廣東省高溫補貼標準為每人每月300元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天13.8元計算。

2023廣東高溫補貼方法標準及時間

據(jù)廣東省人社廳等有關部門的法規(guī)，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。下面農(nóng)交網(wǎng)小編帶來2023年廣東高溫補貼發(fā)放標準，廣東高溫費是哪幾個月?補貼150還是300?

廣州高溫補貼最低標準

發(fā)放標準：

每人每月300元。如果按規(guī)定以工作日發(fā)放高溫津貼的，每人每天13.8元。

發(fā)放時間：

6月至10月，共5個月

高溫天氣下，用人單位在安排工作時應該注意什么?對工作時間有什么要求?

答：用人單位在高溫天氣期間，應當合理安排工作時間，減輕勞動強度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全，具體工作時間應嚴格按照《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第九條的規(guī)定執(zhí)行。

(1.日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作;2.日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作;3.日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班)

廣東省哪些人群可領取高溫補貼?

判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發(fā)放高溫補貼。

廣東省高溫補貼不發(fā)怎么投訴

撥打12333進行投訴，或者向用工所在地縣級及以上人力資源社會保障主管部門投訴。

一般情況下，每年從六月開始到9月，各單位要按照規(guī)定給員工發(fā)放高溫補貼，而且這是有法定的，不發(fā)的話勞動者有權舉報投訴。

法律依據(jù)：《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條 用人單位違反本辦法第十三條規(guī) 定未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發(fā)期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。