創(chuàng)新專家服務(wù)團(tuán)專家成員,蓋金祥主持參與煉油技術(shù)管理、新技術(shù)應(yīng)用,以及濟(jì)南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)、公司發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)改造、科研開(kāi)發(fā)和投資管理等方面工作,20多年來(lái)為企業(yè)發(fā)展、質(zhì)量升級(jí)、節(jié)能減排做出積極貢獻(xiàn)。

科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為第一專利發(fā)明人,蓋金祥擁有國(guó)家技術(shù)專利8項(xiàng),其中5項(xiàng)已經(jīng)實(shí)施。他主持負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)首套90萬(wàn)噸/年 S-Zorb 催化汽油脫硫技術(shù)國(guó)產(chǎn)化工作,榮獲中國(guó)石化科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);主持世界首套60萬(wàn)噸/年逆流連續(xù)重整技術(shù)在濟(jì)南煉化的應(yīng)用和開(kāi)發(fā),為企業(yè)年增效益2.2億元以上。他參加開(kāi)發(fā)的環(huán)保型芳烴橡膠填充油產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,打破了歐盟為我國(guó)橡膠出口設(shè)置的貿(mào)易壁壘。他主持的.創(chuàng)新管理執(zhí)行力項(xiàng)目榮獲集團(tuán)公司管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

節(jié)能減排和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)。蓋金祥主持負(fù)責(zé)公司低溫?zé)崂?、催化頂循與氣分熱聯(lián)合節(jié)能改造、催化余熱鍋爐改造等50多項(xiàng)技改技措項(xiàng)目,年增效益可達(dá)2.7億元以上,年節(jié)能量2.1萬(wàn)噸標(biāo)油,并在全國(guó)其他煉油企業(yè)推廣應(yīng)用,具有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。他主管80萬(wàn)噸/年和140萬(wàn)噸/年催化裂化煙氣脫硫的前期技術(shù)論證、設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作。該項(xiàng)目已投用,每年可減排二氧化硫1600噸,減排NOX320噸,減少粉塵排放310噸,為濟(jì)南市的碧水藍(lán)天做出貢獻(xiàn)。他主管完成的汽車、火車裝車油氣回收項(xiàng)目年VOC減排428噸;采用蓋金祥專利技術(shù)的油品罐區(qū)VOC減排改造工作,可減排VOC1200噸。

油品升級(jí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。蓋金祥主管濟(jì)南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí),負(fù)責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。他提前謀劃,運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),提出濟(jì)南煉化產(chǎn)品升級(jí)計(jì)劃,提前完成公司汽油、柴油國(guó)4、國(guó)5的油品質(zhì)量升級(jí);負(fù)責(zé)組織編制的國(guó)6質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目可研報(bào)告已經(jīng)完成。

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