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“五一勞動獎章”人物事跡

| 徐球

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“五一勞動獎章”人物事跡

“五一勞動獎章”人物事跡篇1

__向來淡泊名利,雖然獲得過許多的榮譽,卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質。在隊員們的心中,__是可親可敬的“頭兒”。

在工作中遇到一些新問題時,__總是把年輕的隊員們叫到身邊,手把手地現(xiàn)場教學。遇到困難,他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分,位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒,電桿之間的一臺變壓器摔壞,致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的__接到事故報修,立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場,10分鐘后,留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示,緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力,趕在下午14:30前恢復了兩條線路的送電。

“一個黨員就是一面旗。”行動的感召力是無窮的。在__的榜樣帶動下,隊員們爭先效行,團結拼搏。工作時,沒有你推我搡,只有爭先恐后;生活中,沒有得失計較,只有互幫互助。他們是同事,是師徒,是戰(zhàn)友,是兄弟。

跟__在一起干供電搶修12年的`副班長黃良華深有感觸地說,在__的言傳身教下,班員們團結友愛,親如一家人。一次,班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。__聞訊后,從現(xiàn)場搶修完畢,連午飯也沒來得及吃一口,心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務,讓羅德明安心地照顧好孩子。

今年的年三十,__跟往常一樣,早早來到班里,等待著與班員們團聚。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團圓飯,都“趕”著他回家。__笑笑說:“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣,他堅持留下來,和隊員們一起在值班室里一邊守著電話,一邊相互祝福著新年,度過了又一個特殊的團圓夜。

__以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家,嚴格中蘊含著關愛,緊張中充滿和諧,這就是__的為人之道,帶班之道。

三十多年來,__始終以堅定的信念、執(zhí)著的追求履行著一個黨員的莊嚴承諾;在人生的道路上,他用生命作筆,熱血為墨,書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。

“五一勞動獎章”人物事跡篇2

李同志現(xiàn)任__(集團)有限公司科技教育部部長。多年來,無論在何種崗位,從事何種工作,她都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,甘于奉獻。

一、勤奮好學,提高素養(yǎng),學以致用

作為一名黨員干部,她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能,提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。

二、愛崗敬業(yè),踏實工作,做好服務

1.科技工作先行,帶動企業(yè)發(fā)展

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行,提出了科學合理的標準規(guī)范,拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。

2.信息化做支撐,提高工作效率

為推進集團信息化建設水平,她帶領部門同志對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造,提升了集團辦公效率,搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。

3.車輛統(tǒng)一采購,規(guī)范管理上水平

在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中,克服重重困難,在主管領導的支持下,帶領部門同志多次深入企業(yè)調研,并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經驗,制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》,通過試運行,使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業(yè)教育,發(fā)揮自身優(yōu)勢

作為職業(yè)教育的一名工作者,她始終心系職業(yè)教育,完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題,發(fā)表多篇學術論文。在職業(yè)教育集團化辦學工作中,組織策劃了20__年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學院、相關企業(yè)領導和老師們共200余人參加了會議,專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向,進一步明釋了高職院校的'章程建設結構,對各院校依法治校起到了推動作用,大會取得圓滿成功。

5.結合企業(yè)發(fā)展,提高刊物質量

作為《交通經濟與技術》的主編,雖然各項工作已經超負荷,但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道,把好質量關,為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。

三、工作作風嚴謹,始終嚴以律己

該同志作風優(yōu)良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中,都能以身作則,團結同志,做到了辦事不推諉,遇難不回避,清正廉潔。

李同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員,淡泊名利,甘于奉獻,時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任,堅定信念,不馳于空想,不騖于虛聲,重實干、善管理、懂業(yè)務。她以不甘平庸的鉆勁,心系交通的情懷和默默奉獻的精神,在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

“五一勞動獎章”人物事跡篇3

后勤保障工作,其實就是服務他人的工作。事無巨細,都得要考慮周全,對領導對群眾,對辦公對教學都必須要盡量滿足需求,必須牢固樹立“服務意識”。近年來,面對培訓工作的新變化和新的發(fā)展形勢,培訓中心黨政提出了“學員的'意見就是我們工作的動力,學員的滿意就是我們工作的標準”這一辦學理念,致力于將培訓中心打造成交通行業(yè)培訓工作的新標桿。在這一新的辦學理念下,該同志不斷探索后勤改革發(fā)展的新路子,除舊納新,改變后勤管理工作的服務管理模式。在后勤服務工作中,王建龍同志始終牢記了他是一名黨員,以黨章作為鏡子時刻對照自己,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中,在為培訓中心提供后勤服務的工作中,總是放大每一個可能存在的問題,努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯,讓領導滿意,讓群眾滿意。

面對繁雜煩人的后勤服務工作,他總是毫無怨言,別人不愿意去做的事情,別人不愿意接手的棘手工作,他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況,為了及時完成好任務,他總是放棄休息時間,加班加點,毫無畏難情緒,任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴同志始終牢記了他是一名黨員,以黨章作為鏡子時刻對照自己,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中,在為培訓中心提供后勤服務的工作中,總是放大每一個可能存在的問題,努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯,讓領導滿意,讓群眾滿意。

“五一勞動獎章”人物事跡篇4

__擔任天津通莎長途客運有限公司副總經理兼客運站支部書記,分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作,是一位年輕有為,對工作極其認真負責的好干部。

安全工作責任大、任務重,特別是在20__年度里,面對嚴峻復雜的安全形勢,吳洋同志始終保持清醒認識,狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松,圓滿完成集團公司下達的20__年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上,他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發(fā)的安全文件精神,結合公司生產及變化,組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。

在日常工作中,一是積極組織落實安全生產會議制度,督促各部門落實安全教育培訓,為員工宣講安全生產法規(guī)知識,組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產月”等安全活動;二是嚴格按照公司安全生產檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作,公司經理班子帶隊開展的專項生產、消防安全檢查、隱患排查,組織開展集團布署的消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。

在天津港“8。12”特別重大火災爆炸事故發(fā)生后,吳洋同志立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后,在抓好分管工作的同時,積極協(xié)調處理應急指揮工作中出現(xiàn)的問題,如與站區(qū)辦的工作協(xié)調問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食,他都做了很好的協(xié)調解決。自開展應急運輸工作以來,吳洋同志堅持每天提早來到單位,保障津濱三號線早班業(yè)務運行正常。在結束當日的正常工作后,再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來,吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的一致好評。

在當前運營市場下滑的情況下,吳洋同志能夠勇挑重擔,積極解決歷史遺留問題,將多年存在安全隱患的的.內蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發(fā)工作中積極協(xié)調辦理相關手續(xù),拓展增收渠道。

“五一勞動獎章”人物事跡篇5

許興龍同志因工作需要,調任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要好處和難度。用心主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在因此上,聽課不少于節(jié)。此外,還經常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系,學習他們的先進經驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時,曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理帶給借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本狀況調查分析、常山縣職業(yè)技術教育狀況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調研分析等工作,為教育行政部門決策帶給依據。

許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

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