2023湖北高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月
湖北高溫津貼發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月。
湖北高溫補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)
1、高溫津貼并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。
2、若用人單位沒按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,屬于克扣或無故拖欠勞動者工資,勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可依法責(zé)令限期支付,逾期不支付的責(zé)令加付賠償金。
3、高溫津貼的發(fā)放條件只取決于工作環(huán)境是否為室外、工作環(huán)境溫度是多少,與白班和夜班沒有關(guān)系。
4、勞動者要保留考勤表、天氣預(yù)報(bào)等能夠證明自己工作時(shí)環(huán)境已達(dá)到發(fā)放高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的有效證據(jù)。
5、如遇用人單位不發(fā)津貼,職工可先向用人單位工會反映,由工會與單位協(xié)商維權(quán)。如果所在單位沒有工會,也可撥打12345或人力社保舉報(bào)熱線12333投訴。
湖北省降溫費(fèi)能領(lǐng)多少錢?
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。
那么想要領(lǐng)取湖北省高溫補(bǔ)貼有什么要求呢?根據(jù)法規(guī),用人單位安排勞動者在35°C以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33°C以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放夏季高溫津貼。支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā),也可以一次性支
“需要提醒的是,湖北省高溫補(bǔ)貼不得以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品沖抵。遇到這種情況,職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。”市人社局相關(guān)人士說,對于室內(nèi)工作人員的高溫費(fèi)則以企業(yè)的規(guī)章為準(zhǔn)。
湖北地區(qū)享受高溫補(bǔ)貼
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效方法將作業(yè)場所溫度降低到33°C以下的(不含33°
前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33°C,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)
按照湖北省的法規(guī),湖北省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為沒人每天12元,發(fā)放時(shí)間為6月、7月、8月、9月,按月發(fā)放,企業(yè)也可以選擇一次性發(fā)放,但不得以實(shí)物替代,只能以人民幣的形式發(fā)放,否則用實(shí)物替代的行為屬于違規(guī)行為。
湖北高溫補(bǔ)貼每個(gè)人都有嗎
不是。
武漢高溫補(bǔ)貼每個(gè)人都有嗎是大家常常聊的,就往年的情況看高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。