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蘇州社保2023年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)多少

| 廣輝
險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳納個(gè)人繳納小計(jì)
繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額
養(yǎng)老保險(xiǎn)4494.0016.00%719.048.00%

醫(yī)療保險(xiǎn)4494.006.00%269.642.00%

大病/補(bǔ)充/大額醫(yī)療0.000.00%0.00100.00%

失業(yè)保險(xiǎn)4494.000.50%22.470.50%

工傷保險(xiǎn)4494.000.20%8.990.00%

生育保險(xiǎn)4494.000.80%35.950.00%

社保(合計(jì))1056.09476.871532.96
公積金4494.008.00%3608.00%

社保公積金(合計(jì))1416.09836.872252.96

2023年蘇州個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)是怎樣核定的?

1、一般職工本人需要按照本人上一年度平均工資(工資總額;12個(gè)月)來(lái)作為本年度的社保繳納基數(shù),如果上一年度發(fā)放工資月數(shù)不足12個(gè)月的,就按照實(shí)際發(fā)放余額數(shù)來(lái)計(jì)算。

2、如果參保人員為今年單位新招的職工,就需要按照本人領(lǐng)第一個(gè)月的工資總額來(lái)核定當(dāng)年的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)基數(shù)。

3、因特殊情況上一年度工資總額無(wú)法準(zhǔn)確確定的,就需要按照上一年度全市在崗職工月平均工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)。

2023年蘇州個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)有幾個(gè)檔次?

大部分地區(qū)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)總共分為三個(gè)檔次,分別為60%、100%、300%,其中最低檔次為60%屬于繳費(fèi)下限,主要照顧部分比較困難的職工,他們就可以選擇60%的檔次來(lái)繳納,這樣也可以享受到相應(yīng)的待遇;而100%是和絕大多數(shù)人員來(lái)購(gòu)買(mǎi),這樣交費(fèi)壓力不是很大,又可以享受到較好的待遇,還是很不錯(cuò)的;而300%為繳費(fèi)的上限,如果參保人本人每月的實(shí)際工資都超過(guò)了社會(huì)平均工資的300%以上,最高只能選擇300%來(lái)繳納保費(fèi),這樣可以限制養(yǎng)老金差距過(guò)大。

不管大家是按照什么樣的檔次來(lái)繳納的,只要繳納滿(mǎn)足相應(yīng)的年限,就可以享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇,所以在條件允許的情況下還是可以盡早購(gòu)買(mǎi)。

社保新政策2023年

北京市在2023年“33件民生實(shí)事”中提出,繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇等。

河南省在2023年的政府工作報(bào)告中明確表示,提高退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),加大城鄉(xiāng)低保、特困人員、殘疾人、孤兒等困難群眾保障力度。

上海市在2023年政府報(bào)告中指出,統(tǒng)籌提高養(yǎng)老金、醫(yī)保、低保等社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工死亡,其近親屬可按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新公布的數(shù)據(jù),2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為49283元,因此,2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:49283×20=985660元。

新婦女權(quán)益保障法規(guī)定

國(guó)家要完善生育保障措施

2022年10月,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)新修訂的婦女權(quán)益保障法,自2023年1月1日起施行。

為了適應(yīng)新的生育政策,新法規(guī)定保障孕產(chǎn)期女職工依法享有休息休假權(quán)益;用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資和福利待遇,限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職務(wù)。

新修訂的婦女權(quán)益保障法中的多項(xiàng)措施,鼓勵(lì)家庭友好型社會(huì)的形成。比如,規(guī)定國(guó)家實(shí)行婚前、孕前、孕產(chǎn)期和產(chǎn)后保健制度,逐步建立婦女全生育周期系統(tǒng)保健制度;國(guó)家實(shí)行生育保險(xiǎn)制度,建立健全嬰幼兒托育服務(wù)等與生育相關(guān)的其他保障制度;國(guó)家建立健全職工生育休假制度等。

醫(yī)??缡‘惖鼐歪t(yī)可直接結(jié)算

《基本醫(yī)療保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)辦規(guī)程》2023年1月1日起實(shí)施,明確跨省異地長(zhǎng)期居住或跨省臨時(shí)外出就醫(yī)的參保人員均可以申請(qǐng)辦理跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。

跨省異地長(zhǎng)期居住人員辦理登記備案后,備案長(zhǎng)期有效,沒(méi)有就醫(yī)次數(shù)限制??缡∨R時(shí)外出就醫(yī)人員備案有效期原則上不少于6個(gè)月,有效期內(nèi)可在就醫(yī)地多次就診并享受跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù),不需要就診一次備案一次。

支持跨省異地長(zhǎng)期居住人員在備案地和參保地雙向享受醫(yī)保待遇??缡‘惖亻L(zhǎng)期居住人員備案有效期內(nèi)確需回參保地就醫(yī)的,可以在參保地享受醫(yī)保結(jié)算服務(wù),原則上不低于參保地跨省轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院待遇水平。

社保能一次性補(bǔ)繳嗎

如果是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),也就是跟著用人單位繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或按照靈活就業(yè)的方式繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn),那么現(xiàn)在通常是不允許在法定退休年齡之前一次性補(bǔ)繳完所需要年限的費(fèi)用的。

不過(guò)也有特殊情況,目前部分參保人員還是可以一次性補(bǔ)繳的,比如在部分地區(qū),在2011年以前退休的國(guó)企或者事業(yè)編的人員,或者是2011年前在當(dāng)?shù)乩U納過(guò)社保的退休員工,男性要求滿(mǎn)65歲,女性要求滿(mǎn)60歲,亦或者是1961年到1982年的下鄉(xiāng)知青,以上條件的滿(mǎn)足其中之一的,可以到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行補(bǔ)繳查詢(xún)。

如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),那么目前是允許一次性補(bǔ)繳完成15年的費(fèi)用的,可以直接來(lái)辦理退休,享受居民養(yǎng)老金的待遇。不過(guò)參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)也是分為不同的繳費(fèi)檔次,如果說(shuō)您選擇的繳費(fèi)檔次比較高,那么相對(duì)而言,最終自己獲得養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)高一些。

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