全國五一勞動獎章和全國五一勞動獎狀，是中華全國總工會授予在中國特色社會主義建設中做出突出貢獻的勞動者的榮譽，下面給大家分享一些關于2024年五一勞動節(jié)獎章獲得者事跡介紹（通用5篇），希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。

五一勞動節(jié)獎章獲得者事跡介紹精選篇1

樸俊軍是學校2016屆高機制1201班數(shù)控車專業(yè)畢業(yè)生，在校期間他品學兼優(yōu)，積極參加各級各類技能大賽，2016年6月畢業(yè)后，進入承德蘇墾銀河連桿有限公司工作。工作8年來，他終秉承著愛崗敬業(yè)、努力上進、刻苦鉆研的理念，不斷提高技術技能水平，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，現(xiàn)在擔任生產(chǎn)線班長一職。

2022年8月樸俊軍擔任生產(chǎn)IX線T班班長，期間參與建設U-LINK生產(chǎn)線，熟練掌握了生產(chǎn)線工藝參數(shù)、設備特性、調整方法等，對設備預防性維護、改善性維修提出了合理建議，為提升公司加工工藝水平作出了重要的貢獻。參加工作后，作為承德蘇墾銀河連桿有限公司的一名操作工，樸俊軍勤奮踏實、努力鉆研，多次獲得省市級和公司表彰。曾榮獲2021年度“河北省優(yōu)秀共青團員”稱號、2016年度“承德市五一勞動獎章”、2018年度“承德市優(yōu)秀共青團員”稱號，在承德市高新區(qū)首屆技能大賽中榮獲第一名，獲評公司“十佳青年”、優(yōu)秀員工、工會積極分子、青年崗位能手等稱號。

五一勞動節(jié)獎章獲得者事跡介紹精選篇2

“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命?！边@是某某的座右銘。從醫(yī)以來，他一直以此激勵自己、鞭策自己。

多年來，他致力于泌尿系統(tǒng)疾病的診療和科研，在反復多次的臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無痛苦、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還率先應用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術治療復雜性后尿道缺損獲得成功，屬__首創(chuàng)，并于2001年成為省級科研課題。他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學科帶頭人，在__沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數(shù)以千計的家庭解除痛苦，帶來福音?！靶腋＜彝ゾ喸煺摺?，這是許多經(jīng)他治愈的不育癥患者發(fā)自內心的感激。

走上領導崗位后，某某認真樹立和落實，積極開展新技術和創(chuàng)新研究，勇當科技興院的急先鋒。他先后成功主持和領導省、市級科學研究項目和自選研究項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學論文在國家級和省級醫(yī)學刊物上發(fā)表?！蹲灾莆呛瞎苄械臀恢蹦c癌保肛手術的研究》等19項科研項目先后獲得__市科技進步一、二、三等獎，成為__科研成果最多的醫(yī)學專家之一。同時，他大膽引進應用新技術、新項目，開展的體外循環(huán)心內直視手術、顱內創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術和不損傷粘膜陰道緊縮術、全套腔鏡技術等數(shù)十項高難診療技術，以及重癥急救、特殊診療，均達到了__領先、國內先進水平。在他的帶領下，近10年來，全院共開展新技術新項目203項，獲省、市科技進步獎25項，成為全區(qū)開展新技術新項目最多的醫(yī)院之一。

技術全面，醫(yī)術高超，醫(yī)德高尚，某某用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至__的名醫(yī)，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬，2005年榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——第二屆中國醫(yī)師獎(__唯一一個)，成為全國醫(yī)師的楷模。

五一勞動節(jié)獎章獲得者事跡介紹精選篇3

物資公司總經(jīng)理小浩，是東方控股集團首屆“最美東方人”獲得者。他對工作滿腔熱情，在急難險重的任務面前，總是召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

近年來，面對物資公司遇到的困難，小浩轉變觀念，迎難而上，多次組織員工獻言獻策，嚴控采購成本，嚴把材料質量關，推動物資公司從“賣材料”向“賣服務”轉變。為此，他每天跟著工程公司經(jīng)理們深入到工地，思考如何將材料成本降到最低、如何保證材料的質量、如何第一時間解決工地的困難。他及時優(yōu)化了業(yè)務流程，對符合招投標條件的材料，進行公開招投標。他還組織各種培訓，提高業(yè)務員的業(yè)務素質和服務水平，用優(yōu)質的服務贏得了工程公司的信賴。

在物資公司的經(jīng)營策略中，小浩堅持“人無信則不立，業(yè)無信則不興”。他帶領團隊對每一個供應商進行嚴格的考察，建立誠信合作伙伴庫。憑借這個合作伙伴庫，憑借他的誠信，小浩和他的物資供應團隊在資金緊張的情況下，按時完成了城川項目急需的鋼材、水泥、瀝青及80余種特材和近200種規(guī)格的`石材供應，成為城川攻堅戰(zhàn)中的幕后英雄。

小浩熱情爽朗，看似大大咧咧的他，其實有著一顆相當細膩的心，他是一個多面手，無論搞計劃、招投標，還是物資采購，做任何工作都精益求精。他踏實嚴謹、廢寢忘食的奉獻精神和雷厲風行的工作態(tài)度，感染和影響了團隊中的每個人。只要有他在，大家就信心滿滿，干得熱火朝天，無論多大的困難都能克服。在城川攻堅期間，他一邊完成自己的工作，一邊幫助其它施工項目解決困難，還對同事們噓寒問暖，為大家贈送帳篷、服裝。他用細膩的心體察員工的困難，在最關鍵的時刻伸出援助之手，以此穩(wěn)定員工隊伍，調動大家的積極性，對順利完成城川項目攻堅任務起到了不可小覷的作用。

小浩這位1980年出生的年輕人，把他的熱情和聰明才智獻給了東方路橋事業(yè)，他是東方的生力軍，他用他的正能量影響和帶動著身邊更多的同齡人，與東方路橋共同成長，在東方的的道路上開出更加璀璨奪目的長生花！

五一勞動節(jié)獎章獲得者事跡介紹精選篇4

作為有著28年工齡的“老稅務”，__始終踐行“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，精于工、匠于心、品于行，以勤奮扎實的工作作風、任勞任怨的工作態(tài)度和敢為人先的工作使命感在平凡的崗位上打磨出一個又一個的稅務精品。

__市國稅系統(tǒng)征管改革剛起步時，__調任征收管理科科長一職。作為征管改革牽頭組織落實部門的負責人，他堅定地說：“征管改革是關系全市國稅系統(tǒng)征管水平上臺階的大事，我們不但要干，而且要敢為人先，當好排頭兵?！彼晃穳毫吞魬?zhàn)，迎難而上，迅速融入新的工作崗位，帶領全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、風險控制管理、管理員制度改革及“三一一同”等市局規(guī)定動作的基礎上，不斷創(chuàng)新思路，組織建立各種流程制度，拓展辦稅服務內容，組織研發(fā)風控監(jiān)控軟件，受到廣大一線干部的好評和市局主要領導的充分肯定。忘我工作的__成為了大家心中的主心骨和領頭人，被大家親切地稱為“領頭洋”。

20__年6月，__帶領技術小組，研發(fā)了納稅人識別號的二維碼制作、掃描識別系統(tǒng)，與他20__年帶隊研發(fā)的“涉稅事項辦理免填單系統(tǒng)”進行了有機結合，這一服務舉措提高了信息準確性，實現(xiàn)了辦稅服務提速和稅企雙減負。

20__年4月，__自貿(mào)區(qū)正式設立，這意味著對中心商務區(qū)國稅局工作提出了更高的要求。作為局內負責納稅服務工作的部門一把手，__欣然扛起了優(yōu)化納稅服務，打造自貿(mào)營商沃土的大旗。在實際工作中，他持續(xù)自我加壓，勇于先行先試，就如何為納稅人提供更加便捷高效的服務，傾注了大量的心血。全心付出，終得服務之花綻放。我國自貿(mào)區(qū)首個國地稅聯(lián)合辦稅窗口、__自貿(mào)區(qū)首家“24小時自助辦稅服務區(qū)”、稅務專家進駐自貿(mào)區(qū)、“區(qū)域通辦”、“三證合一”、“一照一碼”、“一證一章一票”一天辦結、手機移動辦稅、國地稅聯(lián)辦納稅人學堂，這一系列便民舉措都離不開__在工作中的開拓創(chuàng)新和無數(shù)個加班加點奮斗的日子。

五一勞動節(jié)獎章獲得者事跡介紹精選篇5

某某廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月?lián)吾t(yī)院院長以來，他堅持和落實科學的發(fā)展觀，勇當改革“領頭雁”，滿懷豪情地帶領全院職工進行第二次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。10年間，醫(yī)院資產(chǎn)總額從2700萬元增加到1.64億元;業(yè)務年收入由2000萬元增加接近9000萬元;建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米;醫(yī)療設備總價值從852萬元增加到3572萬元;職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數(shù)由24人增加到77人;臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于2001年和2003年先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質高效，百姓放心醫(yī)院”。

20多年來，某某在平凡的崗位上嘔心瀝血、默默奉獻，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農(nóng)村科普先進個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚;從1995年至2003年，連續(xù)三次被授予“__市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。