人力資源管理師個人網(wǎng)報具體流程
關(guān)于人力資源管理師個人網(wǎng)報具體流程
1、注冊報名
登陸“__職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息
如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。
3、填寫報名表格
使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:
①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
②上傳照片必須能反映本人特征。
③獲得電子版照片的途徑:
A.擁有掃描儀的報考人員,可以通過掃描照片;
B.擁有數(shù)碼相機的報考人員,可以通過數(shù)碼拍攝;
C.直接到照相館拍攝電子版照片,并讓工作人員按要求幫助處理。
5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。
6、資格審查合格后,立即繳費。
報名點報名或機構(gòu)代報(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名)
想要報考人力資源管理師,本省未開通個人報名權(quán)限,或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關(guān)報名機構(gòu)進行代報名,代報名報考門檻會相對寬松,具體代報名流程,考生可以聯(lián)系相關(guān)的報名機構(gòu)進行咨詢了解。一般流程如下:
1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名(考前兩個月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;
3、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);
5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。
人力資源資格證考試內(nèi)容
1、人力資源基礎(chǔ)理論知識:包括勞動法、勞動經(jīng)濟法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理
2、職業(yè)道德
3、技能操作:包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理
4、論文寫作
5、中國企業(yè)管理及500強HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個案例,學(xué)會結(jié)合工作實踐感受,通過自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊
1、人力資源規(guī)劃
2、職業(yè)生涯設(shè)計
3、崗位描述
4、人員招聘
5、員工培訓(xùn)
6、員工激勵
7、績效考核
8、薪酬福利設(shè)計與管理
9、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容
人力資源管理專業(yè)課程是什么
經(jīng)濟學(xué)、工商管理主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語等。
人力資源管理專業(yè)介紹
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。
學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識,獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。