2024年度安徽省社工考試時(shí)間表新鮮出爐，社會(huì)工作者考試大家準(zhǔn)備得怎么樣?下面給大家分享一些關(guān)于2024年度安徽省社工考試時(shí)間表一覽，希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛?lái)力所能及的有效幫助。

2024年度安徽省社工考試時(shí)間表一覽

安徽省社工考試具體時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2024年4月3日9:00至4月14日16:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

通過(guò)核查的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月18日16:00前登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)易寶支付平臺(tái)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：

6月11日16:00后

考試時(shí)間及考試科目安排：

社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的功能

1、維持社會(huì)秩序。良好的社會(huì)秩序是社會(huì)各部分關(guān)系協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。

2、構(gòu)建社會(huì)資本。社會(huì)資本是在一定社會(huì)范圍內(nèi)存在的，人們基于信任、情感、共同體意識(shí)而形成的相互信賴和支持的關(guān)系。

3、促進(jìn)社會(huì)和諧。社會(huì)和諧是社會(huì)各構(gòu)成要素之間良性互動(dòng)，社會(huì)成員之間相互接納、平等相處的生活狀態(tài)。

4、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。社會(huì)進(jìn)步的最主要標(biāo)準(zhǔn)是困難群體生活狀況的改善。

社會(huì)工作者的部分崗位職責(zé)

一、密切與受助未成年人聯(lián)系，了解和掌握他們的基本情況和需求，為有需要的受助未成年人提供專業(yè)社工服務(wù)，對(duì)他們進(jìn)行心理、精神上深層次的救助保護(hù)。

二、以“助人自助”的專業(yè)精神，對(duì)有需要的'受助未成年人提供輔導(dǎo)及支持服務(wù)，管理相關(guān)資源和信息，確保服務(wù)的有效性。

三、運(yùn)用專業(yè)理念、知識(shí)、技巧，為受助未成年人提供精細(xì)化、個(gè)性化的人文關(guān)懷和服務(wù)，采取個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法，對(duì)他們進(jìn)行權(quán)益維護(hù)、心理咨詢、行為矯正等服務(wù)工作，預(yù)防解決問(wèn)題，恢復(fù)和發(fā)展其社會(huì)功能。

四、支持受助未成年人自我發(fā)展，鼓勵(lì)他們自強(qiáng)自立，克服困難，創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。

五、協(xié)助受助未成年人構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。

六、動(dòng)員和組織志愿者開展工作。管理、協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)志愿者開展工作，并對(duì)其進(jìn)行考核、評(píng)估。

七、調(diào)查研究未成年人群體的特點(diǎn)和狀況，提出未成年人社會(huì)工作對(duì)策和建議。

社會(huì)工作者的收入情況

我國(guó)由于社會(huì)工作發(fā)展起步晚，目前除了包括深圳在內(nèi)的個(gè)別地區(qū)進(jìn)行了社工試點(diǎn)薪資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)外，大部分地區(qū)還未制定統(tǒng)一的社工薪資晉升標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致許多社工的薪資長(zhǎng)期處于偏低水平狀態(tài)。就崗位來(lái)說(shuō)，東東蕾子通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，目前內(nèi)地薪資比較好的是司法社工，其屬于體制內(nèi)人員，月收入能達(dá)到2000-3000元;民間團(tuán)體、社工站等機(jī)構(gòu)的社工收入則多不理想。就地區(qū)來(lái)說(shuō)，以全國(guó)水平看，具有大專學(xué)歷的普通社工月薪在1500元左右，本科學(xué)歷的 普通社工月薪在1600元左右。大量的研究表明，社工待遇偏低是目前社工領(lǐng)域人才流失的根本原因。

社會(huì)工作者的社會(huì)支持與社會(huì)地位

(1)社會(huì)支持。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)將越來(lái)越重視社工事業(yè)的發(fā)展，其中來(lái)自政府與社會(huì)的推動(dòng)能夠?yàn)樯鐣?huì)工作的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。林卡認(rèn)為，近期社會(huì)工作的發(fā)展大部分是由政府推動(dòng)的，而整體來(lái)自于民間及企業(yè)方面的支持力度仍非常薄弱;在社會(huì)支持資源獲取不足的情況下，許多社工組織的發(fā)展困難重重。

(2)社會(huì)地位。在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，從事社會(huì)工作的人被譽(yù)為社會(huì)工程師，享有崇高的社會(huì)地位。而在國(guó)內(nèi)，雖然社工富有責(zé)任心和使命感，但其社會(huì)地位卻遠(yuǎn)未得到社會(huì)認(rèn)可，該職業(yè)至今仍被許多人認(rèn)為是沒(méi)有發(fā)展前途的。中國(guó)城市居民職業(yè)聲望量表顯示，社會(huì)工作者的職業(yè)聲望在所統(tǒng)計(jì)的69個(gè)職業(yè)中，僅排名第53位。造成這種現(xiàn)象的原因，學(xué)者們歸納為以下幾點(diǎn)。首先，社工職業(yè)不專業(yè)價(jià)值理念的困惑和價(jià)值體系的缺失，使人們對(duì)社會(huì)工作和社會(huì)工作者的內(nèi)涵和外延并不清楚，許多人甚至經(jīng)常將社工和義工混為一談 。其次，社會(huì)工作者的社會(huì)地位不高，社會(huì)工作沒(méi)有納入國(guó)家的編制內(nèi)，沒(méi)有職稱系列，而且沒(méi)有與之相應(yīng)的職業(yè)保障。