一、報考條件

具有中華人民共和國國籍;18周歲以上、35周歲以下;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件，具有大學?？萍耙陨衔幕潭鹊取?/p>

二、網(wǎng)上報名

報考者登錄河北省人事考試網(wǎng)，用本人身份證號碼進行注冊，在注冊前應仔細閱讀本公告、全省各級機關(guān)招錄職位表和報考指南，注冊信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。

報考者注冊個人信息后，選擇一個職位報名，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

網(wǎng)上報名期間，報名系統(tǒng)實時對報考者信息進行初步審核，定期公布各職位報考人數(shù)信息。報考者未繳費確認前可更改報考職位，繳費確認后不能再改報其他職位。

公務員要考什么科目

公務員考試分為筆試和面試，筆試考試科目主要就是行政能力測試和申論，面試主要就是結(jié)構(gòu)化面試。

筆試在題型的設置上，行測科目主要就是言語理解與表達，數(shù)量關(guān)系，判斷推理，資料分析和常識判斷等部分。而申論主要就是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求等三個部分組成。

面試中多數(shù)招考單位采用的都是結(jié)構(gòu)化面試，所謂的結(jié)構(gòu)化面試就是一對多面試，考生要在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多數(shù)是考察考生的綜合分析能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力，人際交往，自我認知等。

目前公務員總成績計算方法中，筆試和面試的成績各占50%，可謂是平分秋色。所以，這也就意味著公務員考試中筆試和面試一樣重要。所以，考生更要爭取更多的時間來復習備考，這樣才能有更多的勝算。

公務員通常月薪是多少

普通公務員是國家機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)從事行政事務、管理工作的人員，包括了各級政府、公安、稅務、教育等部門的工作人員。他們的收入主要由基本工資、津貼、補貼和獎金組成。

公務員薪資一般5000左右。光一年基本工資就有6萬左右。而他們單位，剛?cè)肼毜男鹿珓諉T，一個月才3500左右。所以公務員收入3000多是真的。雖然公務員基本工資不高，但是補貼很多。先有每月200元的通訊補貼和200元的應急補貼，一年4800元。因為在基層工作，一個月有1500的補貼，一年就是18000。

公務員的工資標準：

一、公務員基本工資店員2800元，工作人員3000元，副處級3100元，正廳級3300元，副處級3600元，處級4000元，副廳級4400元，司局級500元等等。

二，公務員的工齡工資每年這60元都是按虛年計算，按月發(fā)放。每三年一次。

三、公務員獎勵工資每個月300元，年審不合格者，次年1月停發(fā)，繼續(xù)發(fā)放至次年1月考核合格。每三年一次。

四、公務員補貼工資用車補貼，取暖補貼，出勤補貼，山地補貼，地域差異補貼。在此基礎(chǔ)上，還有工齡工資、獎勵工資、補貼工資。

公務員的福利待遇如何

公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度。公務員的工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。

公務員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。