浙江2023年人力資源管理師考試時(shí)間

人力資源管理師怎么考證

一，網(wǎng)上報(bào)名階段。

考生根據(jù)當(dāng)?shù)匾蟮姆绞竭M(jìn)行報(bào)名，有些地區(qū)為網(wǎng)上報(bào)名，有些地區(qū)為機(jī)構(gòu)報(bào)名，具體方式以當(dāng)?shù)胤绞綖闇?zhǔn)。

提交所有報(bào)名資料后，需要繳納相應(yīng)的報(bào)名費(fèi)用。

繳費(fèi)成功后，視為報(bào)名成功，考生需要在規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，并且積極備考。

二，參加考試階段。

按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間到指定考點(diǎn)參加考試。

考生在考試時(shí)需要注意考場(chǎng)管理規(guī)則，不要做違紀(jì)的事情。

考后等待成績(jī)公布，和合格標(biāo)準(zhǔn)做比較，如果通過(guò)全部科目獲得合格成績(jī)，視為通過(guò)考試。

三，領(lǐng)取證書階段。

獲得所有科目合格成績(jī)的考生，等待當(dāng)?shù)刈C書領(lǐng)取通知。

領(lǐng)取證書后，按照當(dāng)?shù)氐囊罄^續(xù)注冊(cè)或后續(xù)操作。

人力資源管理師考試科目都有哪科

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？己说膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師的考試的知識(shí)點(diǎn)都有什么

人力資源管理師各個(gè)級(jí)別考試科目不同，但是考試內(nèi)容范圍大致相同主要包含以下內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理等;

專業(yè)知識(shí)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

人力資源管理師不同等級(jí)考試難度的區(qū)別

考試難度由易到難排序：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。其中，一級(jí)人力資源考試最難，四級(jí)人力資源最基本，也是最簡(jiǎn)單。