工人先鋒號的模范榜樣在開拓創(chuàng)新、苦干實干中創(chuàng)造了奇跡，工人先鋒號事跡新鮮出爐。下面給大家分享一些關于2024工人先鋒號單位事跡材料精選（8篇），希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。

工人先鋒號單位事跡材料精選篇1

在本職崗位上，能夠以身作則、勤奮進取，刻苦鉆研機電技能知識，積極帶領電鉗班解決生產中設備出現的'各種技術問題，使制成部的機電維修和管理水平大幅度提高，設備的運行效率大大改觀。作為一個機電技術管理人員，他時刻沒有忘記自己的工作使命，面對車間設備運行中的各種技術問題及設備隱患，與機電班的各位師傅共同探討解決，先后完成了車間機電設備的各項技術改造。多年被公司評為“先進個人”及“優(yōu)秀共產黨員”的光榮稱號。

憑著對本職工作的熱情衷愛，作為技校畢業(yè)的他，為了提高自己的文化修養(yǎng)，自學拿到了大專畢業(yè)證。面對車間電氣運行中出現的各種技術難題，深知自己知識的欠缺，利用業(yè)余時間查找技術資料，了解掌握電氣控制的維修原理及DCS自動化控制的基本技術水平，通過自學從一個單一的設備維修技術人員轉換為機電一體的多面手，是自己以一個合格的員工為車間機電維修作出了應有的貢獻。

民和制成包裝系統(tǒng)的兩臺收塵器自安裝以來，收塵器下的回灰絞刀經常故障，造成收塵器無法正常運行，為了解決這一問題，通過現場勘查，提出將原絞刀改為斜槽的方案，改造中將設備用電功率從原九千瓦降低到現在的四千瓦，不但降低了設備故障率，而且電耗也大大降低，同時將包裝機下的兩臺回灰絞刀也改造為空氣斜槽，將原五點五千瓦的電機改為現在四千瓦的電機，使設備用電功率降低，同時也降低了維修成本及勞動強度。以上兩項技術改造，為車間每月節(jié)約電耗及維修費用約三千元左右。

制成兩臺磨粉煤灰稱，在運行中經常產生卡死現象，無法保障粉煤灰的正常參加，多次由于卡斯造成減速機齒輪損壞，增加了設備的維修費用。呂等富通過研究稱的工作原理并提出了技術改造，將原來的水平穩(wěn)流給料機改為剛性葉輪給料機，電耗從原來的五點五千瓦降低到一點五千瓦，通過使用解決了給料機的卡死現象，提高了粉煤灰的參加量，降低了崗位工的勞動強度。

制成二號磨自安裝以來磨尾一直無法排渣，造成選粉機磨損及磨內蓖板堵塞的技術問題，嚴重的制約著磨機系統(tǒng)的正常操作，經常由于磨尾篦板堵塞而停磨，呂等富先后多次查找原因，研究排渣口的結構，最后決定通過加大排渣的過濾面積，增加排渣口的通風量，最終解決了二號磨無法排渣的技術問題，使磨機粉磨效率大大改觀，同時延長了選粉機鼠籠的使用壽命。

二號磨系統(tǒng)負壓自安裝以來，一直上下波動大，直接影響選粉機的選粉效率及磨機的產量，給中控操作帶來許多困難，呂等富通過對收塵器線路的分析研究，找出了負壓波動大的主要原因是收塵器的PLC控制器運行時間間隔太長，造成收塵濾袋阻力增大的問題。為了解決這一問題，他在原控制回路中增設了一臺時間繼電器，減小了PLC的間隔時間，提高了收塵器的清灰效率，增加了選粉機的選粉效率及磨機產量。

制成一號磨系統(tǒng)運行中一直沒有油路保護跳停裝置，多次由于設備跳停，造成主機事故隱患。為了解決這一問題，呂等富通過現場查看分析研究，在原線路中增設了油壓控制保護裝置，通過油泵的壓力來控制磨主電機的啟停，杜絕了油泵跳停，造成主機故障的事故，改善了設備的安全運行系數。

制成中控DCS操作系統(tǒng)中，經常由于通訊障礙，造成設備跳停及程序死機，由于整個操作系統(tǒng)所用的軟件是羅克韋爾公司的自動化系統(tǒng)，要求專業(yè)技術強，呂等富利用平時所學的專業(yè)技術，通過對兩臺磨I/O柜線路的研究分析及控制模塊的檢查，發(fā)現兩臺磨I/O柜電源配置不一樣，一號磨I/O柜的1756模塊存在許多故障點，導致中控通訊障礙，直接影響中控工的正常操作，為了降低I/O故障率，將原1#磨DCS系統(tǒng)電源和2#磨系統(tǒng)改為一致，拆除了一號磨I/O柜控制模塊中的不用線路，降低了各模塊的負荷，大大改善了DCS系統(tǒng)的運行效率。

制成配料庫底多年來一直存在揚塵大，設備故障高，崗位工勞動強度大的問題，庫底收塵由于管道平，管道內容易產生積灰，收塵器無法發(fā)揮收塵效率，通過現場勘察，提出了改造方案，組織電鉗工對原框架基礎進行了拆除，降低了配料稱的高度，將原收塵風管改為V型布局，改變了收塵管道的角度，使熟料配料庫底揚塵大大降低，收塵效率大大提高，取得了良好的環(huán)保效率。

同志不但勤奮進取，務實創(chuàng)新，而且還經常鼓勵機電班的各位師傅多學技術，提高業(yè)務技能，成為精一門、學兩門、通三門的多面手。為了提高車間的整個機電的維修水平，他平時帶領電鉗班的各位師傅，學習鉆研車間各個機電設備的工作原理、維修技能及電氣線路的專業(yè)知識，機電設備發(fā)生故障時，他帶領大家現場進行分析研究，了解事故發(fā)生的原因，掌握事故判斷的方法，使制成部機電工的維修水平大大提高，設備運轉率及完好率上了一個新的臺階。

工人先鋒號單位事跡材料精選篇2

隨著國家水利大發(fā)展號角的吹響，陜西省將加快水利工程建設作為陜西水利發(fā)展的重中之重，渭河綜合整治、引漢濟渭工程、引紅濟石、李家河、咸陽亭口、龍?zhí)端畮旖ㄔO等相繼開工建設，許許多多的水利人投身到了施工一線。在他們中間，有這樣一位愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，視工程如戰(zhàn)役的水利建設者，他就是陜水集團工程項目管理者。

滿腔熱血投身水利事業(yè)十六年

1997年，從就讀四年的武漢水利電力大學畢業(yè)了，懷揣著對水利事業(yè)的夢想和熱情，走進了陜西省三門峽庫區(qū)工程局（陜水集團前身），投身到了陜西水利事業(yè)建設的最前沿，一干就是16年。十六年來，他在水利施工一線摸爬滾打，奉獻熱血，從不抱怨、不放棄、不退縮，參與建設了一個又一個堅固牢靠的堤防、水庫、大壩、水電站等工程，也見證著陜西水利事業(yè)的一步步發(fā)展壯大。一路走來，的足跡遍布省內諸多大大小小的水工建設現場，深山里有他摸爬滾打過的痕跡，大壩下有他挑燈夜戰(zhàn)的汗水，河堤上有他喜極而泣的淚水。從進入陜水集團以后，他先后參建的大小工程不下于50余項，其中不乏我們熟知的楊陵水上運動中心、大荔雨林堤防加高培厚、渭河渭南城區(qū)段堤防治理、渭南澗峪水庫等一些省內水利建設的重點工程。十六年來，他憑著一股子對水利事業(yè)的熱情，憑著自己對水利建筑工程的深愛和勤懇務實的工作態(tài)度，取得了令水利人交口稱贊的好業(yè)績，贏得了陜水集團廣大員工的贊許和尊敬。他自己也隨著歲月的變遷，從一個初進單位的靦腆書生、初涉工程的迷茫技術員、生產科長、總工、項目經理和工程處處長，一步步成長為了現在的陜水集團工程管理部部長，一名水利建筑行業(yè)的專業(yè)人士。

勤奮好學沉浸水工建筑知識海洋

是一個好學的人，他常常掛到嘴邊的兩字就是“學習”。從學校到工作崗位，的學習勁頭絲毫沒有松懈過。他上的第一個工地是大荔雨林堤防加高培厚工程，這對他來說正合心意，因為他的愿望就是力爭盡快將理論知識轉化成工作上的實踐能力，促進自己成長。他深知自己身為一個名普通的技術人員，與老技術員甚至工地現場工人相比，欠缺工作經驗。所以從一個小的測量數據到培厚高度的確認，他都要問個清楚，直到自身完全理解了為止。有一次，快到吃飯時間，埋頭于一堆施工圖紙中的他突然起身出了項目部，去了施工現場，消失在大家疑惑的眼神當中，后來他沒有回項目部吃午飯。等到晚上回到項目部時，大家才知道他為了搞明白圖紙和現場的一個數據，竟然“忘食”了。項目上的員工們看到這個年輕的技術員有如此高的學習勁頭，都為他豎起了大拇指，也不遺余力的去幫助他。工程進展了幾個月后，他已經能獨當一面了。不論什么時候都能在的背包里發(fā)現三個筆記本，一個筆記本主要記錄業(yè)務知識學習筆記，第二個筆記本主要記錄、工程管理和文化等方面的知識，第三個筆記本主要是工作筆記，隨時記錄工作中的點點滴滴。尤其是他后來勝任工程管理部部長一職后，更是注重學習，通過報考一些職稱考試，讓自己潛心學習專業(yè)知識；通過雜志書本，學習先進企業(yè)、重點工程學管理經驗；通過向與施工一線的同事們交流探討，解決實際問題。好學必有收獲，多年來，通過學習他先后取得了水利水電、公路、市政三項一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。

嚴抓細管扎根施工一線鑄精品

對于工程項目管理，有自己的一套管理方法，即以“細節(jié)決定成敗”。無論他是技術員，還是項目總工、項目經理，他總是能抓住施工項目的細節(jié)管理環(huán)節(jié)，為單位創(chuàng)造效益，為客戶提交一個滿意的產品。項目上，有人形象地把管理比作樹，把產品比作果實，把大樹的枝葉比作細節(jié)，放棄細節(jié)就等于打光樹葉，這樣，再好的樹也結不出美麗的果實。就時常用這個比喻提醒項目部的員工，只有干好施工當中的細枝末節(jié)，夯實施工基礎，才能確保整體工程的質量，才能結一個好果。在平時工作中，他始終堅持將工程質量、進度、安全、成本控制的目標和任務進行細化，分成一個個細小的動態(tài)控制目標，區(qū)別進行控制，從最小事抓起。同時狠抓三個“過程控制”，讓項目始終處于受控狀態(tài)，做到決策零失誤，技術管理零差錯，工程質量零缺陷，安全零傷亡。他善于創(chuàng)新，在施工技術的.創(chuàng)新上不以重大、高精尖為準繩，經常從工作中的細枝末節(jié)切入，在項目部人員的分工，現場道路的布設，檢查表格的設定等方面創(chuàng)新了許多可行性強、操作簡單的管理方法，且他的很多管理方法在企業(yè)的項目管理上得到了傳承應用。在注重項目管理細節(jié)的同時，他不失為一名有責任、有擔當、有魅力的項目帶頭人。

渭南市澗峪水庫樞紐工程開工建設，作為陜水集團承建的第一個水庫樞紐工程，如何干好該工程，對水庫主體施工任務的順利開工和展現企業(yè)的施工實力來說至關重要。時任該工程項目副經理的，深感肩上責任的重大和使命的光榮。施工中，他針對該工程的一些施工特點和難點，時常熬夜看施工圖紙，匯測量數據，寫爆破方案，一頭扎進工作里不分白晝黑夜。他雖然擔任副經理，但工地上的事情無不面面俱到，事無巨細，從無怨言，甚至涵蓋了測量放線、外圍協(xié)調等工作都落在了他的肩上，工期緊張時，他可以連續(xù)三個月放棄休假，幾乎每天都是早上六點左右起床組織開展施工各項工作，晚上12點以前從來沒有早休過。他這實干的勁頭，為員工做出了表率，帶動起了整個項目部的干勁，大家眾志成城抓生產，有力確保了工程的順利進展，得到業(yè)主的高度贊許。

開拓創(chuàng)新力創(chuàng)工程管理工作新局面

作為陜水集團施工一線的施工管理骨干力量，在經歷數個項目的磨礪后，終于成為了陜水集團工程管理部門負責人，從至今，全面負責陜水集團所有承建項目的施工生產管理工作。他既要從宏觀上管理好各項目，確保施工產值的完成和進度的兌現，又要從細節(jié)上確保陜水集團所建項目都能滿足合同要求。多年來他始終把工程管理制度建設作為一項重點工作來抓，在他上任工程管理部長后，為建立一套科學、有效、規(guī)范的項目管理長效機制，他親身走訪同行業(yè)單位，學習先進管理經驗，虛心向領導、同事、項目部征求管理意見，著手大刀闊斧地修訂起了各項工程管理制度。通過修訂完善《工程管理成本管理辦法》、《文明工地評選辦法》、《工程項目施工現場管理規(guī)定》、《工程質量管理辦法》等，有效理清了工程部和各工程項目部的管理職責，嚴格了施工項目的過程控制，提升了企業(yè)的項目管理水平。至，他又組織部門員工花了近兩年的時間完成了陜水集團工程管理、二級單位管理標準化管理文件，將陜水集團工程項目管理水平推向了一個新高度。

同時，極力推進iso9001質量管理、iso14001環(huán)境管理和ohsas18000職業(yè)安全健康管理體系的貫標工作。他先后三次組織體系文件換版工作，以確保體系運行的有效性、適宜性和充分性。在4月份陜水集團進行的第三次體系文件換版工作中，他更是認真組織編制和審核，換版后第三版體系文件得到了北京方圓委外審老師的高度認可和贊揚。在體系文件的貫徹執(zhí)行中，他更是嚴格要求，深入各單位、各項目部檢查指導、糾偏改錯和解答疑惑，并要求各單位、各項目在各項工作的管理中要以體系文件為依據，認真做好過程管理的相關記錄證據，務必將三合一體系貫穿于施工全過程。工作中，為提高企業(yè)的施工技術水平，他每年組織編制《陜水集團技術論文集》、《技術管理期刊》，開展項目于項目之間的技術管理人員交流活動，為員工提供一個良好的技術交流平臺。11月份，他組織編寫的《混凝土溢流堰拼模施工工法》、《水工特細砂泵送混凝土施工工法》、《柳石摟廂水中進占工程施工工法》三項工法，順利通過省建設廳工法評審委員會評審，獲得了省級工法證書。在他的推動下，陜水集團承建的項目合格率均達到100%，連續(xù)十三年安全生產保持“兩個為零”，項目管理水平得到大幅提高，精品不斷，得到了業(yè)主和社會的贊譽。

正是因為陜水集團有太多像這樣開拓創(chuàng)新、甘于奉獻、任勞任怨的水利人，企業(yè)才建設了許多亮點工程、代表性工程。承建的國家南水北調中線京石段s10標工程被國務院南水北調辦授予“文明工地”，被河北省南水北調辦評為“質量、進度管理工作先進單位”、“文明施工單位”；閻良航空產業(yè)基地市政道路工程規(guī)范的管理為企業(yè)在閻良樹立了良好形象；定邊供水續(xù)建支管工程被省建管局評為“文明工地”；銅川龍?zhí)端畮旃こ瘫汇~川市政府樹為“文明工地”樣板工程；甘肅慶陽巴家咀水庫除險加固工程贏得了業(yè)主好評。同時，企業(yè)也先后獲得“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀水利企業(yè)”、“陜西省安全生產工作先進單位”等榮譽稱號。他個人也先后連年被陜西省江河水庫管理局、陜水集團評為先進個人和優(yōu)秀中層干部。

十六年來，立足崗位做奉獻，矢志不渝干工程，他用行動詮釋著對建筑事業(yè)的熱愛，用行動實現著建筑人心中的夢想。他說，唯有心中有夢，才會努力拼搏；唯有信仰堅定，才會勇往直前。

工人先鋒號單位事跡材料精選篇3

20__年即將過去，在過去的一年里，我們機電車間全體干群在礦黨政的正確領導下，以黨的十七屆為指導，求真務實，積極開展”安全效益穩(wěn)定年”活動，企業(yè)安全、生產、效益以及精神文明建設務方面，均取得了優(yōu)異的成績，為實現“兩個根本好轉”打下了堅實的基礎。一年來，車間和機修分廠各司其責，爭相輝映，在各自工作范圍內取得了出色成績。根據一年來的工作業(yè)績，車間完全符合尚莊礦“工人先鋒號”區(qū)隊評比條件，現將具體材料申報如下：

一、有一個高素質的領導班子

今年機電車間工作亮點多，成績突出。首先歸功于有一個勤政廉潔、作風過硬的領導班子，車間領導個個都是遵章守紀、愛崗敬業(yè)的模范，他們時刻把工作放在第一位，每天早出晚歸，以廠為家，除特殊情況外，沒有一個領導休過一個節(jié)假日。而且每位領導都做24小時手機暢通，任何時候隨叫隨到，從未耽誤工作。從井下到地面，各種艱難險重工程，只要公司需要，我們都義無反顧地承擔下來，哪里有困難車間領導就出現在哪里。

車間黨政工組織機構健全，有一個充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部，這是各項工作正常開展的根本保證。支部認真履行“三會一課”制度，努力構建和諧車間，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，開展了一系列頗具特色的活動，擴大了車間的影響力，提升了車間的整體形象，引領了車間工作的健康發(fā)展。

二、有一個特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍

1.機電車間一向以紀律嚴明著稱于礦，是尚莊礦遵章守法最好的單位之一。我們車間制定了非常嚴厲的廠規(guī)廠紀，用鐵的紀律規(guī)范和約束廣大員工，打造了一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，正是由于有這樣一支隊伍，我們才能完成礦交給的各種重大工程項目，才能在安全生產中取得突出成績。

2.認真抓好員工學習和技術培訓工作，開展了一系列生動活潑的學習活動。每天班前十分鐘安全思想教育。周五安全學習內容更是豐富多彩，不僅貫徹黨的方針和公司文件，運用多媒體教育，書記主持技術員講專業(yè)技術課，講安全、講業(yè)務，生動活潑、寓教于樂。并注重實效的學習形式，極大地提高了員工的學習熱情、安全意識和技術素質。每次學習的出勤率達到95%以上，在12月份車間的全局周五安全學習觀摩會上得到了局領導、乃至全局基層黨支部書記好評。

三、思想政治工作成效顯著

車間黨政工十分注重廣大員工的思想教育工作，充分利用進班會、生產會、周五安全學習、走訪談心等多種渠道深入細致地開展思想教育工作，并通過一系列活動展示車間良好的精神風貌。

1.積極參加公司黨員貢獻日活動，組織車間廣大黨員和團員清理—230巷道垃圾和拖鋼絲繩。

2.踴躍參加礦安全演講比賽，高翔同志獲第二名好成績。

3.認真做好走訪慰問活動，凡是生病住院、工傷、困難職工，車間領導都回親自走訪和看望，全年共走訪18次，共送去走訪慰問金2000余元。

4.車間領導非常重視宣傳報道工作，對內利用黑板報這一宣傳陣地，每月出版一期內容豐富、形式多樣、圖文并茂的月刊；對外宣傳稿件每月不少于5篇。而且有多篇在《豐礦工人報》發(fā)表，聯系局、礦電視臺到車間工作現場新聞采訪每月至少一次。

四、狠抓修舊利廢，增產節(jié)支工作，為尚莊礦創(chuàng)造經濟效益。

以尚莊礦的利益為重，加強材料管理，嚴把材料領用，發(fā)放跟蹤環(huán)節(jié)，盡一切可能杜絕材料浪費和流失。更為重要的是我們始終把修舊利廢工作當作最大的節(jié)約來抓，盡可能回收井下上來的舊材料，重新利用，以最大限度降低生產成本。20__年里機修分廠修理舊托滾一千多組，修復刮板近千塊，舊錨桿五千根，瓦斯鉆桿玖百根、還有液壓單體、皮帶托架，鉸接梁等等，為礦節(jié)約費用達幾十萬元。特別是綜采車間解礦之所難，主動承擔修理綜采隊溜子和轉載機頭鏈輪的維修工作，僅修理一臺就為煤礦節(jié)約6萬多元，8至12月就修好五臺，單這一項就為礦節(jié)約材料費20多萬元。

五、安全生產工作創(chuàng)歷史最好水平

一年來，車間消滅了影響礦井生產的一切事故，消滅了輕傷以上的人身事故，安全生產秩序井然，形勢大好，堪稱歷史最好水平。今年車間主要認真抓好了以下幾項安全生產工作：

1.車間領導高度重視，始終牢固樹立安全第一的生產方針，把安全工作當作各項工作的頭等大事常抓不懈，不僅千方百計強化安全思想教育工作，更注重現場管理，重點工作、重大檢修項目，每次都有廠領導親臨現場把關，從不敢有絲毫懈怠。不僅如此，車間還建立了值班干部到各崗位查崗的安全生產長效機制，明確規(guī)定廠值班干部當天必須把當天班的存在問題各和下班要注意的事項要記錄，并將值班的詳細記錄寫在干部值班交接班本上，如未填寫每次罰款10元，這可以說是車間的一個創(chuàng)舉。車間領導對安全工作的重視程度由此可見一斑。

2.認真抓好了設備包機制管理，確保了每臺設備長期處于良好狀態(tài)。我廠制定了嚴格規(guī)范的設備包機責任制，將全廠所有設備的`檢修維護責任層層分解，具體落實到每個班組和個人，每一臺設備的檢修維護工作由崗位司機、維修鉗工、維修電工、分管領導層層把關，責任到人，措施到位，做到安全管理不留死角，及時消除了各種事故隱患，確保了設備達到完好標準。

3.狠抓質量標準化工作，夯實安全生產工作基礎。今年車間組織了一次大規(guī)模的質量標準化整改活動。首先是對井下—650的風水管路整改，其次各地面機房操作室安裝空調間、電氣線路懸掛整齊有序，開關按鈕及防護設施安全可靠，不僅夯實了安全生產的基礎，而且是整個廠房變得更加美觀舒暢。

4.嚴肅勞動紀律，加大“三違”查處力度。本著安全管理必須從嚴，“三違”查處必須有力的原則，我們車間組織黨員，網員和民兵崗哨對各崗位進行不定期查崗，對違章行為作出處罰的同時，還及時在各種進班會上進行通報，在“三違”亮相臺進行大曝光，從而使廣大員工受到警示和教育。

六、加強廉政建設，維護職工利益

車間領導時刻牢記宗旨，處處廉潔自律，注意維護廣大員工的切身利益，工資分配完全做到公平、公正、公開。每月的工資分配都要經職工代表和班組長組成的民主議事會集體討論通過，切實做到工資分配詳細方案及工資表每月及時在區(qū)務公開欄公布，自覺接受全體員工的監(jiān)督。全年從未發(fā)生侵犯職工利益的現象，做到讓職工滿意，讓上級領導放心。

據以上事實，特向礦申報車間為尚莊礦“工人先鋒號“區(qū)隊。

工人先鋒號單位事跡材料精選篇4

滿意只有起點，沒有最好;服務永無止境，只有付出。這個團隊始終風雨兼程，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，努力提升納稅服務。第一分局是直面人民群眾的窗口部門，人民群眾滿意與否是衡量工作的標準，借著創(chuàng)建“全國工人先鋒號”的東風，一分局提出了“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的服務承諾。聚焦納稅人、繳費人新需求新期盼，探索出服務新思路，取號時安排業(yè)務骨干預審資料，準確分流，避免納稅人因為資料不全無法辦理業(yè)務;在辦稅大廳導稅臺設置咨詢填表區(qū)，輔助表單填寫，問題咨詢，確保納稅人業(yè)務辦理順暢。成立黨員先鋒隊，設立黨員示范崗，大力推廣營商環(huán)境“電子服務名片”、“稅企互動平臺”，實現“指尖上的辦稅服務”。聯合郵政部門推出：“網上申領發(fā)票，線下免費郵寄”服務舉措，納稅人足不出戶即可領用發(fā)票，納稅人只需在手機上輕輕點擊，即可輕松獲取辦稅通道、優(yōu)惠政策、辦稅流程、獲取各分局聯系方式及地址導航，最大限度為納稅人提供便捷。

2020年注定是不平凡的一年，一場突如其來的新冠病毒感染的肺炎疫情肆虐全球，全國上下吹響“集結號”、立下“軍令狀”，勇當“逆行者”。一分局全體干部沖鋒一線，在平凡的工作崗位上踐行著初心和使命?！澳?，請配合消毒”，“您好，請出示健康碼”，“您好，請戴好口罩”....一句簡單的問候，承載著我們對納稅人的關心和關愛，實施“非接觸式”辦稅以來，第一稅務分局通過稅企交流群、朋友圈、公眾號等多種渠道發(fā)布關于防范新冠病毒傳播的辦稅提示，引導納稅人和繳費人通過電子稅務局、微信、電話等“非接觸式”電子辦稅渠道辦理涉稅業(yè)務，按照非接觸辦稅要求，推出了“網上辦、自主辦、郵寄送、線上答”，“延期辦、直通辦、容缺辦、錯峰辦、綠色通道辦、急事難事特殊辦”等服務措施，在疫情期間仍然保持辦稅業(yè)務不間斷運行，力爭做到抗擊疫情與助力企業(yè)復工復產兩不誤。

工人先鋒號單位事跡材料精選篇5

上海市普陀區(qū)人民醫(yī)院急診醫(yī)學科是普陀區(qū)東部唯一一所二級甲等綜合醫(yī)院的窗口科室，擔負著區(qū)域內急診、危重病急救、創(chuàng)傷急診危重病監(jiān)護“三位一體”的醫(yī)療急救任務。多年來，急診醫(yī)學科與普陀區(qū)東部區(qū)域各家社區(qū)衛(wèi)生服務中心緊密聯動，構建急救生命的綠色通道，全方位多層次護佑周邊百姓健康，進一步貫徹“人民至上、生命至上”的健康理念。

急診醫(yī)學科醫(yī)護團隊曾獲上海市青年文明號、上海市巾幗文明崗、普陀區(qū)工人先鋒號、區(qū)勞模集體等榮譽稱號。疫情期間，急診醫(yī)學科全體醫(yī)護人員迅速應對，沖鋒在前，克服多重困難，經受了嚴峻的考驗，為保護市民安全，維護上海的穩(wěn)定而全力以赴。

工人先鋒號單位事跡材料精選篇6

東辰集團成立于1994年，是一家以化工、機電、房地產開發(fā)為主導產業(yè)，以國際貿易、礦業(yè)開發(fā)、文化旅游、物流運輸、保稅倉儲等產業(yè)為支撐的國家大型企業(yè)集團?，F擁有資產78億元，20ｘｘ年實現產值161億元，創(chuàng)利稅26億元。東辰集團節(jié)能公司鈑金車間成立于2001年，自成立以來，在工作中始終堅持以、“”重要思想、為指導，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，曾榮獲市級“工人先鋒號”榮譽稱號。公司始終為職工按時發(fā)放工資，足額繳納“五險一金”和工會經費，從未出現違規(guī)裁員、違反國家政策、完不成節(jié)能減排目標、存在節(jié)能環(huán)保違法行為等情形。

鈑金車間現有職工22人，其中黨員2人，大專以上學歷15人，具有高級技術專業(yè)職稱2人，高級技師1人，職工平均年齡28歲。該車間的顯著特點是：整體職工隊伍年齡結構??；整體學歷層次高，具有豐富的技術經驗和技能水平；富于創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)精神。該車間自成立以來，就擔負著電氣配套開關柜體、配電箱箱體、干式變壓器外殼、變壓器油箱和箱式配電站部分工序的生產、加工等工作，是整個節(jié)能公司運轉的關鍵部位。經過ｘｘ年多的發(fā)展，車間現擁有數控沖床、折彎機、剪板機等水平一流的大型先進加工設備，具備同行業(yè)領先水平的配套加工能力。該車間解決了長期以來節(jié)能產品加工中遇到的耗費原料大、效率低下的難題，為節(jié)能公司產品核心競爭力的提升和市場占有率的提高奠定了堅實的基礎，被同行業(yè)專家稱為“東辰水準”。

在鈑金車間，平均每天就有近百套電氣設備柜體生產和20余臺箱式變電站加工產品“誕生”，這樣的效率在整個東營市是首屈一指的。而能夠創(chuàng)造這樣效率的背后，是深厚的技術功底和拼搏向上的精神。早在鈑金車間成立之初，整個車間不過9個人，加工一臺箱式變電站平均需要30天，加工一臺電器設備柜體平均需要17天。而加工完成后，原材料利用率僅僅達到60%多一點。效率低下、生產成本高，這兩點成為整個節(jié)能公司的生產前進的“絆腳石”。公司領導針對這種情況，迅速調整發(fā)展策略，緊緊抓住技術創(chuàng)新這個要點，從引進高素質、高水平人才為切入點，夯實技術創(chuàng)新和進步的基礎。從中國人民大學、山東大學、中國石油大學等引進的一大批優(yōu)秀人才，不僅開創(chuàng)了鈑金車間的新發(fā)展，而且?guī)砹诵掠^念、新思想上的沖擊。這批年輕人帶動了整個車間人員不斷強化自主技能學習，“比學習、比技術”在整個車間蔚然成風，數控車間的張桂林就是一個典型代表。他原本學習的專業(yè)是工商管理，根據崗位調整要求，他被安排到數控操作崗位上。面對自己一無所知的新崗位，他沒有退縮，而是把它當成超越自我的一種方式。上班時，他學習上向老師傅請教，下班后，別人在打牌、打球的時候，他則鉆進了圖書館，努力地汲取新知識。不到半年的時間，他不僅對所有設備操控自如，而且創(chuàng)造了“30秒折完成柜體生產法”、多種先進的生產技術，職工們都私下里稱他為“張大師”。正是在這些人員的帶動下，整個鈑金車間的生產技能水平大幅提升，生產效率大步提高。

鈑金車間早在2006年成功了一種新形柜體門——壓平門，是一種比較牢固、性能強的新型柜體構架，采用焊接與組裝的生產模式，用先進的數控設備沖孔、折彎，成為當時同行業(yè)的一種“新一代暢銷品”。2007年ｘｘ月，又有一種高技術含量的柜體抽屜柜在鈑金車間亮相，它的“問世”，填補了東營市在此種柜體生產上的空白。整個柜體的誕生過程是漫長的、艱辛的，更是值得所有東辰人驕傲的！

鈑金車間全體職工不僅是技術創(chuàng)新上的“排頭兵”，而且個個是節(jié)能降耗的能手。他們依托先進的.生產技術和設備，堅持安全生產，推進節(jié)能減排，大大提升了生產工藝水平，原材料利用率提高到了96%以上，在創(chuàng)造經濟效益的同時，更創(chuàng)造了大筆的“節(jié)約利潤”。車間主任聶志把生產加工后剩下的鍍鋅鋼板收集起來，沖壓成螺絲平墊，其身價由廢料的2元/千克，增加到10元/千克，僅此一項每年都能為公司創(chuàng)造60多萬元的“節(jié)約利潤”！20ｘｘ年，該車間自創(chuàng)原材料管控體系，將所有原料的使用進行精確計算，從原料的購買詳細信息、領取、加工、成型、檢測等全過程進行控制，充分發(fā)揮班組成員的主觀能動性，想方設法從源頭上管控。這種方法被稱為“一步鋼板加工管控法”，成為同行業(yè)學習的典范。20ｘｘ年10月，鈑金車間又攻破幾年以來的難題，使得高壓環(huán)網柜體完全組裝并實現規(guī)?；a，在這一生產流程中以前節(jié)省了大量的生產原材料，縮短了工時，從而降低了成本，增加了收益……在他們的努力下，公司產品在整個東營市和勝利油田的市場占有率穩(wěn)步提高到了92%，產品還銷往遼寧、內蒙古、新疆、青海、甘肅、四川、江蘇等地。

鈑金車間在生產工作中是一支敢打硬仗的隊伍，在企業(yè)文化建設中更是一支激情四溢的隊伍。很多職工的文學作品變成了散著墨香的“豆腐塊”刊登在《東辰集團》報上；文體活動中更是才華橫溢，有的在體育比賽中多次拿冠軍，有的則在文藝活動中創(chuàng)作了“金字招牌”而享譽東辰！

付出就有回報。這個年輕的團隊，用他們的激情、智慧和汗水鑄就了一個個輝煌。他們多次受到集團公司的隆重表彰，先后獲得突出貢獻獎、創(chuàng)效示范崗、“安康杯”技能大賽先進集體、技術創(chuàng)新示范崗、節(jié)能降耗先進集體、文明示范崗等榮譽稱號。而今，他們正與所有的東辰人一樣，向著東辰集團建設“百億強企”的目標奮進，努力推進東辰集團又好又快新跨越，為推進黃藍戰(zhàn)略實施做出更新更大的貢獻！

工人先鋒號單位事跡材料精選篇7

__，男，漢族，中共黨員，現任職于__市__公司從事水電管理工作。

工作多年來踏實肯干，為人忠厚實在，樂于助人，自覺履行公民基本道德規(guī)范，熱心公益事業(yè)，在工作和生活中以無私奉獻的志愿服務精神指導自己的言行，積極投身志愿服務活動。用愛心譜寫了一曲曲動人的樂章。

一、思想積極要求上進，不斷提高政治素養(yǎng)

認真學習馬列主義、思想、和“”重要思想、，政治立場堅定、思想觀念純正。自1998年10月入黨后，處處以黨員的標準來嚴格要求自己。

二、認真學習，努力工作

在工作上，我努力做到一絲不茍，認真踏實，一直以一顆真誠熱情的心去做好自己的本職工作，管好公園的水電維護，而且在平時還注意積累各種工作經驗，提升服務技能，積極和同行交流思想，取他人之長補己之短。此外，我會利用閑暇時間積極參加各種社會實踐和志愿者活動以豐富和充實自己的業(yè)余生活。作為單位里水電管理的老員工，我不僅能積極完成單位安排的各項工作，也能積極主動的協(xié)助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做好每一件事。

三、生活樸素，樂于助人

作為一個青年志愿者，我以幫助他人為榮，本著“團結，奉獻，互助，進步”的原則去為社會盡心盡力。在生活中，奉獻不分大小，關鍵看一顆堅持而有愛的心。作為我單位__支部的宣傳委員，我能積極帶頭參加單位的各項活動，有較強的集體榮譽感，關心同事。來自農村的我，從小就知道生活要簡樸，把錢花在有用的地方，要為國家發(fā)展和家庭幸福著想，幫助那些真正有需要的人。從2009年開始，堅持參與社區(qū)各項志愿服務，積極投入到社區(qū)服務建設當中。作為一名水電技術工，根據自己的特長，為社區(qū)居民、特別是困難老人提供無償服務，解決日常水電維修等問題。同時也受到了當地社區(qū)的高度評價。我印象比較深刻的一件事是2019年8月20日晚上9時10分，__小區(qū)的__阿姨家中自來水管突然爆裂，水流不止，第一反應就是把總閥門關閉，可是閥門老舊，關掉以后水還是不斷地往外溢，一時間不知如何是好。這時候阿姨想到前幾天通過96345社區(qū)服務的水電師傅__做事不錯，活干得比較認真仔細，而且對年紀大的人還提供無償服務。但是阿姨不知道人家晚上會不會來修，如果實在不行明天修也行，于是就給我打了電話，問我現在晚上方便嗎?家里水管爆破能否來修下。我一聽，立馬說：可以，馬上來。來到__阿姨家的時候發(fā)現水龍頭時間長了，裂縫了，剛好來的時候包里帶了水龍頭，更換后就好了?？墒强傞y門關不上，于是我說沒有配件，明天上午來更換?？紤]到__阿姨年紀較大，行動也不是很方便，而且兒女不在身邊，我和__阿姨也交待說，以后家中設施有任何問題都可以找我，我也不定時地會到__阿姨家中檢查設施和看望她。在做好社區(qū)服務組織無償服務活動的時候，我也是積極參與，主要針對有困難的居民開展一系列的無償服務。在我心中價值是不能用金錢來衡量的，用心服務，傳承志愿者的無私奉獻精神，幫助需要幫助的人，才能收獲更多的快樂。

新的.時代需要新的精神，新的精神營造新的氣象。而作為新時代的青年，更需要在新氣象所營造的新舞臺上去盡己所能地體現自身的價值。青年志愿者為我提供了這個舞臺，提供了發(fā)展的空間，我一定會在這個空間里，在這個時代發(fā)展的趨勢中去實現自我的價值，實現人生的意義，展現我的風貌，用行動證明自己。今后我將一如既往地做好志愿者工作，為社會獻出我的一份力。

工人先鋒號單位事跡材料精選篇8

在大家的眼里，環(huán)衛(wèi)工似乎是門被人看不起的職業(yè)。媽媽常對我說：“不好好讀書，長大了就只有做環(huán)衛(wèi)工?！睆膵寢尩恼Z氣中我聽出了她不怎么看好這門職業(yè)。但是她們可曾想過，沒有環(huán)衛(wèi)工的辛勞與付出，我們生活的環(huán)境能這么好嗎? 深圳每年的夏天，太陽都很興奮。在七、八月的時候，人們都會止住忙碌的腳步。在家里悠閑的躺在沙發(fā)上，吹著冷氣、看著報紙、聽著收音機，無疑是在享受生活。而在馬路邊上，你會看到這樣一群人。她們身穿一件青色的上衣，外面套著一件黃色的馬褂和穿著一條青色的褲子，左手提著垃圾鏟、右手拿著掃帚，在馬路周邊徘徊著，像是給城市增添了一道特殊的風景線。是的，她們就是那群樸實的勞動者—環(huán)衛(wèi)工。她們低著頭、俯下身子、用手中的工具在聚精會神的掃著地上的垃圾?？赡苁翘肷竦木壒拾?

她們額頭上的汗水，形成了如豌豆一般大的汗珠，順著臉頰兩側不停的往下滴著。不過一會兒，她們那件黃色的馬褂，像是剛從水里拿出來一樣。汗水濕透了整件衣裳，但是，她們沒有顧忌那么多，還在不停的用掃帚掃著地上的垃圾，不斷地發(fā)出“吱吱…”的聲響。

她們身后已經堆滿了兩三袋用黑色袋子裝好的垃圾。終于，她們放下了手中的工具，本以為她們是要休息一下，可是出乎我的意料，她們用雙手慢慢地將垃圾扛在了背上，垃圾幾乎占據到身體的二分之一，邁著艱難的步伐一步一步的朝垃圾桶走去，把垃圾輕輕的放進了桶里。

早上的時光她們便這樣度過了，這時已經到了正午，太陽跑到了天空最高處。人們急急忙忙的來到餐館，三五成群的在飯桌上邊吃飯、邊你說我說。悲哀的是，沒有人注意到為我們服務了一個上午，在馬路旁大樹下的環(huán)衛(wèi)工。她們終于歇了下來，雙手伸進自己的袋子里從中捧出了一個白色的盒子，像是捧著一個珍貴的寶盒，還用手輕輕地擦了擦盒蓋，慢慢地打開了盒子。哦!

原來這是她們珍貴的午餐，她們坐在馬路旁的草地上，沒有像餐館的那些人慢慢的品嘗午餐，而是三五兩下的就把午餐吃完了。也許你會問：“她們?yōu)槭裁匆赃@么快呢?”我會搖著頭遺憾的告訴你：“就在她們吃飯的短短幾分鐘內，人們又無知的在原本已經干凈的路面，強添了一些不美的‘點綴’，使她們又得辛勤的勞作一個下午?！碑斎藗兂酝炅宋绮?，回到家里開始午休，又有誰知道因為我們的愚昧無知，使環(huán)衛(wèi)工必須整天不休息，無休止的除去人們強添的‘點綴’。

太陽工作了一天，漸漸的從可愛的天空中沉落到天的另一端。黃昏到了，為我們整天辛勤勞作，無怨無悔的-環(huán)衛(wèi)工。是該休息了，人們啊!請愛護我們的環(huán)境吧，放她們一個假，哪怕是一個小時，甚至一天….