全國五一勞動獎?wù)伦?950年設(shè)立以來，已經(jīng)被授予了數(shù)以千計的先進個人和集體，下面小編給大家整理了關(guān)于優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡15篇的內(nèi)容，歡迎閱讀，內(nèi)容僅供參考！

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇1】

我叫__，是__一名普通電工。被榮幸的評為了20__年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只但是做了一點就應(yīng)做的工作，盡了一點應(yīng)盡的職責(zé)。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細排查了解狀況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足，影響設(shè)備的正常運行，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時間超負荷運行。加之通風(fēng)設(shè)施不好，又悶又熱，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決這一困難，我首先認真分析了整體用電狀況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了設(shè)備的正常運行。在滿負荷的狀況下，為了保證正常用電，我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因為我盡了應(yīng)盡的職責(zé)。

一名合格的員工，除了有較強的事業(yè)心、職責(zé)感外，還務(wù)必具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設(shè)備，一到夏季滿負荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護停機，還時常出現(xiàn)故障，維修費用較高，透過向?qū)I(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障，節(jié)約維修費用9000余元。

現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用。幾年來，現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)省開支500多元。

工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負擔(dān)，自我在巡視中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能用心主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有適宜工具的狀況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇2】

人們常常用這樣的詩來教育如何節(jié)約，不要浪費。鋤禾日當午，汗滴河下土，誰知盤中餐……

在焊接車間有70%以上都是青年技工，焊接車間的工會主席趙__對待青年技工如同自我的弟弟，許多青年技工在家都是獨生子，從小嬌生慣養(yǎng)。剛參加工作更是不懂得什么是節(jié)約，什么是愛惜糧食。自從焊接車間青年技工多了，食堂的浪費現(xiàn)象也同樣多了。趙__看著白花花的大米和饅頭被倒進垃圾桶，從小艱苦樸素的他心里就像刀割了一樣。為了不讓青工繼續(xù)下去。趙__在組織吃飯時都會告誡大家，不許浪費，吃多少拿多少。有的青工在家就習(xí)慣了，拿了很多，吃得很少，剛要倒進垃圾桶。趙__走上前和青工講明道理，并說明吃飯浪費是一種可恥行為。然后青工自覺地將饅頭送回食堂。

趙__不但規(guī)范青工的浪費行為，而且還要求飯菜的質(zhì)量，飯菜中肉少菜多時。他就會找到送餐部門，及時和送餐部門溝通，此刻車間青年技工占車間總?cè)藬?shù)的70%以上，青年技工有一部分都是正在長身體的時候，加上平時工作任務(wù)重，所以在飯菜方面，他要求送餐部門很嚴格。有一次，趙__在吃早餐時發(fā)生一個笑話，他吃包子過程中吃到一片樹葉，他便拿著樹葉找到”老頭包子鋪”送餐人員，和送餐人員溝通了一下，之后證實那是包子中放入的調(diào)味料。他就是這么一個平時很重視青年技工生活質(zhì)量的人。

趙__多次帶領(lǐng)車間人員在各項活動中取得優(yōu)異的成績。受到車間領(lǐng)導(dǎo)的好評。它還能夠知人善用，每次中心搞活動，他都會用心組織，推薦車間有一技之長的人去參加，合理地安排，并多次獲得各種證書。大家都愛和趙__在一齊，因為他愛說愛笑，而且每次活動都會讓青年技工去發(fā)揮技長和鍛煉，青年技工在活動中多次取得好成績，而他默默無聞地為大家高興。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇3】

###，男，出生于1970年，中共黨員，高級工程師，碩士研究生，現(xiàn)任##公司總經(jīng)理。自參加工作以來，扎根公路橋梁勘察設(shè)計一線，任勞任怨，始終站在公路工程勘察設(shè)計的前沿，為我省公路建設(shè)做出了突出貢獻;尤其自200#年擔(dān)任##公司總經(jīng)理以來，團結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工全面落實__，努力踐行“團結(jié)協(xié)作、勤勉奮進、勇于奉獻”的企業(yè)精神，一方面發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，一方面大膽開拓，不斷創(chuàng)新，緊緊抓住經(jīng)營管理中心工作，強化了科技創(chuàng)新和質(zhì)量管理，突出了黨建廉政建設(shè)和人才隊伍培養(yǎng)，把###公司的發(fā)展推動了一個嶄新的高度，多次獲得省有關(guān)部門的表彰，得到了干部群眾的一致好評。2008年，公司獲得##榮譽稱號;2010年該同志被省政府授予五一勞動獎?wù)隆?/p>

艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為。該同志2001年進入##公司做公路勘察設(shè)計技術(shù)人員，始終牢記著上級交付的任務(wù)，始終恪盡職守，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，在一線基層發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，成了帶領(lǐng)基層員工奮力拼搏、奉獻公路事業(yè)的示范榜樣。公路勘察設(shè)計工作需要經(jīng)常在野外作業(yè)，需要經(jīng)常奔波忙碌。臨時辦公室的條件也非常簡陋，冬天冷如冰窖，夏天熱如蒸籠，但為了做好自己的本職工作，該同志把辦公室當成了自己的家，餓了就在在辦公室隨便吃點，困了就拿張草席鋪在地板上睡一會兒;白天外出累的精疲力竭，晚上回來還要加班加點，眼睛熬的通紅，第二天還要繼續(xù)上班。夜以繼日的艱苦勞動鍛煉了出色的工作能力，做出了驕人的業(yè)績，成了業(yè)內(nèi)的技術(shù)管理骨干，很快被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

率先垂范，業(yè)績突出。該同志擔(dān)任#3公司總經(jīng)理后，始終保持了一個共產(chǎn)黨員的樸素本色，凡事嚴格要求自己，工作嚴肅認真，態(tài)度一絲不茍，處處以身作則，要求員工做到的，自己首先做到。雖然身為領(lǐng)導(dǎo)干部，事務(wù)繁忙，既要抓經(jīng)營管理，又要抓黨建和隊伍建設(shè)，但該同事堅持與一線員工同甘苦，共命運，親自抓公路的勘察設(shè)計工作，經(jīng)常深入到一線指導(dǎo)工作，提出合理化的建議。多年工作實踐使該同志熟練掌握勘察技巧和設(shè)計藝術(shù)，熟悉各個環(huán)節(jié)的具體工作，員工們遇到難題經(jīng)常找該同志出謀劃策。該同志總是耐心指導(dǎo)，細心幫助，和員工坐在一起研究解決難題的辦法。為了進一步提高設(shè)計的質(zhì)量，該同志時常和員工一塊探討到深夜，優(yōu)化設(shè)計，方案往往反復(fù)推敲，一改再改，精益求精，力求達到最佳效果。該同志奮力拼搏的精神深深鼓舞了周圍了員工，該同志細致入微的作風(fēng)深深影響了公司的同志，大家都把一絲不茍、吃苦耐勞的精神帶到了具體的工作中，工作更加認真細致了。

在該同志的帶領(lǐng)下，公司財務(wù)收入連續(xù)三年保持兩位數(shù)增長，經(jīng)營業(yè)績年年創(chuàng)新高，2009年達到了1450萬元，人均產(chǎn)值突破45萬元，創(chuàng)歷史新高，成為省內(nèi)勘察設(shè)計產(chǎn)值超1000萬企業(yè)之一，為海西交通先行做出貢獻自己的力量，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益;四年來，他所帶領(lǐng)的團隊累計完成了2200公里的勘察設(shè)計任務(wù)，為海西公路建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為我省的公路橋梁建設(shè)做出了巨大貢獻。

抓住科技創(chuàng)新，推動人才培養(yǎng)。該同志是技術(shù)干部出身，有著豐富的工作經(jīng)驗。上任伊始，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，技術(shù)落后、人才缺乏、市場狹小等諸多問題困擾著公司的發(fā)展。該同志不負眾望，一手抓科技創(chuàng)新，一手抓人才培養(yǎng)，把培養(yǎng)人才與創(chuàng)新工作很好地結(jié)合起來，打造了一支思路清晰、素質(zhì)過硬、技術(shù)高超、團結(jié)奮進的高績效團隊。該同志注重團隊建設(shè)，注重發(fā)揚民主，注重凝聚群心群力，充分發(fā)揮每個員工的聰明才智，引導(dǎo)員工朝著一個目標方向努力。他帶領(lǐng)的團隊，人人爭當先進，人人具有競爭意識與合作意識，員工們之間相互協(xié)作，相互幫助，相互支持，團結(jié)氛圍濃，學(xué)習(xí)氣氛濃，成了一支敢打硬仗的高素質(zhì)隊伍。在這支人才隊伍的努力下，其創(chuàng)新設(shè)計的####和###路段方案，得到了交通部專家的高度評價;其帶領(lǐng)下的人才團隊被市總工會評為2003、2006年度經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新示范崗稱號。

該同志善于鉆研，善于學(xué)習(xí)，其個人在科技創(chuàng)新領(lǐng)域也取得了出色成績：以現(xiàn)場應(yīng)用負責(zé)人參加交通廳立項的 目，該項目獲“交通廳科技進步獎三等獎”和“科技進步獎二等獎”;以技術(shù)負責(zé)人參加省交通廳立項“ 科研項目，該項目已通過交通廳組織的成果鑒定，其研究成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并獲得2006年“科技進步獎三等獎”;在國家級刊物上發(fā)表科技論文6篇，為公路學(xué)會理事，總工會2007年度市職工“名師帶高徒”示范對子稱號;自行開發(fā)公路測量手簿程序V2.0，應(yīng)用于公司道路勘察測量，成效良好。1995參加工作以來，先后獲得10次先進個人，1次公路局先進個人。

實施科學(xué)管理，強化質(zhì)量重點。作為總經(jīng)理，該同志緊緊把握住經(jīng)營管理的主線，圍繞經(jīng)營和質(zhì)量，進一步完善了公司的各項管理制度，并采取措施，加強了監(jiān)督和落實的力度。不斷強化質(zhì)量管理，提升設(shè)計理念，督促各部門嚴格按ISO標準勘察設(shè)計，創(chuàng)造“安全、環(huán)保、舒適、和諧”的設(shè)計成果，確保工程設(shè)計的質(zhì)量。近年來，未發(fā)生一起因設(shè)計缺陷而引發(fā)的質(zhì)量事故。

突出黨建工作，強調(diào)廉政建設(shè)。該同志把黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作和業(yè)務(wù)工作放到同等的位置對待，引導(dǎo)黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實踐__活動，積極開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)實際需要，不斷創(chuàng)新思路，有效地推動了公司各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。在其領(lǐng)導(dǎo)下，公司的黨建工作躍上了一個嶄新的臺階，黨員干部面貌煥然一新，都能恪盡職守，廉潔自律，在各自的崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，給群眾樹立了黨員干部的良好形象。四年來，公司新發(fā)展了###黨員，新提拔了##干部，為公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供了后續(xù)儲備力量。

獻身公路事業(yè)，展現(xiàn)黨員本色。雖然取得了出色的成績，但##3同志繼續(xù)保持了謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持了旺盛的工作激情。他時常告訴身邊的同志說:“作為黨員干部，就應(yīng)該講求奉獻精神，就應(yīng)該吃苦在前享受在后;目前我們公司雖然得到了快速的發(fā)展，但也面臨新的挑戰(zhàn)，我們必須不斷地開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為才能適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢?！逼浍I身公路建設(shè)事業(yè)的精神躍然紙上，充分展現(xiàn)了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)人民的本色。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇4】

__，男，__歲，中共黨員，外科主任醫(yī)師，大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)任__市第一人民醫(yī)院院長、院黨委副書記。系__衛(wèi)生科教管理學(xué)會理事會理事、中華醫(yī)學(xué)會__分會常務(wù)理事、__醫(yī)師協(xié)會常務(wù)理事、__區(qū)科協(xié)委員、__市科協(xié)常委、__市醫(yī)學(xué)會副會長、__市外科?？茖W(xué)會主任委員、__外科學(xué)科帶頭人。

作為一名醫(yī)生，他對技術(shù)刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學(xué)事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。

作為一名院長，他銳意改革，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，10年如一日，勇當醫(yī)院改革的急先鋒，把智慧奉獻給了鐘愛的事業(yè)，把一家普通醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。

有口皆碑，醫(yī)德高尚稱楷模

見過某某的人，無不為他全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在某某身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊嘆。

某某是人民的好醫(yī)生，廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他的高尚醫(yī)德，在當?shù)匕傩罩杏锌诮员?/p>

在數(shù)十年的從醫(yī)生涯中，某某視病人勝過自己、勝過親人。

2004年11月9日中午11時，某某正在給慕名而來的一群農(nóng)民患者看病，他妹妹焦急地打來電話，說剛從老家來__的母親突然暈倒了。他放下電話對病人說：“麻煩你們等一等，我出去一下就回來。”他匆匆跑回家里，發(fā)現(xiàn)76歲的母親臉色青紫，嘴唇緊閉，不省人事。他抱起母親就往急診室跑，讓急診科的值班醫(yī)生給母親檢查搶救，未等母親完全清醒，病情平穩(wěn)，就又匆匆回辦公室去給病人看病。

看著表情還是那樣平靜如水、態(tài)度還是那樣和藹可親的某某，誰也不知道此時此刻他的母親正在急診室里搶救!如今講起這件事，某某的表情依然平靜。他只是淡淡地說：“這些病人很多都是從農(nóng)村來的，我趕在中午給他們看病，他們下午就可以搭車回去了，不然要在__過夜，對他們可是一筆不小的負擔(dān)啊!”

生命有限，激情無限。只有視病人賽過父母的人才有這種激情，才能產(chǎn)生這種超常規(guī)的行為。

同事們都稱某某為“拼命三郎”。自擔(dān)任院長以來，他從未休過一個完整的節(jié)假日，每天都工作15小時以上。只要不出差，他都堅持每天為老百姓看病，夜間查房，每周主持1-2臺手術(shù)。這些年，他曾創(chuàng)下這樣的記錄：一天連續(xù)做7臺手術(shù)，在手術(shù)臺上連續(xù)工作27小時;連續(xù)七天七夜吃睡在病房，監(jiān)護手術(shù)后的重癥患者，直至病人轉(zhuǎn)危為安才走出病房……

身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護人民健康為已任，每年都帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診，10年間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大鄉(xiāng)村。

成果累累，醫(yī)術(shù)精湛乃名醫(yī)

“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命?！边@是某某的座右銘。從醫(yī)以來，他一直以此激勵自己、鞭策自己。

多年來，他致力于泌尿系統(tǒng)疾病的診療和科研，在反復(fù)多次的臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無痛苦、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還率先應(yīng)用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術(shù)治療復(fù)雜性后尿道缺損獲得成功，屬__首創(chuàng)，并于2001年成為省級科研課題。

他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學(xué)科帶頭人，在__沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領(lǐng)先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數(shù)以千計的家庭解除痛苦，帶來福音?！靶腋＜彝ゾ喸煺摺?，這是許多經(jīng)他治愈的不育癥患者發(fā)自內(nèi)心的感激。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，某某認真樹立和落實__，積極開展新技術(shù)和創(chuàng)新研究，勇當科技興院的急先鋒。他先后成功主持和領(lǐng)導(dǎo)省、市級科學(xué)研究項目和自選研究項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學(xué)論文在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表?！蹲灾莆呛瞎苄械臀恢蹦c癌保肛手術(shù)的研究》等19項科研項目先后獲得__市科技進步一、二、三等獎，成為__科研成果最多的醫(yī)學(xué)專家之一。同時，他大膽引進應(yīng)用新技術(shù)、新項目，開展的體外循環(huán)心內(nèi)直視手術(shù)、顱內(nèi)創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術(shù)和不損傷粘膜陰道緊縮術(shù)、全套腔鏡技術(shù)等數(shù)十項高難診療技術(shù)，以及重癥急救、特殊診療，均達到了__領(lǐng)先、國內(nèi)先進水平。在他的帶領(lǐng)下，近10年來，全院共開展新技術(shù)新項目203項，獲省、市科技進步獎25項，成為全區(qū)開展新技術(shù)新項目最多的醫(yī)院之一。

技術(shù)全面，醫(yī)術(shù)高超，醫(yī)德高尚，某某用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至__的名醫(yī)，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬，2005年榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——第二屆中國醫(yī)師獎(__唯一一個)，成為全國醫(yī)師的楷模。

二次創(chuàng)業(yè)，勇當改革“領(lǐng)頭雁”

某某廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月?lián)吾t(yī)院院長以來，他堅持和落實科學(xué)的發(fā)展觀，勇當改革“領(lǐng)頭雁”，滿懷豪情地帶領(lǐng)全院職工進行第二次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。10年間，醫(yī)院資產(chǎn)總額從2700萬元增加到1.64億元;業(yè)務(wù)年收入由2000萬元增加接近9000萬元;建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米;醫(yī)療設(shè)備總價值從852萬元增加到3572萬元;職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數(shù)由24人增加到77人;臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于2001年和2003年先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效，百姓放心醫(yī)院”。

30多年來，某某在平凡的崗位上嘔心瀝血、默默奉獻，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農(nóng)村科普先進個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚;從1995年至20__年，連續(xù)三次被授予“__市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇5】

小趙同志2002年大學(xué)畢業(yè),2005年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從普通員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé)。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術(shù)改進25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、善于學(xué)習(xí)、勤于思考，培養(yǎng)了十幾個生產(chǎn)骨干.2013年12月18日公司三期溶出機組試車成功并投入生產(chǎn)，做為溶出車間主任，憑著積極、認真、負責(zé)的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內(nèi)順利達產(chǎn)達標做出了貢獻.他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進個人”“安全生產(chǎn)管理者”等榮譽稱號。

一、勤奮學(xué)習(xí)增強素質(zhì),開拓進取勇攀高峰

多年來，他始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要條件，年復(fù)一年,日復(fù)一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學(xué)習(xí)上，他堅持不懈、認真學(xué)習(xí)，一邊理論自學(xué)，一邊現(xiàn)場實踐，2010年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復(fù)合管道、壓煮器底部軸材質(zhì)變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學(xué)習(xí)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，設(shè)備的安全操作等安全知識的學(xué)習(xí)。2012年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講比賽"三等獎。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責(zé)

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)"。這是小趙同志牢固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于.香江萬基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤,連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導(dǎo)職工的廣泛贊譽.2010年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，所有泵類、攪拌等用電設(shè)備全部跳停,若不采取斷然措施，則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴重后果，情況相當緊急。小趙臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的情況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并馬上向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積.在他正確、及時、合理的`指揮及車間成員的密切配合下，順利的完成了對一二期機組的停車悶罐，阻止了事故的發(fā)生,最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設(shè)備的安全,把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求.

三、眾志成城鑄偉業(yè),披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié),堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產(chǎn)能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔(dān)子重、責(zé)任大。明白要真正做到“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”八個字可不容易.他以身作則,每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影出現(xiàn);堅持對車間重要設(shè)備管道運行情況進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，他說“我們不能等設(shè)備出現(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事.有他起草制定了溶出車間設(shè)備維護和檢修計劃，是設(shè)備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設(shè)備維護,并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設(shè)備運行維護情況的主動掌控,組織召開每周、每月專題會，找出差距,進行總結(jié)，提出目標，督促完善。在他的帶領(lǐng)下，2013年機組運轉(zhuǎn)率比年度計劃提高了2.5%。

多年來,小趙同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻,他憑著對工作高度負責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地,但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡.

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇6】

他，日復(fù)一日，奔走于長白山的深山林海之間，及時捕捉著輸電線路每一絲變異。31年來，他奔走7萬多公里，發(fā)現(xiàn)輸電線路缺陷數(shù)千處，為國家和企業(yè)避免經(jīng)濟損失數(shù)千萬元，榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆钡?0多項榮譽。

他就是吉林省電力有限公司吉林供電公司樺甸供電分公司送電檢修班工人小清。

一個人的“長征”

一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍長白山余脈的峰巒密林間，一條47公里蜿蜒伸展的輸電線路，就是小清常年孤獨堅守的工作崗位。

春迎風(fēng)沙，夏頂烈日，秋披霜露，冬踏冰雪。從1979年起，小清在這條被稱作“紅白線”(紅石至白山)的崎嶇路上巡線檢護，一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍。

“紅白線”是吉林地區(qū)海拔最高、環(huán)境最差、巡護難度最大的一條66千伏輸電線路，幾乎是一個山頭一座塔，最高的一座鐵塔位于海拔1100米高的山上?！皟缮綄γ婺苷f話，相見需要大半天”。在峰巒起伏間，一架望遠鏡，一個裝有扳手、鉗子等工具的背包，以及裝有自備食物和飲水的行囊，成為小清常年奔走不可或缺的伙伴。穿山越嶺，小清每年都得走壞四五雙鞋。

2002年12月的一個晚上，小清發(fā)現(xiàn)一段線路出現(xiàn)故障，立即進山巡線，可是到次日凌晨兩點多也沒有查找到故障點。當晚僅休息3個小時的小清，天剛亮又鉆進了山林，兩個多小時后，終于查找到故障點。隱患及時排除了，周邊客戶的供電保證了，這時的老呂已是滿身泥雪。幾十年里，這樣的經(jīng)歷對小清來說可謂“家常便飯”。

每次巡視線路，小清都要帶上一根棍子，在森林里一邊走，一邊四處敲打，為的是“弄出些動靜，嚇唬動物，給自己壯膽”。

一次，小清巡線走到半山腰，忽聽見樹上有嘩啦嘩啦的聲響，抬頭一看，一只大黑熊正在摘果子吃。小清清楚，如果猛跑，定會引起黑熊捕食的欲望，他慢慢地退了回去，順著山溝繞出了熊出沒的山坡，多走了近1小時的路程。

在31年巡線路上，小清不知有多少次和狼、熊、野豬等野獸不期而遇，險象環(huán)生。

小清的雙手傷痕累累，這是長年累月因巡線摔倒、灌木刺刮，以及在極端低溫條件下施工作業(yè)留下的“紀念”。

“巡線護線是我的事業(yè)，只有認真工作，才能保證安全供電?！毙∏迨冀K堅守這樣一個信念。

練就一雙“神眼”

多年的.摸索和總結(jié)，使他能及時捕捉到輸電線路中常人難以發(fā)覺的變異線路的塔號、村屯地界、風(fēng)向、覆冰現(xiàn)象、塔上的絕緣子……本子上密密麻麻的符號和數(shù)字，體現(xiàn)一名普通巡線工人執(zhí)著的鉆研精神。在31年的巡線工作中，小清記下的巡線記錄有幾十本。

巡線過程中，小清處處留心，時時琢磨，用實踐得出的“真知”解決了許多輸電線路的“常見病”。

架線水泥桿經(jīng)常出現(xiàn)裂紋、凍鼓或麻點等問題，給安全生產(chǎn)帶來隱患，但要大量、頻繁更換又會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。在工作之余，小清查看了大量的水泥桿，發(fā)現(xiàn)很多水泥桿由于各種原因，呼吸孔(透水眼)被堵死，導(dǎo)致水泥桿“無法呼吸”，經(jīng)冷暖變化熱脹冷縮，水泥桿會脹開。

因此，無論春夏秋冬，小清始終根據(jù)陽光朝向、風(fēng)向、地表溫度和濕度等，堅持對電桿的內(nèi)外部溫度、強度及變化情況進行測試和記錄。功夫不負有心人，經(jīng)過近10年的觀察試驗，他終于發(fā)現(xiàn)了水泥桿出現(xiàn)橫向裂紋的規(guī)律，提出了“水泥桿底段抽水、灌砼、打套筒”的解決辦法。

多年的摸索和細心總結(jié)，使小清練出一雙“神眼”，能及時捕捉到輸電線路中常人難以發(fā)覺的變異。在一次巡線中，他發(fā)現(xiàn)“紅白線”120—121號桿塔間離地面50多米高的導(dǎo)線有斷股的可能，馬上向公司匯報。當工程技術(shù)人員來到現(xiàn)場用望遠鏡和經(jīng)緯儀檢測時，未發(fā)現(xiàn)缺陷，可大家按照老呂的方法卻找出了問題，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線斷了6股，屬于輸電線路中的一類重大隱患。

“老呂有特異功能啊!”在場的人驚嘆不已。小清卻淡淡地說：“我哪里有什么特異功能，我只是用了采光巡線法!”

采光巡線法，是小清首創(chuàng)的結(jié)合所巡線路各段的具體情況，采取在光線充足的時間和光線與觀測角度適合的位置巡視線路的方法。

多年來，小清結(jié)合“紅白線”山區(qū)的地理、氣候條件和輸電線路布排特點，提出了“加裝避雷器”減少雷害發(fā)生、“縮短風(fēng)口地段線路檔距、加大鐵塔結(jié)構(gòu)間隙”控制導(dǎo)線舞動等多項科學(xué)建議，都被公司采納，有效減少了輸電線路故障。

熟悉小清的人，無不為其強烈的責(zé)任心和艱辛業(yè)績所感動。但他卻平靜地說：“這是我巡線工理應(yīng)做好的事情。”

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇7】

作為一名黨員干部，她始終堅持學(xué)習(xí)新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。

1、科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展

她帶領(lǐng)課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結(jié)合清潔能源汽車示范運行，提出了科學(xué)合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。

2、信息化做支撐，提高工作效率

為推進集團信息化建設(shè)水平，她帶領(lǐng)部門對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。

3、車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平

在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，帶領(lǐng)部門多次深入企業(yè)調(diào)研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。

4、熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢

作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。在職業(yè)教育集團化辦學(xué)工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學(xué)聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設(shè)未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學(xué)院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進一步明釋了高職院校的'章程建設(shè)結(jié)構(gòu)，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。

5、結(jié)合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質(zhì)量

作為《交通經(jīng)濟與技術(shù)》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學(xué)發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設(shè)等方面進行宣傳報道，把好質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。

該作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，團結(jié)，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

小李作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇8】

__，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工__變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。

大型公司器身組負擔(dān)著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質(zhì)量要求精益求精，這是變壓器生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。

為了保證“心臟”的健康，__帶領(lǐng)小組員工始終以確保產(chǎn)品質(zhì)量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業(yè)，細化、優(yōu)化每一個生產(chǎn)流程，合理分配好人員，尤其是重視產(chǎn)前準備和重點產(chǎn)品產(chǎn)前培訓(xùn)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓(xùn)，在生產(chǎn)前對產(chǎn)品相關(guān)部位需要注意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術(shù)水平，了解理論知識，指導(dǎo)生產(chǎn)，為今后的生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

20__年底，公司開始實行阿米巴制度，__鼓勵班組成員把自己當做成企業(yè)的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產(chǎn)效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標__針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓(xùn)來提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立質(zhì)量跟蹤管理和質(zhì)量檔案，以QC活動為切入點，解決生產(chǎn)中影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，提出開關(guān)不預(yù)裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產(chǎn)效率，每臺產(chǎn)品預(yù)計節(jié)約3人__5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產(chǎn)品質(zhì)量提升的順利實現(xiàn)。每年的公司“質(zhì)量月”活動中，某某同志都會被設(shè)計、工藝等部門邀請對員工進行質(zhì)量培訓(xùn)。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。

20__年是公司十二五發(fā)展開局之年，公司全年生產(chǎn)任務(wù)為451臺，他所帶領(lǐng)的團隊出色的完成了303臺的生產(chǎn)任務(wù)。其中750千伏產(chǎn)品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、__甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產(chǎn)品。青藏平波電抗器的生產(chǎn)過程中，由于試驗成功機率低，為了保證產(chǎn)品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設(shè)計，與設(shè)計積極溝通，提高了生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化方案，保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次試驗合格，保證了生產(chǎn)進度，現(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)成功投運，為青海西藏項目。生產(chǎn)解體變產(chǎn)品生產(chǎn)難度大，他主動找設(shè)計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產(chǎn)品成功投入運行。他帶領(lǐng)的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量堅決不能減的決心與信念，產(chǎn)品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。

__格外重視生產(chǎn)工藝改進，他帶領(lǐng)班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產(chǎn)品多，高電壓產(chǎn)品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質(zhì)和生產(chǎn)技能的提高。為了提高生產(chǎn)效率，班組內(nèi)部組建質(zhì)量攻關(guān)小組，建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，給同型號產(chǎn)品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質(zhì)量，而且提高了生產(chǎn)效率，在長期的工作實踐中，認真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內(nèi)外重點產(chǎn)品的生產(chǎn)，多次赴國外進行技術(shù)指導(dǎo)，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認可及好評。

由于50萬千伏產(chǎn)品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現(xiàn)在多采用導(dǎo)橋式套管，由于制造公差原因有許多產(chǎn)品在裝配中出現(xiàn)引線與套管連接困難，給生產(chǎn)增加了很大的障礙，直接影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和周期。__帶領(lǐng)他的班組骨干員工，組成了攻關(guān)QC小組，與設(shè)計共同研究制定了多個改進方案，經(jīng)過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結(jié)構(gòu)取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在所有50萬千伏產(chǎn)品全部采用了屏蔽筒屏蔽結(jié)構(gòu)，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產(chǎn)效率，進一步保證了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，在生產(chǎn)過程中，提出了“開關(guān)引線實測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內(nèi)，每年為公司節(jié)約成本100多萬元。

25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。他先后被評為2005年中國機械工業(yè)部技術(shù)能手、2007年中國機械工業(yè)聯(lián)工會技術(shù)能手、2008年__市金牌工人、2009年__省技術(shù)能手。20__年，某某同志成為__市首位享受國務(wù)院特殊津貼的一線工人。某某同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業(yè)培養(yǎng)了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)?！?/p>

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇9】

李__在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名普通的客戶經(jīng)理成長為一名基層管理者，親身經(jīng)歷了成品油市場從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻者。

近幾年，李茜帶領(lǐng)團隊積極適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，以員工、客戶雙滿意為目標，按照內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的要求，積極培育具有時代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設(shè)，有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。20__年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場推進會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。

凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領(lǐng)員工建設(shè)“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒，使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機制落地，員工“愛家”意識轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆印啄陙?，她帶領(lǐng)的團隊經(jīng)營業(yè)績、員工收入不斷增長。

打造好現(xiàn)場。以“為美好生活加油”為使命，實施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負責(zé)任的現(xiàn)場，提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，使消費環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷；免費提供道路救援等便民服務(wù)項目，獲得社會各界的廣泛認同。

隊伍能成長。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng)，讓一線員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)心、成長上關(guān)注、生活上關(guān)愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓勵員工增強創(chuàng)新意識，積極參加崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，爭當學(xué)習(xí)型、知識型、技能型員工，她帶領(lǐng)的團隊高級工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先，實現(xiàn)了從普通員工到高級技師的飛躍。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇10】

幸福源自勞動，夢想起于實干。天宮、蛟龍、天眼等科技創(chuàng)新成果相繼問世，從“跟跑”、到“并肩”、再到“領(lǐng)跑”，砥礪奮進下的中國展現(xiàn)出了蓬勃生機，締造出了一個充滿活力的現(xiàn)代中國，描繪了一幅幸福安康的美好畫卷，讓未來更加可期可盼。

一分耕耘、一份收獲。從短缺走向充裕，從貧困邁入小康，從國民經(jīng)濟瀕臨崩潰的邊緣，到成為世界第二大經(jīng)濟體，擁有了世界上最大規(guī)模的教育體系、最大的高速公路網(wǎng)……每一份閃亮的成績單背后，都印滿了奮斗的足跡，綻放著勞動的魅力，這一切偉大的成就背后都是無數(shù)勞動者奮斗出來的，每一個勞動者都很了不起。

時代在變，奮斗永恒。從老一代勞模王進喜、時傳祥，到新近評選出的王海福等全國五一勞動獎?wù)芦@得者，一代又一代的勞動者接續(xù)奮斗，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，才鑄就了今天舉世矚目的“發(fā)展奇跡”，他們用實際行動展現(xiàn)了勞模精神、勞動精神、工匠精神，樹起了是愛崗敬業(yè)的榜樣、實干創(chuàng)新的典范、攻堅克難的表率。甘于奉獻的英雄，是創(chuàng)新發(fā)展的脊梁。

發(fā)展是時代的命題，時代是實干者的舞臺。站在新的歷史起點，面對百年未有之大變局的歷史性機遇，也面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)，時代提供了更為廣闊的人生“大舞臺”，醞釀了奮斗的“催化劑”，讓每個勞動者都有夢想成真的機會，都能在勞動中實現(xiàn)價值、展現(xiàn)風(fēng)采，找到人生的價值支點和成長路徑，以實干成就夢想，用奮斗成就美好人生。

家是最小國，國是千萬家。中國的發(fā)展離不開每一個人的努力，“得其大者可以兼其小”，唯有將人生理想融入到國家發(fā)展中去，融入到民族復(fù)興中去，才是成長成才的最佳路徑，是事業(yè)發(fā)展的必然選擇，更是美好生活的必由之路。

泱泱大國，氣象萬千。億萬勞動人民用勤勞的汗水，匯聚起圓夢今朝的時代洪流。“勞動創(chuàng)造美好未來”的堅定信念，正喚起更廣泛的認同、更堅定的守望，照亮中華民族未來前行之路。

中國也需要持續(xù)加大對勞動者權(quán)益的呵護。解決好解決勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深化改革創(chuàng)新、強化創(chuàng)業(yè)政策托底保障，始終堅持“人民至上”的發(fā)展理念，通過法治教育、宣傳引導(dǎo)，營造“勞動光榮，懶惰可恥”的良好社會氛圍，體現(xiàn)出對勞動者充分的尊重和保護，才能讓勞動創(chuàng)造助飛夢想。

勞動是生命的最美綻放，勞動是歷史的最強動力。讓我們攜手同心、攻堅克難、真抓實干，用辛勤的勞動創(chuàng)造美好明天，用不懈的奮斗實現(xiàn)偉大夢想。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇11】

__，滿懷熱忱扎根教育一線30余年，自20__年擔(dān)任生環(huán)學(xué)院副院長以來，在承擔(dān)教學(xué)和實驗室管理工作同時，不忘教育初心，堅守課堂，敬崗愛業(yè)、銳意進取，勇于創(chuàng)新、敢挑重擔(dān)，成績顯著、教科研成果豐碩，三次被評為校先進工作者、天津市實驗室建設(shè)十五投資先進個人、兩次獲技能鑒定優(yōu)秀工作者稱號、石油和化工行業(yè)高技能人才培養(yǎng)突出貢獻個人，學(xué)院連續(xù)9年被評為校優(yōu)秀單位，主管的化工學(xué)訓(xùn)中心被市委教衛(wèi)工委評為“十五”建設(shè)先進單位、石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)全國示范性實訓(xùn)基地、石化行業(yè)高技能人才培養(yǎng)突出貢獻單位。

__認真學(xué)習(xí)貫徹中央及市委重要會議精神，研修教育理論、教育發(fā)展趨勢。她結(jié)合教育教學(xué)改革發(fā)展實際，努力改進工作技巧與方法，事無巨細，真抓實干。她做好統(tǒng)籌規(guī)劃，圍繞實訓(xùn)教學(xué)、技能鑒定、社會培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)，建成國內(nèi)一流的“教研產(chǎn)服”四位一體的綜合性化工學(xué)訓(xùn)中心，實訓(xùn)面積達1萬平米、設(shè)備近__臺套，年均承擔(dān)29萬人時數(shù)實訓(xùn)教學(xué)，為實現(xiàn)基于校內(nèi)“教學(xué)工廠”的“做中學(xué)”和“學(xué)中做”教學(xué)做一體的人才培養(yǎng)模式奠定基礎(chǔ)。

20__年至20__年，__ 組織并圓滿完成七屆全國骨干教師暑期培訓(xùn)班。培訓(xùn)教師達958人，涉及8個民族、21個省、35個城市、123所學(xué)校、12個工種的`培訓(xùn)，發(fā)揮了示范輻射作用。她兩次獲得中國化工學(xué)會先進工作者稱號，獲得全國石油化工行業(yè)20__年“石油和化工行業(yè)高技能人才培養(yǎng)突出貢獻個人”榮譽稱號，學(xué)校也因此獲得“石油和化工行業(yè)高技能人才培養(yǎng)貢獻單位”稱號。

__積極支援西部，與新疆自治區(qū)職教中心簽訂培訓(xùn)協(xié)議，組織新疆骨干教師培訓(xùn)班8屆，共計516人次;組織完成貴州輕工職業(yè)技術(shù)寶石班60名學(xué)生在校學(xué)習(xí)和教師進修;連續(xù)三年為四川綿陽技術(shù)研究所員工進行培訓(xùn)，共計78人。__積極推進天津市勞動力輸轉(zhuǎn)項目，20__年引進西部地區(qū)8個學(xué)校和單位、132名學(xué)生來津接受培訓(xùn)并到津急需用工企業(yè)工作，組織天津市百萬人才培養(yǎng)福利計劃培訓(xùn)班20個，培訓(xùn)人數(shù)共計620人。

入一線，樂奉獻，鞠躬盡瘁為教育

__一直堅持在教學(xué)第一線，治學(xué)嚴謹，先后主講《污水治理技術(shù)》、《環(huán)境微生物》、《固體廢棄物處理與處置》等課程。她參照環(huán)境行業(yè)標準與操作標準規(guī)程、企業(yè)崗位需求，組織進行專業(yè)課程體系的解構(gòu)與重構(gòu)，將職業(yè)導(dǎo)向及工作任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)理念融入專業(yè)課程。作為班主任，她親學(xué)生樂學(xué)生，無論在課上還是課外，都以最大付出與學(xué)生保持密切聯(lián)系，聽學(xué)生心聲、解學(xué)生困難、贏了學(xué)生的心。她多次指導(dǎo)學(xué)生在全國、市級技能大賽中獲獎。

重改革，勇創(chuàng)新，教學(xué)科研結(jié)碩果

在教科研方面，__ 始終堅持改革，不斷探索，其主持完成天津市“十一五”教育規(guī)劃課題《關(guān)于在高等院校加強環(huán)境教育的實踐研究》、 “十二五”天津市高職高專教育規(guī)劃課題《構(gòu)建“四位一體”校園污水處理教學(xué)工廠教學(xué)模式的研究與實踐》，設(shè)計建成具備教學(xué)和生產(chǎn)功能的學(xué)校污水處理廠;主持完成反滲透(純凈水、去離子水生產(chǎn))實訓(xùn)車間的建設(shè)和運行;主持國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫分項目《綜合模擬實訓(xùn)》建設(shè);作為“基于生產(chǎn)過程開發(fā)全玻璃化工仿真實訓(xùn)教學(xué)技術(shù)的研究與實踐”第二完成人，國內(nèi)首創(chuàng)基于生產(chǎn)過程的全玻璃化工仿真裝置，并成功獲得天津市、國家級教學(xué)成果一等獎，此成果已經(jīng)成功在20余個兄弟院校推廣應(yīng)用。她主持完成化工教指委精品課、校級精品課程各一門，參與局級教科研課題10余項，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，主編和參編3部教材。

30年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，嚴以律己，甘為人梯，為促進學(xué)校學(xué)院建設(shè)與發(fā)展默默無聞的奉獻個人的一份力量，主動在教育教學(xué)實踐中擔(dān)負對年輕教師通的指導(dǎo)和幫助，無私地分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和授課資源，有力的促進青年教師成長，成為學(xué)校建設(shè)的中堅力量?！案┦赘蕿槿孀优！本褪墙處焸儗λ钫鎸嵉脑u價。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇12】

中國社會科學(xué)院研究生院政府政策與公共管理系全國統(tǒng)招全日制博士研究生導(dǎo)師。中國博士后工作促進會常務(wù)副會長、秘書長。歐美同學(xué)會副會長。中國社會科學(xué)院金融學(xué)博士校友會主席。高級經(jīng)濟師、高級會計師、國家一級風(fēng)險管理師、首都高校博士后、青年教師北京市掛職干部聯(lián)誼會會長。

曾獲得國家和內(nèi)蒙古五一勞動獎?wù)?、自治區(qū)勞動模范、青年五四獎?wù)隆⑹蠼艹銮嗄昶髽I(yè)家等榮譽，還曾先后多次被評為中國特色社會主義優(yōu)秀建設(shè)者、光彩事業(yè)先進個人、感動赤峰人物等數(shù)十項榮譽。

張__帶領(lǐng)著奔騰集團正在實施著以“電器和生活百貨服務(wù)業(yè)”為主體，以“金融和房地產(chǎn)”為側(cè)翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。全方位推進著“虛實網(wǎng)結(jié)合、前后臺驅(qū)動”的云商模式，下設(shè)奔騰電器、奔騰超市、奔騰金融、奔騰地產(chǎn)、奔騰電子商務(wù)六大業(yè)務(wù)模塊。企業(yè)于20__年成功打造了內(nèi)蒙古首家大型網(wǎng)上電器商城“你的網(wǎng)”，奔騰電子商務(wù)正在迅猛發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍已輻射全國。

20__年奔騰集團榮膺內(nèi)蒙古民營企業(yè)50強、中國最具競爭潛力民企50強，銷售額、凈利潤和納稅額增長均超過30%。目前正在積極籌備在“十二五”期間實現(xiàn)上市，傾心打造令人尊敬的世界級優(yōu)秀企業(yè)。

張__具有高度的社會責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，信念堅定、品德高尚、業(yè)績突出、善于學(xué)習(xí)，在張__的身上，體現(xiàn)著鮮明的時代精神和時代特征。

在十余年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中，張__以創(chuàng)新的企業(yè)家精神和順應(yīng)時代潮流的超前戰(zhàn)略決策帶領(lǐng)團隊激越發(fā)展，將奔騰事業(yè)推到了新的'發(fā)展高度。

20__年，奔騰集團已經(jīng)完成股份制改造，是赤峰市43家注冊資金過億元的企業(yè)和12家完成股份制改造的企業(yè)之一，正在積極籌備在“十二五”期間實現(xiàn)上市，傾心打造令人尊敬的世界級優(yōu)秀企業(yè)。

在工作中，張__以身作則、務(wù)實敬業(yè)，有著良好的工作作風(fēng)。他關(guān)心員工工作和生活，公正公平、光明磊落、胸襟寬廣。在其工作的十多年時間里，保持著一貫的良好工作習(xí)慣，深得大家的好評。

在發(fā)展中，張__帶領(lǐng)企業(yè)“把握機遇、堅定方向，不盲從、不浮華”，整個集團經(jīng)濟實力不斷增強，公司已建立自主研發(fā)的ERP信息管理平臺，逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。

正是因為夢想，他披星戴月，只爭朝夕;正是因為承諾，張__帶領(lǐng)著奔騰人義無反顧，馬不停蹄，以凌厲之勢寫就了無數(shù)激動人心的精彩篇章，他也百煉成鋼，成為一名既“接地氣”，又“望得遠”的優(yōu)秀企業(yè)家。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇13】

__，男，廣東省__縣人，1949年出生，中共黨員，大專學(xué)歷，現(xiàn)任廣東省電信有限公司__縣分公司黨總支書記兼經(jīng)理。

他扎根特困山區(qū)__電信工作十八載，以身作則，遵紀守法，廉潔自律，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)__電信全體員工堅持勇于面對激烈的市場競爭和異質(zhì)分流日益加劇;特別是在20__年和20__年，緊緊圍繞省、市公司的工作部署，發(fā)揚__電信人團結(jié)協(xié)作，眾志成城，不畏困難，敢于拼搏，銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，創(chuàng)造性地開展工作：一手抓改革，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業(yè)各項改革工作，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發(fā)展，努力改善服務(wù)，不斷提高通信服務(wù)質(zhì)量。在通信市場競爭劇烈和各項業(yè)務(wù)發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況下，連續(xù)兩年超額完成了市分公司下達的業(yè)務(wù)收入剛性考核指標;注重抓好黨建工作，使__電信繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的.良好勢頭。

在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的年度效績考核中，連續(xù)兩年取得了總分全市第一名的優(yōu)異成績。在做好自身各項工作的同時，服務(wù)大局，緊密配合縣委、縣政府各時期的中心工作，長期關(guān)心和支持當?shù)氐墓媸聵I(yè)的建設(shè)和發(fā)展。兩年間，共捐款和籌措資金數(shù)百萬元修建了河西公路、__公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務(wù)站等。“為官一任，造福一方”是__的人生格言。在他的帶領(lǐng)下，__電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領(lǐng)導(dǎo)，以及社會各界人士的好評。20__年度，被市委、市政府授予“兩大會戰(zhàn)先進單位”;1999年和20__年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號;20__年縣分公司營業(yè)一班被省公司評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”;20__年，縣分公司安全文明小區(qū)被省委、省政府授予“廣東省優(yōu)秀安全小區(qū)(社區(qū))”稱號;1999年、20__年和20__年三次被汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，20__年和20__年，連續(xù)兩年被市分公司評為先進單位。縣分公司黨總支部被__縣委和縣直屬機關(guān)黨委評為“先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。20__年和20__年__分別被省公司和廣東省總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀管理者”和“廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者”榮譽稱號。

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇14】

趙__，中國郵政集團公司江蘇省啟東市惠和支局投遞員。十五年來，他背郵包，轉(zhuǎn)田坎，頂烈日，戰(zhàn)寒冬，在九十里鄉(xiāng)郵路上留下汗水和足跡，為千萬戶農(nóng)家傳遞黨的聲音和親友的音信。在蜿蜒曲折的鄉(xiāng)村小路上，背著郵包穿梭忙碌的趙__儼然成為一道綠色的風(fēng)景線。

一、彰顯黨員本色，工作轉(zhuǎn)崗不掉色

20__年，趙__所在的惠和鄉(xiāng)村鎮(zhèn)合并，他從一名主管農(nóng)業(yè)的村干部變成了“平頭百姓”?！爱敵跽媸菫榱松嫴胚x擇郵政的?！壁w__坦言。但這一干，便干了十五年。十五年來，趙__風(fēng)里來雨里去，不管是數(shù)九寒天還是火傘高張，他從沒停止過投遞的步伐。如今，每每想到村民們及時收到報刊和郵件后的喜悅，趙__覺得再苦再累也值了。

為及時準確地把各種報刊送到用戶手中，不管是刮風(fēng)下雨，還是嚴寒酷暑，在趙__的帶領(lǐng)之下，惠和支局全體投遞員個個以飽滿的熱情，積極的心態(tài)行走在鄉(xiāng)村郵路上，從不發(fā)生缺刊、捎帶等現(xiàn)象。另外也積極投入報刊大收訂戰(zhàn)役，報刊訂閱一直處在全市領(lǐng)先地位，惠和支局也多次榮獲先進投遞部。

二、弘揚雷鋒精神，鄉(xiāng)村郵路見真情

趙__在認真做好投遞本職工作熱心幫扶的同時，經(jīng)常為郵路上的鄉(xiāng)親們購買日常生活用品、代交電費、電話費、代領(lǐng)退休工資等。20__年，趙__與本段道士連村7組體弱多病，子女不在身邊，80多歲高齡的吳漢明“認親”，平時在投遞過程中，只要時間允許，總是幫助他們做些力所能及的事。有一次，吳漢明的老婆王允芳頭痛得非常厲害，趙__知道后立即聯(lián)系救護車，到醫(yī)院后幫忙抬上，抬下，掛號，做腦CT，辦理住院手續(xù)。醫(yī)生說幸虧及時送到，如果再晚20分鐘，可能就沒命了。老倆口常同鄰居講：“郵政投遞員好，有特殊困難時上門解決，農(nóng)忙時上門幫扶，老人生病時上門探望，逢年過節(jié)時上門問候，為我們孤寡老人做了很多實事，幫我們排憂解難，比我親兒女還要親?！?/p>

20__年，趙__結(jié)識了南清河村6組78歲的老人范成英。范成英的丈夫、2個兒子及一個女婿相繼過世，靠低保生活，十分困難。趙__將老人當成自己的親人，經(jīng)常為老人種菜，施肥，挖花生?！盁崃怂蛠黼婏L(fēng)扇，冷了送我取暖器，還幫我買來保暖衣、保暖褲、保暖鞋，我腦梗塞犯病了他給我買藥，還時不時給我送來肉、魚、米、水果、紅棗等各種補品，小趙就像我的親兒子，幾天不來，我就想得慌。”范成英老人經(jīng)常說。

20__年范大媽患病住院，趙__利用晚上、星期天，經(jīng)常自掏腰包購買對蝦、黑魚、排骨等去醫(yī)院探望。范大媽病危的時候，趙__每天晚上都去醫(yī)院，陪伴范成英老媽媽直到她生命的.最后一刻，并且根據(jù)啟東風(fēng)俗為她守靈，還送了人情。趙__的感人事跡在當?shù)匮杆賯鏖_，周圍老百姓都稱贊說，郵政人真好，不是親人，勝似親人。事后范大媽的兩個女兒專程送上感謝的錦旗。

20__年6月底，趙__找到了新的幫扶對象，南清河村2組82歲的孤寡老人謝希群，她獨居一人，住著一間半破舊小屋，患有高血壓，心臟病，偶爾還有精神分裂癥。趙__利用投遞工作間隙及休息天，經(jīng)常為老人打掃衛(wèi)生、施肥、松土、噴農(nóng)藥、種好各種蔬菜。春節(jié)時趙__還特地為老人送去“壓歲錢”，被當?shù)厝罕姺Q為新時代的活雷鋒。

20__年三月份，趙__經(jīng)過士連村一組查詢一封掛號信，有一位老人坐在殘疾車上曬太陽，看他的頭發(fā)和胡須好像有幾個月沒有理了。老人名叫徐__，當過兵，有高血壓，是中風(fēng)患者。趙__一想，這個人也是個幫扶對象，當即表示：“徐師傅你以后每月的理發(fā)費由我來負責(zé)，我每天差不多這個時間都會經(jīng)過這里，你有困難盡量和我說?！睆哪翘扉_始，趙__經(jīng)常為老人家送去大米、油、水果等。

一件件小事情、一個個小故事慢慢形成一種工作形態(tài)，一種工作模式，在鄉(xiāng)間90公里郵路上形成了一道獨立風(fēng)景。自幫扶工作開展以來，有許多人問趙__，你做那些是為了圖啥?趙__面帶微笑肯定地告訴他們，我是郵政人，是一名共產(chǎn)黨員，理由就這么簡單而已。

三、發(fā)揮勞模作用，創(chuàng)新工作見成效

在愛心郵路幫扶的基礎(chǔ)上，趙__積極向支局長，投遞班長建議成立“愛心幫扶小分隊”，每位成員每年集資200元愛心幫扶基金，先后幫助多位孤寡老人修補破舊不堪的房屋，使他們不再因房屋漏雨而擔(dān)心家中的糧食霉變，不再因房屋破陋小動物鉆入而擔(dān)驚受怕?！皭坌膸头鲂》株牎钡纳婆e在群眾中產(chǎn)生了良好的影響，向社會傳遞了正能量，相關(guān)事跡也受到了新聞媒體的關(guān)注，對此進行了詳盡報道。

為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，中國郵政集團公司江蘇省啟東市分公司在“趙__愛心郵路”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建立了“紅色郵路”黨員幫扶小分隊。小分隊由12名黨員投遞員組成，趙__任隊長，以段道上孤寡退伍老軍人、殘疾軍人、烈屬、軍人遺屬、老黨員為主要對象，開展常態(tài)化志愿幫扶工作。

20__年5月，在走幫服的過程中，啟東市郵政分公司了解到，家住北新鎮(zhèn)萬安村11組的村民邱協(xié)飛因為油菜收割在即，而家中又缺少勞動力非常煩惱，5月21日上午，在邱協(xié)飛的油菜田里，趙__帶領(lǐng)“紅色郵路”黨員幫扶小分隊成員帶著工具，三個一群、五個一伙，割的割、收的收、扛的扛，大家干得熱火朝天。不僅收割油菜，小分隊還幫助邱協(xié)飛家，收黃豆、種蠶豆、種油菜，成為田間地頭廣為傳揚的佳話。

近年來，趙__的工作業(yè)績始終位列郵政系統(tǒng)同行前列，用自己的真情、真心換來了社會的認可，先后榮獲了南通市勞動模范、江蘇省勞動模范，20__—20__年南通市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、啟東市“文明職工”、“啟東市好市民”、啟東市“最美職工”等榮譽稱號。趙__說：“我的郵包里裝的不僅僅是報刊、郵件，更是村民們的希望和期待，我力所能及的幫助給孤寡老人的晚年帶來溫暖和歡樂。我的工作雖然平凡，但是我感覺很快樂，我要一直做下去。”

優(yōu)秀五一勞動獎?wù)聜€人材料事跡【篇15】

曹__是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔(dān)負著航道處所有船舶的內(nèi)廠修和施工期間的搶修任務(wù)，同時面向市場兼做海河游船的檢測維修和其他業(yè)務(wù)。幾年來曹__積極發(fā)揮個人技術(shù)專長和聰明才智，抓管理、抓生產(chǎn)、抓市場，不畏艱難，身先士卒，帶領(lǐng)船廠全體員工為航道處經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。

貴在持恒。曹__多少年來一直保持著思想和作風(fēng)的先進性。作為廠長他一直是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領(lǐng)著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想凝聚到一起，把每個人的工作積極性都調(diào)動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他積極應(yīng)對，發(fā)揮個人才智，帶領(lǐng)員工挑戰(zhàn)困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的.生產(chǎn)任務(wù)和創(chuàng)收指標，為航道處經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人2007年被評為集團先進個人，2015年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。

身先士卒。哪里有生產(chǎn)任務(wù)，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的一致公認。每當施工生產(chǎn)繁忙的時候，也是搶修任務(wù)最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產(chǎn)效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現(xiàn)場，第一時間投入作業(yè)。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術(shù)難題他帶頭想辦法，搞創(chuàng)新，通過技術(shù)革新解決問題，提高效率。有時搶修任務(wù)持續(xù)幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲勞，不怕辛勞，晝夜奮戰(zhàn)，直到搶修任務(wù)圓滿完成。除了擔(dān)負著航道處船舶修理任務(wù)，他們還承擔(dān)海河游船上臺檢修業(yè)務(wù)，每次檢修他都提前做好安排，精心制定修船計劃，親自帶人做搶修，本著經(jīng)濟、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，為客戶做好船服好務(wù)，按時保質(zhì)交船，多年來贏得津旅游船公司的一致好評，創(chuàng)造了很好的社會效益。他也因為勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的一致?lián)泶鳌?/p>

好業(yè)績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產(chǎn)船舶的冬修，保證了所有船舶的適用，完成了生產(chǎn)期內(nèi)船舶搶修，為施工任務(wù)順利完成提供了堅強保證。修建了兩條碼頭船，為內(nèi)河渡口建造了4艘擺動船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創(chuàng)收幾十萬元，去年為配合大港基地建設(shè)，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設(shè)安裝任務(wù)。他和船廠員工的辛勤工作和良好業(yè)績得到全處職工的廣泛認可。

曹__帶領(lǐng)柳林船廠全體員工，團結(jié)一心，不畏艱難，勤奮敬業(yè)，努力拼搏，為航道處的改革發(fā)展，為航道事業(yè)的振興做出了積極貢獻。