教資面試流程是怎么樣的
教資面試流程是怎么樣的?
教師資格證面試是按照報考的學段和學科進行分組的，每組都有淘汰率，根據(jù)成績進行排序，成績在后面的一般都會淘汰。
教資面試具體流程如下：
1.候考：考生持面試準考證、身份證件，按時到達測試考點，進入候考室候考。
2.抽題：根據(jù)考點安排，登陸"面試測評軟件系統(tǒng)"，計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案或演示活動方案，時間20分鐘。
4.回答規(guī)定問題：考官從題庫中隨機抽取2個規(guī)定問題，考生回答，一般情況下不會太難，在面試之前可以先去網(wǎng)上找結(jié)構(gòu)化問題，看看類型，大致知道怎么回答，時間5分鐘。
5.試講(模擬上課)：考生按照準備的教案或活動方案進行試講，試講環(huán)節(jié)當做真正在講課，把考官當做學生，進行提問，時間10分鐘。
6.答辯：考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7.評分：考官組依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經(jīng)組長簽字確認，同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。
教資面試都是什么內(nèi)容
教資面試都是主要考核申請人的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
(一)面試形式
1.采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過備課(活動設計)、試講(演示)、答辯(陳述)等環(huán)節(jié)進行;
2.考生試講過程須按照“講課”形式進行。
(二)面試程序
統(tǒng)一使用教育部考試中心研制的面試測評軟件系統(tǒng)?？忌?jīng)過候考、抽題、備課、回答規(guī)定問題、試講(演示)、答辯等環(huán)節(jié)完成面試。原則上備課時間20分鐘，面試時間20分鐘。
1、候考?？忌置嬖嚋士甲C、身份證按時到達考點，進入候考室，候考。
2、抽題。按考點安排，登錄面試測評系統(tǒng)，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，考生確認后，計算機打印試題清單。
3、備課?？忌衷囶}清單進入備課室，領取備課紙，撰寫教案(演示活動方案)，準備時間20分鐘。
4、回答規(guī)定問題?？忌晒ぷ魅藛T引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規(guī)定問題，要求考生回答。時間5分鐘左右。報考中職專業(yè)課和實習指導老師的考生面試時，沒有回答規(guī)定問題的步驟，其它步驟不變。
5、試講(演示)?？忌凑諟蕚涞慕贪?演示活動方案)進行試講(演示)。時間10分鐘。
6、答辯?？脊賴@考生試講(演示)內(nèi)容進行提問，考生答辯。時間5分鐘左右。
7、評分?？脊僖罁?jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，通過面試測評軟件系統(tǒng)提交評分。
教資面試幾點進場
教資面試一般每天上午8<00/12<00，下午14<00/17<00，因科目較多，各考場安排考生人數(shù)也不同，具體時間以考區(qū)安排為準。本文將為大家介紹教資面試的流程、技巧和要求，幫助考生更好地備考。
教師資格證面試要考幾科呢?
教資面試是不分科目的，教資面試考一科，一次也只能報考一科。
1、幼兒園教師資格考試筆試科目共兩科。
科目一為《綜合素質(zhì)》，科目二為《保教知識與能力》。幼兒園教師資格面試不分科目。
2、小學教師資格考試筆試科目共兩科。
科目一為《綜合素質(zhì)》，科目二為《教育教學知識與能力》。小學教師資格面試科目是：語文、數(shù)學、英語、社會、科學、體育、音樂、美術、信息技術、心理健康教育、小學全科。
3、初級中學教師資格考試筆試科目共三科。
科目一為《綜合素質(zhì)》，科目二為《教育知識與能力》，科目三為《學科知識與教學能力》。面試科目是：語文、數(shù)學、英語、思想品德(政治)、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息科技、歷史與社會、科學、日語、俄語、心理健康教育。
4、高級中學教師資格考試筆試科目共三科。
科目一為《綜合素質(zhì)》，科目二為《教育知識與能力》，科目三為《學科知識與教學能力》。高中教師資格面試科目是：語文、數(shù)學、英語、思想品德(政治)、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息科技、通用技術、日語、俄語、心理健康教育。
教資面試基本上不刷人嗎
1、學科知識硬傷
一些考生在授課過程中出現(xiàn)知識性硬傷，對概念含糊其辭，這是教資面試試講的大忌，很有可能因此被淘汰出局。不懂不會的知識點千萬不要硬講，如果真的遇到不會或者自己沒復習到的，可以如實對考官講或者點到為止，講自己會的部分。也可以巧妙設計一個環(huán)節(jié)，學生提問你這個問題，你說老師也不是很清楚，下去一定好好了解，下節(jié)課告訴你準確答案。臺下的考官對于你的錯誤一句話就可以聽出來，所以千萬不要班門弄斧，態(tài)度比知識更重要。
2、教學過程不完整
因為試講時間過長或過短，都會容易造成整個教學環(huán)節(jié)不完整，不能很好的完成試題要求。試講規(guī)定時間為10分鐘，一般講個8分鐘-9分鐘為最佳，主動完成整個過程考前必須熟悉教材，把握好講課時間，10分鐘內(nèi)既要言之有物又不能拖延時間，試講時一定要言簡意賅，在規(guī)定的時間完成所有的流程。
3、教學方法不當
一些考生，上臺后拿備課紙，撲克臉，站在講臺上從頭讀到尾，不與學生互動;部分考生沒有科學的教學方法，老師講、學生聽“滿屋灌溉”，不考慮學生知識的吸收率沒有新的課改理念。教資面試即便是模擬課堂，也要有小組合作、交流、探究的環(huán)節(jié)，要注意學生才是學習的主體。老師只要做好組織者、引導者就好了。要采用一定的方法積極調(diào)動課堂的氣氛，如果沒有互動，考官就會認為教學方式方法過于死板，感受不到課堂氛圍。
4、面試過于緊張
許多考生由于考前準備不充分或者是心理承受能力差，考試時會緊張哆嗦，不敢直視考官，說話語無倫次。呆板得站在講臺的一個位置一動不動，講完全程，這是大忌。教資就是一個人的自導自演，需要你戲精附體，要想在講臺上綻放光芒，就離不開平時多加練習，多觀摩和模仿老師的講課說話和互動方式，多借鑒多總結(jié)多實踐。
5、沒有抓住重點
教資面試試講是片段教學，需要抓住重點，分清主次。教學必須是具體、豐富的，包括教學方法的使用、師生活動的安排、教學環(huán)節(jié)的完整等。一些考生進入一個誤區(qū)認為教資面試試講就是一節(jié)課的壓縮，沒有重點的講解內(nèi)容?；蛘咭驗榫o張的原因，只知道自己在機械地講，但是講得什么內(nèi)容，自己也不知所云了。